⌂Kierunki podróżyAustraliaAu Pair w Australii: wiza i wymagania prawne

Au Pair w Australii: wiza i wymagania prawne

Chociaż w Australii nie istnieje oficjalna wiza Au Pair, możesz wziąć udział w programie, uzyskując inny rodzaj wizy w zależności od Twojego obywatelstwa.
 
W niniejszym przewodniku znajdziesz wszystkie informacje dotyczące tego, o jaką wizę należy złożyć wniosek, a także o ważnych krokach prawnych i praktycznych, które należy wykonać przed przyjazdem do Australii oraz po nim.
 
Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o wymaganiach i zasadach programu dla Au Pair oraz Rodzin Goszczących w Australii.

 

Najważniejsze wymagane dokumenty

Przed rozpoczęciem procedury wizowej lub procedury uzyskania zezwolenia na pobyt upewnij się, że masz przygotowane następujące dokumenty:
Health Insurance

Paszport / dowód tożsamości

Ważny paszport
financial-proof

Potwierdzenie posiadania środków finansowych

Potwierdzenie posiadania oszczędności w wysokości co najmniej 5 000 AUD na samodzielne pokrycie kosztów podróży
au-pair-contract

Umowa Au Pair

Podpisane porozumienie między Au Pair a Rodziną Goszczącą
passport

Ubezpieczenie zdrowotne i podróżne

Zdecydowanie zaleca się, aby każda Au Pair wykupiła je przed wyjazdem do Australii
criminal-background-check

Zaświadczenie o niekaralności

Oficjalny dokument potwierdzający niekaralność

W zależności od podklasy wizy i kraju obywatelstwa mogą być wymagane dodatkowe dokumenty.


Darmowa rejestracja jako Au PairDarmowa rejestracja jako Rodzina

Kategorie wiz

Istnieją różne wizy i procedury udziału w programie Au Pair w Australii, zależnie od kraju, który wydał paszport wnioskodawcy.
 
Wiza Working Holiday, podklasa 417 Wiza Work oraz Holiday, podklasa 462

Wiza kategorii specjalnej, podklasa 444, dla obywateli Nowej Zelandii

Wiza Working Holiday, podklasa 417

Wymagania
  • Ważny paszport kraju lub terytorium uprawnionego do udziału w programie
  • Wiek od 18 do 30 lat (lub do 35 lat w przypadku niektórych krajów)
  • Złożenie pierwszego wniosku online spoza Australii
  • Potwierdzenie posiadania wystarczających środków finansowych
  • Spełnienie wymogów dotyczących zdrowia i niekaralności
     
? Ważne informacje
  • Okres ważności wizy rozpoczyna się w dniu wjazdu Au Pair do Australii. Wiza jest ważna maksymalnie 12 miesięcy.
  • W okresie ważności wizy Au Pair może wielokrotnie opuszczać Australię i do niej wracać.
  • Jeśli Au Pair ma podwójne obywatelstwo i więcej niż jeden paszport, do wjazdu do Australii należy użyć paszportu powiązanego z wizą Working Holiday.
  • Pobytu w Australii nie można przedłużyć na podstawie tej wizy. Jeśli Au Pair chce pozostać w Australii dłużej, musi złożyć wniosek o inną wizę.
  • Au Pair powinna płacić podatki, jeśli pracuje w Australii na podstawie tej wizy.
  • Maksymalny okres pobytu u jednej Rodziny Goszczącej: 6 miesięcy (w niektórych przypadkach mogą obowiązywać wyjątki lub może być wymagane osobne zezwolenie).
Kroki prawne
  1. Sprawdź, czy paszport spełnia wymagania
    Jeśli jesteś obywatelem jednego z poniższych krajów lub terytoriów i posiadasz ważny paszport, możesz ubiegać się o tę wizę:

    Belgia Kanada Republika Cypryjska
    Dania Estonia Finlandiaia
    Francja Niemcy Specjalny Region Administracyjny Hongkong Chińskiej Republiki Ludowej
    Irlandia Włochy Japonia
    Republika Korei Malta Niderlandy
    Norwegia Szwecja Tajwan (z wyjątkiem paszportów urzędowych lub dyplomatycznych)
    Zjednoczone Królestwo Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (w tym posiadacze paszportów British National Overseas)

    Sprawdź oficjalną stronę Home Affairs dotyczącą wizy podklasy 417 w celu potwierdzenia, czy limit wieku wynosi 30 czy 35 lat.

  2. Przygotuj dokumenty wizowe
    Au Pair powinna przygotować wszystkie wymagane dokumenty przed złożeniem wniosku. Potrzebny będzie ważny paszport, potwierdzenie posiadania wystarczających oszczędności (zwykle 5 000 AUD) oraz dowód, że masz wystarczające środki na zakup biletu na opuszczenie Australii po zakończeniu pobytu lub że taki bilet już posiadasz. Inne wymagane dokumenty mogą obejmować dokumenty dotyczące zdrowia lub niekaralności.
  3. Złóż wniosek online za pośrednictwem oficjalnego systemu imigracyjnego
    Musisz zalogować się do systemu lub utworzyć ImmiAccount oraz dołączyć wszystkie wymagane dokumenty.
    ​Po uiszczeniu opłaty za złożenie wniosku w wysokości 670,00 AUD wniosek zostanie rozpatrzony. Zaleca się zachowanie numeru transakcji.
     
    Uwaga: Jako posiadacz wizy Working Holiday nie możesz przebywać w Australii z dziećmi pozostającymi na utrzymaniu w żadnym momencie pobytu. Chociaż można uzyskać wizę Working Holiday, mając dziecko, nie może ono towarzyszyć Ci w Australii w okresie obowiązywania wizy.
  4. Poczekaj na przyznanie wizy przed rozpoczęciem pracy
    Nie należy rozpoczynać pracy dla Rodziny Goszczącej do czasu przyznania wizy i potwierdzenia prawa do pracy. Otrzymasz pisemne potwierdzenie, czy wiza została przyznana. Jeśli wiza zostanie przyznana, otrzymasz numer przyznania wizy, datę rozpoczęcia jej ważności oraz warunki wizy. Zalecamy mieć przy sobie w Australii kopię powiadomienia o decyzji.
  5. Wykup ubezpieczenie zdrowotne i podróżne
    Przed podróżą do Australii Au Pair powinna wykupić odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne i podróżne na cały okres pobytu. Niektóre Au Pair mogą mieć ograniczony dostęp do australijskiego publicznego systemu opieki zdrowotnej na podstawie umowy o wzajemnej opiece zdrowotnej, jednak zazwyczaj obejmuje ona wyłącznie niezbędne lub pilne leczenie. Nadal zaleca się prywatne ubezpieczenie.
  6. Working With Children Check / Blue Card / WWVP
    Au Pair musi uzyskać wymagane zezwolenie dotyczące bezpieczeństwa dzieci w stanie lub terytorium, w którym będzie opiekować się dziećmi. Zgodnie z informacjami Departamentu Edukacji zezwolenie to musi być aktualne i uzyskane przed rozpoczęciem pracy.
    Australijskie Terytorium Stołeczne
    Queensland
    Terytorium Północne
    Nowa Południowa Walia
    Australia Południowa
    Wiktoria
    Tasmania
    Australia Zachodnia
  7. Uzyskaj numer podatkowy (TFN)
    Jeśli Au Pair będzie otrzymywać wynagrodzenie lub inne podlegające opodatkowaniu płatności od Rodziny Goszczącej lub z innej pracy, musi złożyć wniosek o numer podatkowy (TFN) po przybyciu do Australii. Jeśli Au Pair jest prawnie uznawana za pracownika, Rodzina Goszcząca jako pracodawca może być zobowiązana do pobierania podatku i poproszenia Au Pair o wypełnienie deklaracji numeru podatkowego. Au pair posiadający tę wizę są zazwyczaj opodatkowani zgodnie z zasadami podatkowymi Working Holiday Maker. Jednak jeśli jest to rzeczywista wymiana kulturowa, a nie zatrudnienie, mogą obowiązywać inne zasady podatkowe. Dlatego Rodziny Goszczące i Au Pair powinny sprawdzić tę kwestię w ATO lub u doradcy podatkowego.
  8. Otwórz konto bankowe w Australii
    W pierwszych dniach w Australii Au Pair powinna otworzyć konto bankowe aby otrzymywać kieszonkowe lub wynagrodzenie oraz manage daily expenses.
  9. Uzyskaj kartę SIM
    Kolejnym ważnym krokiem po przyjeździe jest zakup australijskiej karty SIM. Do wyboru jest wielu operatorów i taryf, a kartę SIM można kupić praktycznie wszędzie. Porozmawiaj z Rodziną Goszczącą i poproś o rekomendacje. Zapoznaj się z różnymi ofertami i wybierz tę, która najbardziej Ci odpowiada. Operatorzy oferują zarówno umowy krótkoterminowe, jak i plany na kartę.

Wiza Work oraz Holiday, podklasa 462

Wymagania
  • Ważny paszport kraju uprawnionego do udziału w programie
  • Wiek od 18 do 30 lat (włącznie)
  • Złożenie pierwszego wniosku online spoza Australii
  • Spełniać wymogi dotyczące zdrowia i niekaralności
  • Potwierdzenie posiadania wystarczających środków finansowych
  • Brak dzieci na utrzymaniu towarzyszących wnioskodawcy
  • Spełnienie wymogów dotyczących funkcjonalnej znajomości języka angielskiego, jeśli jest to wymagane
  • Potwierdzenie kwalifikacji edukacyjnych
  • List poparcia od rządu, zaproszenie do udziału w losowaniu lub inny dokument wymagany dla danego kraju, jeśli jest wymagany
? Ważne informacje
  • Okres pobytu na podstawie wizy rozpoczyna się w dniu wjazdu do Australii. Wiza jest ważna przez okres do 12 miesięcy.
  • W okresie ważności wizy możesz opuszczać Australię i wracać do niej tyle razy, ile chcesz.
  • Jeśli masz podwójne obywatelstwo i więcej niż jeden paszport, do Australii musisz wjechać z paszportem powiązanym z wizą Working Holiday.
  • Nie można przedłużyć pobytu w Australii na podstawie tej wizy. Jeśli chcesz pozostać w Australii dłużej, musisz złożyć wniosek o inną wizę.
  • Musisz płacić podatki podczas pracy w Australii na podstawie tej wizy.
  • W każdym roku programowym (od 1 lipca do 30 czerwca) przyznawana jest ograniczona liczba pierwszych wiz w ramach programu „Work and Holiday” wnioskodawcom z każdego kraju uprawnionego do udziału w programie, z wyjątkiem Stanów Zjednoczonych Ameryki. Po osiągnięciu tego rocznego limitu, zwanego też „cap”, kolejne wizy nie będą już przyznawane. Sprawdź status limitów krajowych tutaj.
  • Posiadacze paszportów Chin, Indii i Wietnamu muszą wziąć udział w procedurze losowania przed złożeniem wniosku o wizę Work oraz Holiday (podklasa 462), a następnie zostać losowo wybrani do złożenia wniosku o pierwszą wizę.
Kroki prawne
  1. Sprawdź kwalifikowalność paszportu i status limitu wniosków 
    Przed przygotowaniem pełnego wniosku należy sprawdzić oficjalną stronę Home Affairs dotyczącą wizy podklasy 462, zasady obowiązujące w danym kraju oraz status limitów dla poszczególnych krajów. Aby spełnić wymagania, musisz być obywatelem jednego z poniższych krajów i posiadać ważny paszport tego kraju:

    Argentyna Austria Brazylia
    Chile Chiny Czechy
    Ekwador Grecja Węgry
    Indie Indonezja Izrael
    Luksemburg Malezja Mongolia
    Papua-Nowa Gwinea Peru Polska
    Portugaliaia San Marino Singapur
    Republika Słowacka Słowenia Hiszpania
    Szwajcaria Tajlandia Turcja
    Urugwaj Stany Zjednoczone Ameryki Wietnam
  2. Przygotuj dokumenty wizowe
    Przed złożeniem wniosku należy przygotować wszystkie wymagane dokumenty. Potrzebujesz ważnego paszportu oraz potwierdzenia, że masz wystarczające środki na pobyt w Australii i podróż powrotną (zwykle 5 000 AUD). W niektórych krajach wymagane są dodatkowe dokumenty, takie jak list poparcia od rządu, badania lekarskie lub potwierdzenie kwalifikacji edukacyjnych. Inne wymagane dokumenty mogą obejmować dokumenty dotyczące zdrowia lub niekaralności albo dane biometryczne.
  3. ​Złóż wniosek online za pośrednictwem oficjalnego systemu imigracyjnego
    Au Pair muszą zalogować się do systemu lub utworzyć ImmiAccount oraz dołączyć wszystkie wymagane dokumenty.
    ​Po uiszczeniu przez Au Pair opłaty za złożenie wniosku w wysokości 670,00 AUD wniosek wizowy zostanie rozpatrzony. Zaleca się zachowanie numeru transakcji.
     
    Należy pamiętać, że jako posiadacz wizy Working Holiday Au Pair nie może przebywać w Australii z dziećmi na utrzymaniu w żadnym momencie pobytu. Można uzyskać wizę Work oraz Holiday, mając dziecko, jednak nie może ono towarzyszyć Ci w Australii podczas ważności wizy.
  4. Poczekaj na przyznanie wizy przed rozpoczęciem pracy
    Nie należy rozpoczynać pracy do czasu przyznania wizy i potwierdzenia prawa do pracy. Po przyznaniu wizy otrzymasz pisemne potwierdzenie. Otrzymasz numer przyznania wizy, datę rozpoczęcia jej ważności oraz informacje o warunkach wizy. Zaleca się mieć przy sobie w Australii kopię powiadomienia o decyzji. 
  5. Wykup ubezpieczenie zdrowotne i podróżne
    Au Pair powinna wykupić ubezpieczenie przed podróżą do Australii, nawet jeśli może mieć ograniczony dostęp do opieki zdrowotnej na podstawie umowy o wzajemnej opiece zdrowotnej. 
  6. Working With Children Check / Blue Card / WWVP
    Au Pair musi uzyskać odpowiednie zezwolenie dotyczące bezpieczeństwa dzieci w stanie lub terytorium, w którym będzie opiekować się dziećmi. Zgodnie z informacjami Departamentu Edukacji zezwolenie to musi być aktualne i uzyskane przed rozpoczęciem pracy jako Au Pair.
  7. Uzyskaj numer podatkowy (TFN)
    Po przybyciu do Australii Au Pair musi złożyć wniosek o numer podatkowy (TFN) jeśli będzie otrzymywać wynagrodzenie lub inne podlegające opodatkowaniu płatności od Rodziny goszczącej lub z innej pracy. Jeśli Au Pair jest prawnie uznawana za pracownika, Rodzina goszcząca może być zobowiązana do pobierania podatku i poproszenia Au Pair o wypełnienie deklaracji TFN. Au Pair posiadające wizę Working Holiday Maker są zwykle opodatkowane zgodnie z zasadami podatkowymi Working Holiday Maker. Jeśli jednak umowa dotyczy prawdziwej wymiany kulturowej, a nie zatrudnienia, mogą obowiązywać inne zasady opodatkowania. Rodziny oraz osoby pracujące w ramach programu au pair powinny w związku z tym dokładnie zweryfikować tę kwestię w ATO lub u doradcy podatkowego. 
  8. Otwórz konto bankowe w Australii 
    Kolejnym ważnym krokiem w pierwszych dniach w Australii jest otworzyć konto bankowe , aby otrzymywać kieszonkowe lub wynagrodzenie oraz zarządzać codziennymi wydatkami. 
  9. Uzyskaj kartę SIM 
    Po przyjeździe do Australii należy jak najszybciej uzyskać australijską kartę SIM. Do wyboru jest wielu operatorów i taryf, a karty SIM można kupić praktycznie wszędzie. Poproś Rodzinę goszczącą o rekomendacje, zapoznaj się z różnymi ofertami i wybierz rozwiązanie, które najlepiej Ci odpowiada. Operatorzy oferują zarówno umowy krótkoterminowe, jak i plany na kartę. 

Wiza kategorii specjalnej, podklasa 444, dla obywateli Nowej Zelandii

Wymagania

  • Być obywatelem Nowej Zelandii
  • Ważny paszport Nowej Zelandii
  • Karta pasażera przybywającego do Australii
  • Spełniać kryteria kwalifikacyjne do wizy kategorii specjalnej po przybyciu
  • Spełniać wymogi dotyczące zdrowia i niekaralności 
? Ważne informacje
  • Wiza zacznie obowiązywać w dniu jej przyznania i wygaśnie w dniu opuszczenia Australii, chyba że zakończy się wcześniej z innych powodów.
  • Jeśli chcesz ponownie wjechać do Australii, musisz uzyskać nową wizę SCV.
  • Za złożenie wniosku o tę wizę nie jest pobierana opłata.
  • Tak długo, jak jesteś obywatelem Nowej Zelandii, ta wiza pozwala Ci przebywać w Australii.
Kroki prawne
  1. Wjazd do Australii
    Obywatele Nowej Zelandii z ważnym paszportem Nowej Zelandii nie muszą ubiegać się o wizę przed podróżą do Australii.
  2. Wykup ubezpieczenie zdrowotne
    Zalecamy wykupienie ubezpieczenia zdrowotnego na wypadek nieprzewidzianego leczenia, którego możesz potrzebować podczas pobytu w Australii. Au Pair z Nowej Zelandii mogą mieć prawo do opieki medycznej w ramach Medicare. Więcej informacji tutaj.
  3. Złożenie wniosku o wizę podklasy 444 po przybyciu
    Możesz złożyć wniosek o wizę kategorii specjalnej (podklasa 444) (SCV) przy wjeździe do Australii. Po przybyciu Au Pair musi przedstawić funkcjonariuszowi granicznemu ważny paszport Nowej Zelandii i wypełnioną Karta pasażera przybywającego do Australii lub odpowiedzieć na wymagane pytania dotyczące zdrowia i niekaralności za pośrednictwem SmartGate. Jeśli spełniasz kryteria programu SCV, uzyskasz wizę. Status wizy, warunki jej wydania oraz datę ważności możesz sprawdzić w serwisie VEVO.
  4. Złożenie wniosku o wizę podklasy 444 online w szczególnych przypadkach
    W niektórych przypadkach możesz złożyć wniosek o tę wizę po wjeździe do Australii. Może to dotyczyć sytuacji, gdy zostałeś obywatelem Nowej Zelandii i posiadaczem jej paszportu po wjeździe do Australii z paszportem innego kraju lub gdy wjechałeś na podstawie innej wizy tymczasowej. W takim przypadku musisz złożyć wniosek online.
  5. Working With Children Check / Blue Card / WWVP
    Musisz złożyć wniosek o odpowiednie zaświadczenie o braku przeszkód w opiece nad dziećmi w stanie lub terytorium, w którym będziesz pracować jako au pair. Departament Edukacji stwierdza, że zaświadczenie to musi być aktualne oraz uzyskane przed rozpoczęciem pracy w charakterze Au Pair.
  6. Uzyskaj numer podatkowy (TFN)
    Po przybyciu do Australii Au Pair musi złożyć wniosek o numer podatkowy (TFN) jeśli będzie otrzymywać wynagrodzenie lub inne podlegające opodatkowaniu płatności od Rodziny goszczącej lub innego pracodawcy. Rodzina goszcząca może być zobowiązana do pobierania podatku i poproszenia Au Pair o wypełnienie deklaracji TFN, jeśli Au Pair jest prawnie uznawana za pracownika. Au Pair posiadające wizę Working Holiday Maker są zwykle opodatkowane zgodnie z zasadami podatkowymi Working Holiday Maker. Jeśli jednak umowa dotyczy prawdziwej wymiany kulturowej, a nie zatrudnienia, mogą obowiązywać inne przepisy podatkowe. Rodziny oraz osoby pracujące w ramach programu au pair powinny w tym przypadku dokładnie zweryfikować tę kwestię z Australijskim Urzędzie Podatkowym (ATO) lub u doradcy podatkowego.
  7. Otwórz konto bankowe w Australii
    Zaleca się otwarcie konta bankowego w celu otrzymywania kieszonkowego lub wynagrodzenia, a także w celu zarządzania codziennymi wydatkami w pierwszych dniach pobytu w Australii.
  8. Uzyskaj kartę SIM
    Zakup australijskiej karty SIM na czas pobytu w ramach programu Au Pair jest przydatny do komunikacji z Rodziną Goszczącą, bankami, urzędami państwowymi, służbami ratunkowymi oraz w celu weryfikacji online. Możesz wybierać spośród różnych operatorów i umów, a karty SIM można kupić praktycznie wszędzie. Możesz poprosić Rodzinę Goszczącą o rekomendacje, zapoznać się z różnymi ofertami i zdecydować, co najlepiej sprawdzi się w Twojej sytuacji: umowa krótkoterminowa czy plan przedpłacony.

Dodatkowe informacje

Długość pobytu: Wiza Working Holiday (podklasa 417) lub Work oraz Holiday (podklasa 462) jest zwykle przyznawana na 12 miesięcy. Pobyt jako Au Pair może jednak zostać przedłużony poza 12 miesięcy, jeśli Au Pair posiada inną ważną wizę umożliwiającą pracę, np. drugą lub trzecią wizę Working Holiday Maker.
Nie wiza turystyczna: Podróżowanie do Australii na wizie turystycznej w celu pracy jako Au Pair jest nielegalne, ponieważ narusza warunki wizy.