Aspectos legales

Lo que suele incluir un contrato Au Pair

Un contrato por escrito ayuda a ambas partes a partir de las mismas expectativas y evita malentendidos. Es importante hablar de todos los detalles del contrato antes de acordar la estancia. Un contrato de Au Pair debe cubrir los siguientes puntos: el período de estancia (fecha de inicio y fin), las responsabilidades y tareas de cuidado de los niños, el horario de trabajo, el dinero para gastos personales, el tiempo libre, el alojamiento, las comidas, las vacaciones, los plazos de preaviso, los costos del curso de idiomas, los gastos de viaje para llegar al país de acogida, el transporte dentro del país de acogida y el seguro. Muchos países exigen un contrato firmado para tramitar el visado o el registro. Haz clic aquí para descargar nuestra plantilla gratuita. Para saber más sobre por qué siempre debes firmar un contrato de Au Pair, haz clic aquí.

Límites de edad y otros posibles requisitos

Las normas para Au Pairs varían según el país, pero los límites de edad son comunes y pueden diferir dependiendo de si se necesita un visado. Consulta nuestra lista aquí. Algunos destinos también exigen conocimientos básicos del idioma, experiencia previa en el cuidado de niños, antecedentes penales limpios o un certificado médico. Las Familias de Acogida también pueden tener sus propios requisitos (por ejemplo, licencia de conducir, no fumador). Asegúrate de verificar tanto los requisitos legales como las expectativas de la familia con anticipación. Haz clic aquí para seleccionar tu país de acogida y obtener más información sobre sus requisitos. Ponte en contacto con las autoridades pertinentes (por ejemplo, la embajada) para obtener información actualizada.

Conceptos básicos sobre horarios de trabajo y mesada

Las Au Pairs ayudan con el cuidado de los niños y con tareas domésticas ligeras relacionadas con ellos, pero no son empleados domésticos a tiempo completo. La mayoría de los países establecen límites en cuanto a las horas de trabajo semanales, el tiempo mínimo de descanso y los días libres. La mesada suele ser una cantidad fija semanal o mensual (no un salario), y el mínimo requerido a menudo depende del país de acogida. Haz clic aquí para consultar nuestra lista. Establece un horario semanal claro que incluya lo que se espera (cuidado de niños, tardes, fines de semana) antes de confirmar el acuerdo.

Proceso de visado: lo que hace y lo que no hace la plataforma

AuPair.com es una plataforma de búsqueda de Au Pairs: ayudamos a las familias y a los Au Pairs a conectarse, comunicarse y organizar la estancia, pero no ayudamos con los trámites de visado y no podemos actuar como embajada, oficina de inmigración o patrocinador. Las normas de visado dependen de la nacionalidad y el destino, y los requisitos pueden cambiar. Si se necesita un visado, la Au Pair y la Familia de Acogida deben seguir las instrucciones oficiales y proporcionar los documentos requeridos (que a menudo incluyen un contrato, prueba de seguro e información financiera). Usa nuestra herramienta de visados para comprobar si necesitas un visado y ponte en contacto con las autoridades pertinentes para obtener información actualizada.

Conceptos básicos sobre seguros

El seguro es esencial, incluso para estancias cortas. Dependiendo del país, la Au Pair puede necesitar un seguro médico, un seguro de accidentes y, en algunos casos, un seguro de responsabilidad civil. Algunos países exigen una cobertura específica para aprobar un visado. Decide con antelación quién contrata y paga el seguro, cuándo empieza la cobertura y qué incluye. Si la Au Pair ya tiene un seguro, confirma que sea válido en el país de acogida durante toda la estancia. Lee más aquí.

Responsabilidades: Familia de Acogida vs. Au Pair

La responsabilidad es compartida y debe quedar clara desde el principio. Las Familias de Acogida suelen encargarse de proporcionar alojamiento, comidas, un entorno seguro y un horario que siga las normas locales. Los Au Pairs son responsables de completar las tareas acordadas, respetar las reglas de la casa y mantener al día los documentos importantes (pasaporte, visa, permisos). En cuanto a vuelos, cursos de idiomas, seguros y tasas de visado, la responsabilidad depende del país y de su acuerdo. Debatan estos puntos en detalle y anótenlos en el contrato para evitar sorpresas de último momento. Haz clic aquí para saber de qué son responsables las Familias de Acogida y haz clic aquí para leer más sobre las obligaciones de las Au Pairs.