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Fille Au Pair au Canada: informations pour les filles Au Pair et les Familles d’Accueil

Lisez cet article pour découvrir tout ce que vous devez savoir pour devenir fille Au Pair au Canada. Vous y trouverez des informations sur les conditions d’éligibilité, les options de visa, les conditions de travail, l’argent de poche, ainsi que les coûts et les responsabilités des filles Au Pair et des Familles d’Accueil. La plupart des filles Au Pair au Canada participent au programme International Experience Canada, IEC, dans la catégorie Working Holiday, qui permet aux jeunes éligibles de certains pays de vivre et de travailler au Canada pendant une période limitée.

 

Conditions du programme

Informations essentielles pour participer au programme Au Pair au Canada

Pour les Au Pairs

Pour les Au Pairs

  • Être éligible au programme International Experience Canada, IEC, dans la catégorie Working Holiday
  • Avoir entre 18 et 30 ou 35 ans, selon votre nationalité et l’accord conclu entre le Canada et votre pays
  • Avoir un passeport valide
  • Disposer de ressources financières suffisantes pour le début du séjour, le gouvernement canadien exigeant généralement une preuve d’au moins 2 500 CAD
  • Avoir un billet de retour ou des fonds suffisants pour en acheter un
  • Avoir une assurance maladie couvrant toute la durée du séjour
  • Avoir des connaissances de base en anglais ou en français
  • Être intéressée par la garde d’enfants et l’échange culturel
  • Être prête à séjourner au Canada selon la validité de votre visa ou permis de travail


Si vous êtes éligible, découvrez le programme Au Pair au Canada et commencez à chercher une Famille d’Accueil. Sinon, découvrez d’autres destinations où vous pouvez vivre l’expérience Au Pair.

Inscription gratuite comme candidat

 
Pour les Familles d'Accueil

Pour les Familles d'Accueil

  • Vous devez avoir au moins un enfant de moins de 18 ans vivant avec vous.
  • Vous pouvez fournir une chambre privée à votre fille Au Pair.
  • Vous pouvez offrir la pension complète et une compensation financière conforme aux réglementations provinciales du travail et à l’emploi du temps convenu.
  • Vous êtes prête à accueillir la fille Au Pair comme membre temporaire de votre famille.
  • Vous n’avez pas besoin de plus d’environ 30 heures par semaine de garde d’enfants et de tâches ménagères légères.
  • Votre fille Au Pair dispose de suffisamment de temps libre pour l’apprentissage linguistique, les activités culturelles et les voyages personnels.
  • Vous respectez toutes les réglementations locales en matière d’emploi et d’immigration applicables à votre arrangement.


Remplissez-vous les critères ? Super — vous pouvez commencer à chercher une fille Au Pair pour votre famille. Sinon, découvrez les autres programmes disponibles.


Inscription comme famille

 

Conditions de travail

Horaires de travail Horaires de travail
  • Généralement jusqu’à 30 heures par semaine
  • Garde d’enfants et babysitting inclus dans les heures de travail
  • Temps libre suffisant pour l’échange culturel et les activités personnelles
Congés et jours fériés Congés et jours fériés
  • Au moins une journée complète de repos par semaine
  • Environ 20 jours de congés payés par an
  • Les jours fériés sont généralement des jours libres
Cours de langue Cours de langue
  • Améliorer l’anglais ou le français est l’un des principaux avantages du programme
  • La participation à des cours de langue est encouragée
  • Les Familles d’Accueil doivent prévoir suffisamment de temps pour l’apprentissage linguistique
  • Les frais et l’organisation des cours doivent être convenus entre la fille Au Pair et la Famille d’Accueil
Responsabilités de l'Au Pair Responsabilités de l'Au Pair
  • Garde d’enfants et babysitting
  • Jouer avec les enfants et organiser des activités
  • Aider les enfants dans leurs routines quotidiennes
  • Tâches ménagères légères et cuisine liées uniquement aux enfants

Voir plus d’informations sur les tâches et l’emploi du temps de la fille Au Pair.

 
Assurance Au Pair Assurance Au Pair
  • L’assurance maladie est requise pour participer au programme IEC Working Holiday
  • L’assurance doit couvrir toute la durée du séjour
  • Une preuve d’assurance peut être demandée à l’arrivée au Canada
  • La couverture doit inclure les soins médicaux, l’hospitalisation et l’assistance d’urgence
Permis de conduire Permis de conduire
  • Un permis de conduire peut être un avantage, surtout en dehors des grandes villes
  • Les responsabilités liées à la conduite doivent être incluses dans le contrat Au Pair, le cas échéant
  • Les Familles d’Accueil doivent s’assurer que la couverture d’assurance du véhicule est appropriée

Les Familles d'Accueil offrent aux jeunes Au Pairs :

Hébergement

Une chambre privée et meublée au sein du foyer familial, offrant de l’intimité et un accès aux équipements de la maison

Repas

Pension complète pendant toute la durée du séjour.

Argent de poche

Les filles Au Pair au Canada sont généralement rémunérées au moins au salaire minimum applicable dans la province ou le territoire concerné. Selon les réglementations locales, des déductions limitées pour le logement et les repas, l’assurance-emploi, EI, les cotisations au Régime de pensions du Canada, CPP, et l’impôt sur le revenu peuvent s’appliquer. La compensation exacte doit respecter les réglementations provinciales du travail et être convenue à l’avance.

Cours de langue

Du temps pour suivre des cours de langue et pratiquer l’anglais ou le français dans la vie quotidienne.

Transport

Accès aux transports publics, allocation de transport ou utilisation d’un véhicule familial pour les tâches liées à la garde d’enfants, selon l’emplacement de la famille et l’arrangement convenu.

Assistance juridique

 

Aide pour s’intégrer à la vie familiale, comprendre les coutumes locales et gérer les aspects pratiques de la vie au Canada.

Tout ce que vous devez savoir

Découvrez nos guides complets pour rendre votre expérience Au Pair simple et réussie.

  • Procédure de visa et de permis de travail
  • Conditions et éligibilité IEC
  • Démarches légales avant l’arrivée
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Ce que nos clients ont à dire à propos de nous et de nos services :

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Informations sur le contrat

Written Agreement Accord écrit Il n’existe pas de contrat Au Pair officiel au Canada ; toutefois, un accord écrit est essentiel. Un modèle gratuit est disponible ici.

Toutes les conditions doivent être convenues à l’avance, y compris l’emploi du temps, les responsabilités, l’argent de poche et les conditions du séjour.

 
Contract Duration Durée du contrat La durée du programme est généralement de 12 mois maximum, avec des prolongations possibles d’un commun accord et conformément aux réglementations d’immigration. Les conditions de résiliation doivent être clairement définies ; un préavis de deux semaines est généralement appliqué en pratique.
Contract Must Include Le contrat doit inclure
  • L’emploi du temps convenu, y compris les heures et les jours
  • Une liste claire des tâches et responsabilités
  • Le montant de la compensation et les conditions de paiement
  • Les arrangements concernant les frais de voyage
  • Le droit aux vacances et le temps libre hebdomadaire
  • La couverture d’assurance maladie et ses conditions
  • Les détails du logement et les conditions de vie privée
  • Les arrangements concernant les cours de langue et le temps pour y assister
  • Les conditions de résiliation et le délai de préavis
  • Les contacts d’urgence et les procédures de base

Coûts du programme Au Pair au Canada

Pour la Famille d’Accueil et la fille Au Pair

Frais de prise en charge par la Famille d'Accueil

Frais de prise en charge par la Famille d'Accueil

  • Compensation financière : selon l’emploi du temps convenu et les réglementations provinciales applicables
  • Logement : chambre privée pour la fille Au Pair
  • Nourriture : pension complète à la maison
  • Coûts liés au foyer : charges, internet et dépenses ménagères standard
  • Transport : frais de transports publics ou coûts liés à l’utilisation d’un véhicule privé pour les tâches de garde d’enfants
Frais de prise en charge par l'Au Pair

Frais de prise en charge par l'Au Pair

  • Frais de voyage : les vols vers et depuis le Canada sont généralement payés par la fille Au Pair, sauf accord contraire avec la Famille d’Accueil.
  • Frais IEC Working Holiday : frais de demande, frais de biométrie, le cas échéant, et autres coûts liés à l’immigration nécessaires pour obtenir une autorisation légale de travailler au Canada.
  • Assurance maladie : obligatoire pour participer au programme IEC Working Holiday et généralement organisée et payée par la fille Au Pair avant l’arrivée.
  • Dépenses personnelles : téléphone, loisirs, vêtements et articles personnels.
  • Voyages et activités personnelles : frais de voyage, logement et divertissement en dehors de la routine familiale.
  • Cours de langue : frais de cours et matériel d’étude.

Quoi d'autre ?

  • Lorsqu’elle accueille une fille Au Pair au Canada, une Famille d’Accueil peut être considérée comme employeur à des fins administratives. Selon la province et l’arrangement spécifique, les familles peuvent devoir s’enregistrer auprès des autorités compétentes et gérer des obligations liées à la paie. Cela peut inclure des déductions pour l’assurance-emploi, EI, les cotisations au Régime de pensions du Canada, CPP, et l’impôt sur le revenu. Certaines provinces peuvent également exiger une inscription à une assurance contre les accidents du travail. Les Familles d’Accueil doivent vérifier les exigences applicables dans leur province avant l’arrivée de la fille Au Pair.
  • Les Familles d’Accueil doivent fournir une chambre privée et la pension complète pendant toute la durée du séjour de la fille Au Pair. Contrairement à de nombreux programmes Au Pair européens, les participantes au Canada sont généralement rémunérées conformément aux réglementations applicables sur le salaire minimum. Dans certaines provinces et certains territoires, les employeurs peuvent être autorisés à déduire des montants limités pour le logement et les repas des revenus de la fille Au Pair. Les montants maximums de déduction varient selon le lieu et doivent être vérifiés avant le début du placement. Tout arrangement concernant le logement, les repas et la compensation doit être clairement convenu à l’avance et inclus dans le contrat Au Pair.
  • Les filles Au Pair participant au programme International Experience Canada, IEC, dans la catégorie Working Holiday peuvent être soumises à des exigences supplémentaires avant de pouvoir fournir des services de garde d’enfants. Dans certains cas, les permis de travail sont délivrés avec des restrictions concernant les professions impliquant la garde d’enfants. Pour faire retirer ces restrictions, la participante peut devoir passer un examen médical et suivre les instructions fournies par les autorités canadiennes de l’immigration. Comme les délais de traitement et les situations individuelles peuvent varier, cette exigence doit être prise en compte lors de la planification du placement. Les Familles d’Accueil et les filles Au Pair sont encouragées à confirmer les exigences applicables avant l’arrivée.