Como incluir sua experiência Au Pair em seu currículo

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Você quer incluir sua experiência como au pair em seu currículo?

Este artigo dará algumas idéias sobre as melhores maneiras de mostrar a seus futuros empregadores como as habilidades que você adquiriu durante sua estadia como Au Pair farão de você a contratação perfeita.

Além de ser uma ótima experiência de trabalho na área de cuidados infantis, o programa Au Pair oferece muitas outras habilidades que podem ser muito atraentes para futuros empregadores. É por isso que é importante incluir sua experiência como uma au pair em seu currículo e apresentá-la da maneira correta. Neste artigo, reunimos 5 dicas diferentes que o ajudarão a fazer isso.

1. Conheça o propósito da sua experiência

Cada um tem suas próprias razões para embarcar na aventura Au Pair: algumas pessoas usam-na como uma forma de melhorar suas habilidades linguísticas, outras para ganhar alguma experiência em cuidados infantis, outras como uma maneira de entender o que eles vão gostar de fazer no futuro. Seja qual for sua razão, você deve identificar quais são seus objetivos e incluí-los também em seu currículo. Por exemplo, se o seu objectivo era saber mais sobre a cultura do seu País de Acolhimento, então mencione isso no seu CV: ser capaz de trabalhar num ambiente multicultural é algo que muitos empregadores procuram.

2. Seja específico/a

Tente ser o mais específico possível sobre os detalhes de sua experiência: relacione seus deveres e responsabilidades como Au Pair, mencione quantas crianças você estava cuidando e quais são suas idades, inclua também quaisquer cursos que você tenha frequentado durante sua experiência (cursos de idiomas, primeiros socorros, etc.). Quanto mais específico você seja, mais habilidades você pode mostrar ao seu novo empregador em potencial.

3. Liste as habilidades que você ganhou

Depois de específicar o que você fez, tente pensar em termos de habilidades que você ganhou do programa Au Pair: sim, você trabalhou e ganhou muita experiência no cuidado de crianças, mas mesmo que isso não seja o que você quer fazer como carreira, você ainda pode incluir muitas outras habilidades, tais como suas habilidades lingüísticas, sua habilidade de resolver problemas, sua habilidade de trabalhar num ambiente multicultural, sua independência, confiabilidade e flexibilidade, e também suas habilidades sociais e pessoais.

4. Use as palavras apropriadas

Tente dizer o que você quer dizer duma forma profissional, para que suas habilidades de empregabilidade se destaquem! Além das que mencionamos na secção 3, usando outras palavras, como "adaptar", "melhorar", "progredir", "organizar", "cooperar", etc., quando se fala em trabalhar com os seus filhos anfitriões, irá fazê-lo parecer mais profissional e pronto para um novo emprego.

5. LinkedIn? Por que não?

Muitos empregadores procuram seus empregados online, em plataformas como LinkedIn ou Xing, onde você pode basicamente exibir sua experiência de trabalho. Ter um perfil LinkedIn será o seu cartão de visita, então certifique-se de que ele está atualizado e o melhor que ele poderia ser. Certifique-se também de que você está usando as palavras-chave corretas, como eles vão lhe dar mais visibilidade. Alguns exemplos relevantes são palavras como: competências linguísticas, competências culturais, competências de resolução de problemas, boa gestão do tempo, tomada de decisões, consciência cultural, etc.

Então, o que você está esperando? Crie o melhor CV que puder e boa sorte com sua caça ao trabalho!

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