Przez dziesięciolecia przed brexitem Wielka Brytania była jednym z najpopularniejszych kierunków dla Au Pair. Po tym, jak w 2020 roku Zjednoczone Królestwo oficjalnie opuściło Unię Europejską, marzenie wielu młodych ludzi o poznaniu brytyjskiej kultury podczas pracy lub nauki w tym kraju legło w gruzach.  
Rodziny Goszczące z Wielkiej Brytanii mogą utworzyć profil na stronie AuPair.com, a Au Pair z całego świata mogą wybrać Wielką Brytanię jako jeden z preferowanych kierunków. Czy oznacza to, że program jest ponownie otwarty dla wszystkich? Przyjrzyjmy się temu wspólnie!

Rodziny Goszczące z Wielkiej Brytanii: kogo mogę przyjąć jako Au Pair?

W Wielkiej Brytanii nie istnieje specjalna wiza dla Au Pair. Co więcej, mimo że Au Pair mają prawo do minimalnego wynagrodzenia, program Au Pair nie jest pracą, lecz wymianą kulturową. Oznacza to, że kandydaci nie otrzymają wizy pracowniczej, aby wjechać do kraju jako Au Pair. Ponadto przyjmowanie jako Au Pair osoby przebywającej w Wielkiej Brytanii na podstawie wizy turystycznej jest niezgodne z prawem.

Jako Rodzina Goszcząca w Wielkiej Brytanii możesz przyjąć wyłącznie kandydata, który posiada już prawo pobytu w tym kraju. Oznacza to, że możesz przyjąć Au Pair, jeśli on/ona:

• Jest obywatelem Wielkiej Brytanii lub Irlandii
• Jest obywatelem UE, posiadającym już status w ramach programu EU Settlement Scheme
• Ma prawo do uzyskania wizy Youth Mobility Visa

Początkowo rozważano kwestię wznowienia wydawania wiz na krótkoterminową pracę i naukę, a także na wymiany kulturalne, takie jak program Au Pair. Niestety, w 2026 roku możliwości są nadal bardzo ograniczone. Przyjrzyjmy się wspólnie legalnym możliwościom dla rodzin goszczących w Wielkiej Brytanii w zakresie zatrudniania au pair w 2026 roku.

Status „Pre-Settled”/„Settled” dla obywateli UE

Obywatele UE/EOG/Szwajcarii, którzy mieszkali w Wielkiej Brytanii na dzień 31 grudnia 2020 r., mogli złożyć wniosek w ramach Programu rejestracji obywateli UE. Osoby posiadające status „Pre-Settled” lub „Settled” mogą pracować bez oddzielnych ograniczeń wizowych, w tym również jako Au Pair.

Program ten zakończył się w 2021 r., dlatego osoby, które przybyły później, nie mogą z niego obecnie skorzystać; dotyczy on wyłącznie osób, które przebywały w Wielkiej Brytanii przed upływem terminu.

Program mobilności młodzieży (główna ścieżka dla Au Pair)

Program mobilności młodzieży (YMS) jest obecnie głównym sposobem umożliwiającym wielu Au Pair mieszkanie i pracę w Wielkiej Brytanii. Jest on jednak dostępny wyłącznie dla obywateli określonych krajów. Jest to wiza na wymianę kulturową/pracę, która nie jest przeznaczona specjalnie dla Au Pair.

Obywatele następujących krajów mogą ubiegać się o tę wizę: 

• Andora
• Australia
• Kanada
• Hongkong
• Islandia
• Japonia
• Monako
• Nowa Zelandia
• San Marino
• Korea Południowa
• Tajwan
• Urugwaj

Wymagania dotyczące wieku i uprawnień do udziału różnią się w zależności od obywatelstwa. Prosimy o zapoznanie się z naszą stroną poświęconą wymaganiom wobec kandydatów na stanowisko Au Pair w Wielkiej Brytanii, klikając tutaj, lub odwiedzenie oficjalnej strony rządu Wielkiej Brytanii pod tym linkiem.

Okres pobytu i warunki

• Pobyt na podstawie tej wizy jest dozwolony na okres do 2 lat.
• W Wielkiej Brytanii dozwolona jest praca na dowolnym stanowisku, w tym jako Au Pair, pod warunkiem przestrzegania przepisów prawa pracy (np. dotyczących płacy minimalnej).

Ważne: obecnie ta ścieżka jest często jedyną możliwością dla wielu osób niebędących rezydentami Wielkiej Brytanii lub krajów UE, aby pracować jako Au Pair w Wielkiej Brytanii, jeśli nie posiadają innego prawa do pracy. Liczba miejsc jest jednak ograniczona i zależy od corocznych limitów.

Zatrudnienie pracownika domowego w Wielkiej Brytanii

Au Pair są traktowani jako pracownicy, jeśli mieszkają w kraju i posiadają prawo do pracy (np. w ramach Programu Mobilności Młodzieży lub statusu UE). Rząd Wielkiej Brytanii oferuje również wizę umożliwiającą pracę jako pomoc domowa za granicą; nie jest to jednak opcja dla Au Pair: jest ona przeznaczona dla pomocy domowych (w tym niań) przybywających wraz ze swoim obecnym pracodawcą na okres do 6 miesięcy i zakłada istnienie formalnego stosunku pracy.

Wiza ta nie przewiduje długoterminowego pobytu i nie może być wykorzystywana jako opcja w ramach programu Au Pair, jeśli osoba wyjeżdża samodzielnie, aby dołączyć do Rodziny Goszczącej.

Perspektywy po Brexicie i przyszłe umowy o mobilności

Z optymizmem patrzymy na to, że w najbliższym czasie nastąpią pewne zmiany. Niedawno Wielka Brytania i Unia Europejska wznowiły umowę w ramach programu Erasmus+, co daje nadzieję na zawarcie innych potencjalnych umów.

Obecnie trwają negocjacje między Wielką Brytanią a UE w sprawie umów dotyczących mobilności młodzieży, które mogą ułatwić pobyt w ramach programu Au Pair obywatelom UE, jednak oficjalny program na rok 2026 nie został jeszcze zatwierdzony. Ministrowie rządu zamierzają uzgodnić z UE program mobilności młodzieży mniej więcej pod koniec 2026 roku, jednak konkretne szczegóły (limity, rodzaje pracy, warunki wjazdu) są nadal przedmiotem negocjacji.