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Au Pair en Australie: informations sur les visas

Les Au Pairs ont généralement besoin d'un visa pour entrer en Australie - les seules exceptions sont les citoyens de Nouvelle-Zélande, qui n'ont pas besoin de demander un visa avant leur arrivée. La plupart des Au Pairs ont besoin d'un de ces visas, que dépend de la nationalité de l'Au Pair:
  • Visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417)
  • Visa de travail et de vacances (sous-catégorie 462)
Visa Au Pair en Australie

Visa Vacances-Travail (sous-classe 417) pour l'Australie

Le visa vacances-travail est destiné aux jeunes qui souhaitent visiter l'Australie et y passer jusqu'à un an pour travailler et voyager.
Le visa est valable 12 mois et commence le jour où l'Au Pair entre en Australie. Bien que, selon la loi, le visiteur ne devrait pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur en Australie, il n'y a aucun problème pour les Au Pairs de rester avec la même famille d'accueil pendant 12 mois.
 
Pour demander le visa Vacances-Travail, l'Au Pair doit remplir les conditions suivantes:
  • entre 18 et 30 ans
  • pas marié et pas d'enfants
  • n'est jamais entrée en Australie avec un visa de travail et de vacances (sous-catégorie 462)
  • assez d'économies pour payer pendant un congé de travail (environ 5000 AUD)
  • assez d'argent pour couvrir les frais de voyage aller-retour en Australie
  • citoyenneté et passeport d'un des pays suivants:
Belgique Chypre Danemark Allemagne
Estonie Finlande France Hong Kong
Irelande Italie Japon Canada
Corée Malte
Pays-Bas
Norvège
Suède Taiwan
Royaume-Uni
 
 
 

Autres exigences

L'assurance maladie

L'Au Pair doit souscrire une assurance maladie privée - sinon le participant devra couvrir tous les frais de traitement médical par ses propres moyens.

Exigences en matière de santé

L'Au Pair doit répondre à certaines exigences de santé - l'examen dépend des circonstances personnelles, comme la durée du séjour, le pays d'origine, le temps passé à l'étranger au cours des cinq dernières années et les activités prévues en Australie. 

Exigences en matière de moralité

L'Au Pair devra répondre à certaines exigences de caractère. Si on lui demande de le faire, le demandeur devra fournir des certificats de police de chaque pays où l'Au Pair a vécu pendant 12 mois ou plus au cours des 10 dernières années.

Biométrie

Les Au Pairs de certains pays peuvent être amenés à fournir des données biométriques en même temps que la demande de visa. 

Demande de visa de vacances-travail (sous-catégorie 417)

1. Passeport valide

L'Au Pair doit avoir un passeport valide pour commencer la demande de visa - le passeport doit rester valide au moins 6 mois après aussi bien.

2. Documents

L'Au Pair doit préparer l'ensemble des documents qui prouvent les affirmations faites dans la demande. Vous pouvez trouver la liste complète sur le site officiel du ministère australien de l'immigration et de la protection des frontières.

3. Présentation de la demande de visa

L'Au Pair peut soumettre la demande de visa par la poste, en ligne ou en personne. Habituellement, l'application en ligne est la plus simple. Il y a des frais d'inscription - une carte de crédit est donc nécessaire pour faire une demande en ligne.
 
Pour faire une demande en personne ou par la poste, l'Au Pair doit d'abord remplir et déposer la demande de visa à l'un des bureaux d'immigration (les frais sont également nécessaires).

4. La décision

Les autorités vérifieront la demande et enverront la décision par la poste ou par courriel. Dans le cas d'une demande rejetée, les frais ne seront pas remboursés. 

Deuxième demande de visa de vacances-travail (sous-catégorie 417)

L'Au Pair peut recevoir deux fois le Visa Vacances-Travail (sous-classe 417). Pour faire une deuxième demande, l'Au Pair doit remplir toutes les conditions de la première demande et prouver en outre qu'un travail spécifique a été effectué pendant le premier séjour.
 
L'Au Pair peut demander le deuxième visa de vacances-travail (sous-classe 417) de l'Australie - dans ce cas, le participant doit demander et recevoir un visa tout en étant encore en Australie.
Dans un autre cas, l'Au Pair peut soumettre la demande en dehors de l'Australie et obtenir le visa si l'Au Pair reste en dehors du pays.

Visa de travail et de vacances (sous-catégorie 462) pour l'Australie

Le visa travail et vacances (sous-classe 462) est délivré aux jeunes qui souhaitent voyager et travailler en Australie pour une durée maximale de 12 mois.
Ce visa est valable 12 mois, à partir du jour où l'Au Pair entre en Australie. Les visiteurs ne peuvent pas travailler pour le même employeur plus de 6 mois, mais l'Au Pair peut rester avec la même famille d'accueil jusqu'à 12 mois
N'oubliez pas que le nombre de visas de travail et de vacances délivrés chaque année est limité!

Pour demander un visa, l'Au Pair doit remplir les conditions suivantes: 
  • entre 18 et 30 ans
  • assez d'économies pour payer pendant un congé de travail (environ 5000 AUD)
  • assez d'argent pour le billet pour l'Australie et le retour
  • n'est jamais entrée en Australie avec un visa Vacances-Travail (sous-catégorie 417)
  • et un passeport valide de l'un des pays suivants:
 
Argentine Bangladesh Chili Chine
Indonésie Israël Malaisie Pologne
Portugal
République slovaque
Slovénie Espagne
Thaïlande Turquie
ÉTATS-UNIS
Uruguay
 
 

Autres exigences:

Exigences en matière de moralité

L'Au Pair peut avoir à fournir - sur demande - des certificats de police de chaque pays dans lequel il a vécu pendant 12 mois ou plus au cours des 10 dernières années. 

Exigences en matière d'assurance maladie

A moins que le pays de l'Au Pair n'ait un accord réciproque de soins de santé avec l'Australie, l'Au Pair n'aura pas de régime de santé en Australie. Nous vous recommandons de souscrire la bonne assurance maladie couvrant toute la durée du séjour. 

Exigences en matière de santé

L'Au Pair devra répondre à certaines exigences de santé. Les examens dépendent de circonstances personnelles, comme la durée du séjour, la nationalité, le temps passé à l'étranger au cours des 5 dernières années et l'activité prévue en Australie.

Exigences en matière d'éducation

Les exigences dépendent de la citoyenneté de l'Au Pair, mais généralement toute preuve que l'Au Pair a terminé au moins 2 ou 3 ans d'études universitaires de premier cycle est suffisante pour recevoir le visa.

Exigences linguistiques

L'Au Pair doit avoir des compétences fonctionnelles en anglais pour demander le visa.

Lettre de soutien

A l'exception des Au Pairs d'Israël et de Chine, les Au Pairs doivent avoir une lettre de soutien de leur gouvernement.

Biométrie

Selon la nationalité de l'Au Pair, la biométrie peut être une autre exigence.  
 

Demande de visa de travail et de vacances (sous-catégorie 642)


1. Le passeport

L'Au Pair doit vérifier la validité de son passeport - il doit être valide au moment de la demande et au moins 6 mois après.
 

2. Documents

Soumettez un ensemble de documents prouvant les revendications dans la demande - vous pouvez trouver la liste sur le site Web officiel du ministère australien de l'Immigration et de la Protection des frontières.
 

3. La demande de visa 

Les citoyens des États-Unis peuvent faire une demande de visa en ligne. Les Au Pairs d'autres pays doivent soumettre leur demande par la poste ou en personne. Pour en savoir plus sur les bureaux disponibles, consultez le site officiel. Tous les documents doivent être soit en anglais original, soit traduits par un traducteur certifié. 
 

4. La décision

Après le traitement de la demande, l'Au Pair recevra la décision par e-mail. 

Deuxième demande de visa de travail et de vacances (sous-catégorie 462)

L'Au Pair peut demander deux fois le Visa Travail et Vacances - les exigences sont similaires à celles de la première demande. De plus, l'Au Pair doit avoir accompli 3 mois de travail spécifié tout en étant en Australie avec le premier visa Travail et Vacances. Tous les candidats peuvent soumettre leur deuxième candidature en ligne.
 
Pour prolonger le séjour, l'Au Pair doit soumettre sa demande en Australie avant l'expiration du premier visa. Le demandeur ne peut être âgé de plus de 31 ans.



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