Au Pair in Turchia: informazioni sul visto

I richiedenti dovranno soddisfare i seguenti requisiti:
  • Modulo di richiesta del permesso di soggiorno
  • Passaporto originale e una copia dello stesso
  • 4 fotografie formato tessera
  • Dichiarazione che attesti che il richiedente ha risparmi sufficienti per mantenersi in Turchia per un certo periodo di tempo
  • Assicurazione medica valida
  • Avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni
Non esiste un visto Au Pair ufficiale in Turchia. Secondo la nostra esperienza, i partecipanti possono entrare in Turchia con un visto turistico e poi richiedere un permesso di lavoro e di soggiorno. Il permesso di lavoro e di soggiorno è necessario per soggiornare legalmente in Turchia.
 
Le norme sui visti variano a seconda della nazionalità del richiedente. La migliore fonte di informazioni è l'ambasciata turca nel tuo paese d'origine. 

Permesso di residenza per Au Pair in Turchia

I partecipanti possono ricevere un permesso di soggiorno fino a un anno. Per fare domanda sono necessari i seguenti documenti:
  1. Modulo di richiesta del permesso di soggiorno
  2. Passaporto originale e copia dello stesso
  3. 4 fotografie formato tessera
  4. Dichiarazione attestante che il richiedente ha risparmi sufficienti per mantenersi in Turchia per un certo periodo di tempo.
  5. Assicurazione medica valida
 
Suggeriamo vivamente di confermare queste informazioni con le autorità locali, in quanto potrebbero essere necessari ulteriori documenti.
 

Permesso di lavoro per Au Pair in Turchia

I partecipanti non possono rimanere e lavorare in Turchia senza un permesso di lavoro. Il datore di lavoro, in questo caso la famiglia ospitante, deve presentare i documenti per il permesso di lavoro. La domanda di solito deve essere presentata online. I documenti da presentare variano. AuPair.com raccomanda di discutere di questo argomento insieme alla famiglia.
 
In generale, la famiglia ospitante dovrebbe prendere l'iniziativa e informarsi sul permesso di lavoro per 2 motivi principali: 
  • La famiglia ospitante deve presentare la domanda iniziale come datore di lavoro.
  • Le fonti ufficiali indicano le regole esatte che sono disponibili solo in lingua turca.


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