Au Pair na Coreia do Sul: Informações Sobre o Programa

A Coreia do Sul está se tornando um destino atraente para intercâmbios Au Pair, oferecendo um equilíbrio entre ricas tradições e um estilo de vida moderno. Morar com uma Família Anfitriã permite que as Au Pairs explorem a cultura e o idioma, enquanto as famílias vivenciam um intercâmbio cultural em casa.
 
Não existe um programa Au Pair oficial na Coreia do Sul, mas a participação ainda é possível por meio de um Visto Working Holiday para nacionalidades elegíveis. Como os acordos são feitos de forma independente, tanto Au Pairs quanto Famílias Anfitriãs devem definir expectativas claras com antecedência.

Requisitos do Programa

Informações importantes sobre como participar do programa Au Pair na Coreia do Sul

Para Au Pairs

Para Au Pairs

  • Ter entre 18 e 30 anos
  • Ter um passaporte válido
  • Não ser casada e não ter filhos
  • Ser cidadã de um país com acordo Working Holiday
  • Ter recursos financeiros suficientes, aproximadamente KRW 3.000.000
  • Ter ficha criminal limpa
  • Estar em boa saúde
  • Estar disposta a morar na Coreia do Sul por até 12 meses
  • Ter conhecimentos básicos de comunicação em inglês ou coreano
  • Estar motivada a aprender coreano e explorar a cultura
 
Se você atende aos requisitos, explore abaixo o programa Au Pair na Coreia do Sul e comece a procurar uma Família Anfitriã adequada. Caso contrário, você pode considerar outros destinos que oferecem oportunidades de Au Pair.
 
Para Famílias Anfitriãs

Para Famílias Anfitriãs

Se você está pensando em receber uma Au Pair na Coreia do Sul, aqui estão os principais requisitos para sua família:
 
  • Ter pelo menos uma criança menor de 18 anos
  • Poder fornecer um quarto privado e 3 refeições por dia
  • Poder oferecer mesada
  • Estar pronta para respeitar os limites de horário de trabalho da Au Pair, máximo de 25 horas por semana
  • Estar pronta para apoiar o intercâmbio cultural
  • Ter uma nacionalidade diferente da sua Au Pair
 
Você se qualifica? Então está pronta para começar a procurar a Au Pair certa para sua família. Caso contrário, considere outros programas que talvez sejam mais adequados à sua situação.
 

Condições de Trabalho

Horário de Trabalho Horário de Trabalho
  • Máximo de 25 horas por semana*
  • Tempo permitido para atividades culturais
  • Babá incluída no horário
 
*Participantes canadenses estão isentos da restrição de 25 horas e podem trabalhar até 40 horas por semana, 2.080 horas por ano.
Folga e Férias Folga e Férias
  • Pelo menos 1 dia de folga por semana
  • Recomendado: cerca de 20 dias de férias remuneradas por ano
  • Feriados geralmente são dias de folga
Curso de Línguas Curso de Línguas
  • Não é obrigatório, pois não há programa oficial
  • Fortemente recomendado para melhor comunicação e integração
  • Permitido em instituições privadas (por exemplo, escolas de idiomas/hagwon)
  • O horário deve permitir tempo para frequentar as aulas
Responsabilidades da Au Pair Responsabilidades da Au Pair
  • Cuidados infantis e babá
  • Brincar e interagir com as crianças
  • Tarefas domésticas leves relacionadas às crianças
  • Intercâmbio cultural com a Família Anfitriã
Veja mais sobre tarefas da Au Pair e horário.
Seguro da Au Pair Seguro da Au Pair
  • Seguro de saúde é obrigatório
  • Deve cobrir assistência médica, hospitalização e acidentes
  • Deve cobrir toda a estadia
  • Pode ser organizado de forma independente ou por meio de seguradoras
Carteira de Motorista Carteira de Motorista
  • Dirigir geralmente não é necessário, especialmente nas cidades
  • O transporte público é amplamente disponível
  • Se for esperado que a Au Pair dirija, as responsabilidades devem ser incluídas no contrato

A Família Anfitriã Fornece a Au Pair Com:

Hospedagem

Quarto privado e mobiliado, com cama, guarda-roupa, escrivaninha e cadeira, com luz natural, aquecimento e chave; roupa de cama limpa e acesso à internet fornecidos.

Refeições

Pensão completa, três refeições por dia, geralmente compartilhadas com a família.

Mesada

Não há um valor oficial padrão (geralmente cerca de ₩400.000–₩1.000.000 por mês, dependendo das condições).

Transporte

Subsídio de transporte público ou apoio com transporte para atividades relacionadas ao cuidado infantil.

Assistência jurídica

A Família Anfitriã oferece assistência administrativa, incluindo apoio com o registro de residência e procedimentos de convite para o visto.

Tudo o Que Você Precisa Saber

Explore nossos guias completos para tornar sua experiência como Au Pair tranquila e bem-sucedida

  • Condições do Visto Working Holiday
  • Documentos necessários para o pedido de visto e procedimentos de registro
  • Obrigações na chegada e registro na Coreia do Sul
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Informações Sobre o Contrato

Entendendo o seu contrato

Written Agreement Acordo por escrito Não existe um contrato Au Pair oficial na Coreia do Sul; no entanto, um acordo por escrito é fortemente recomendado. Um modelo gratuito pode ser usado e adaptado às suas necessidades.
Todos os termos devem ser acordados com antecedência, incluindo horário, responsabilidades, mesada e condições gerais da estadia.
Contract Duration Duração do contrato A estadia geralmente é limitada a até 12 meses, de acordo com o Visto Working Holiday. Estadias mais curtas também podem ser organizadas por acordo mútuo.
As condições de rescisão devem ser claramente definidas; recomenda-se normalmente um aviso prévio de duas semanas.
Contract Must Include O contrato deve incluir
  • Horário de trabalho acordado, incluindo horas e dias, máximo de 25 horas por semana
  • Lista clara de tarefas e responsabilidades
  • Valor da mesada e forma de pagamento
  • Direito a férias e folga semanal
  • Detalhes da acomodação e condições de privacidade
  • Organização do curso de idiomas e tempo para frequentar, se aplicável
  • Condições de rescisão e prazo de aviso prévio
  • Contatos de emergência e procedimentos básicos

Custos do Programa Au Pair na Coreia do Sul

Para a Família Anfitriã e Para a Au Pair

A Família Anfitriã Cobre

A Família Anfitriã Cobre

  • Mesada: acordada individualmente, geralmente cerca de KRW 400.000–1.000.000 por mês, dependendo das horas e condições.
  • Acomodação: quarto privado, sem pagamento de aluguel pela Au Pair.
  • Alimentação: pensão completa em casa, 3 refeições por dia.
  • Custos relacionados à casa: serviços públicos, internet e despesas domésticas padrão.
  • Apoio opcional: contribuição para as taxas do curso de idiomas, não obrigatório.
A Au Pair Cobre

A Au Pair Cobre

  • Despesas de viagem: voos de ida e volta para a Coreia do Sul são pagos pela Au Pair; pode ser necessário apresentar a reserva da passagem ou comprovar capacidade de compra ao solicitar o visto.
  • Requisito financeiro do visto: comprovante de recursos suficientes, mínimo aproximado de KRW 3.000.000, para a estadia inicial.
  • Despesas pessoais: telefone, lazer e itens pessoais.
  • Seguro de saúde: deve ser organizado e pago pela Au Pair, obrigatório para o visto.
  • Viagens e atividades pessoais: fora da rotina da família.

E mais?

Se a Au Pair vier para a Coreia do Sul com um Visto Working Holiday, ela pode se matricular em cursos de língua coreana apenas em instituições educacionais privadas, como hagwon ou escolas de língua coreana, mas não em cursos universitários regulares, para os quais os candidatos precisam de um visto de estudante. Os períodos permitidos de estudo do idioma podem variar de acordo com o previsto no acordo entre a Coreia e o país de origem da Au Pair.

O que nossos usuários dizem sobre nós e nossos serviços:

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