Au Pair in Portugal: Informações sobre o Programa

Portugal é um destino incrivelmente versátil para Au Pairs. Seja para conhecer a culinária mediterrânea e as incríveis paisagens costeiras e insulares, ou para explorar a história, a cultura e os esportes, Portugal oferece um pouco de tudo.
 
Nesta página, você encontrará tudo o que precisa saber sobre o programa Au Pair em Portugal. Embora Portugal não tenha um programa Au Pair oficial, ainda existem maneiras de você se tornar uma Au Pair. Continue lendo para descobrir!

Requisitos do programa

Tudo o que você precisa saber para participar do nosso programa de Au Pair em Portugal

Para Au Pairs

Para Au Pairs

  • Idade entre 21 e 30 anos para cidadãos da UE e de países terceiros*
  • Não ser cidadã português
  • Não ser casada e não ter filhos
  • Deve ser capaz de se comunicar em inglês ou ter conhecimentos básicos da língua inglesa. O domínio de outras línguas, especialmente o francês, é considerado uma vantagem.
  • Ficha criminal limpa
  • Experiência de trabalho com crianças
  • Boa saúde física e mental
  • Os cidadãos de países terceiros devem estar aptos a solicitar um visto e/ou uma autorização de residência
 
*As babás em Portugal devem ter entre 21 e 54 anos. No caso do programa Au Pair, isso significa que a idade mínima exigida é de 21 anos e a máxima é de 30 anos, de acordo com as diretrizes do programa. 

Você atende aos requisitos? Ótimo, então você pode começar a procurar uma Família Anfitriã; caso contrário, você pode considerar outros países onde a experiência de Au Pair está disponível.
 
 

Para Famílias Anfitriãs

Para Famílias Anfitriãs

  • Ter pelo menos um filho menor de 18 anos.
  • Poder oferecer refeições e uma mesada mensal.
  • Poder disponibilizar um quarto próprio para a participante (na própria casa ou nas proximidades)
  • Respeitar o horário de trabalho da Au Pair.
Você se qualifica para o programa? Que ótimo! Você pode começar a procurar uma Au Pair adequada; caso contrário, confira outros programas disponíveis.
 

Condições de Trabalho

Condições justas e equilibradas para todos

Horário de Trabalho Horário de Trabalho
  • No máximo 32 horas por semana
  • Entre 5 e 6.5 horas por dia
  • No máximo 5 dias por semana
  • Cuidados com as crianças incluídos no horário
Folga e Férias Folga e Férias
  • Pelo menos um dia de folga durante a semana
  • Pelo menos 22 dias de férias por ano
Curso de Línguas Curso de Línguas
  • O curso de línguas não é obrigatório
  • A família pode contribuir com os custos
  • O horário deve permitir a participação no curso
Responsabilidades da Au Pair Responsabilidades da Au Pair
  • Cuidados infantis e babá
  • Tarefas domésticas leves relacionadas às crianças
  • Preparação de refeições para as crianças
  • Levar e buscar as crianças na escola, se necessário
Veja os detalhes sobre as tarefas e o horário
Seguro da Au Pair Seguro da Au Pair
  • O seguro de saúde é obrigatório
  • O seguro deve cobrir toda a estadia
  • Au Pairs da UE: Cartão Europeu de Seguro de Saúde (CES) e/ou seguro privado
  • Au Pairs de fora da UE: seguro privado (acordar com a família quem arca com os custos)
Carteira de Motorista Carteira de Motorista
  • Discuta as condições de condução com antecedência
  • Confirme se a carteira de motorista é válida em Portugal
  • Chegue a um acordo sobre o seguro e os danos
  • Inclua as condições no contrato

A Família Anfitriã Fornece a Au Pair Com:

Hospedagem

A Família Anfitriã deve disponibilizar à Au Pair um quarto privado para seu uso exclusivo. O quarto deve ter uma janela com luz natural, aquecimento adequado e estar devidamente mobiliado. Caso não seja possível hospedar a Au Pair em sua própria casa, você pode hospedá-la em um apartamento próximo à sua residência, desde que seja uma área segura e não muito distante.

Refeições

Como as Au Pairs são contratadas como funcionárias efetivas, devem receber o salário mínimo estabelecido em Portugal.

Mesada

As famílias podem ajudar com os custos, embora a Au Pair seja normalmente a responsável.

Curso de línguas

A família pode ajudar a Au Pair a cuidar de toda a documentação e dos trâmites de registro.

Seguro de saúde

Todas as refeições incluídas: café da manhã, almoço e jantar com a família.

Transporte

Apoio na procura e inscrição em um curso de português, bem como tempo livre para frequentar o curso, a fim de facilitar a aprendizagem do idioma e a integração cultural.

Assistência jurídica

A Família Anfitriã pode disponibilizar o carro da família ou comprar um cartão de transporte público para a Au Pair.

Tudo o Que Você Precisa Saber

Explore nossos guias completos para tornar sua experiência como Au Pair tranquila e bem-sucedida

  • Passo a passo do que você precisa fazer de acordo com a sua nacionalidade
  • Descubra todos os documentos necessários para o pedido de visto
  • Quais são as suas obrigações legais antes e durante a sua estadia em Portugal
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Informações Sobre o Contrato

Entendendo o seu contrato

Written Agreement Acordo por escrito Não existe um contrato oficial de Au Pair emitido pelo Estado em Portugal, mas é essencial que haja um acordo por escrito. Um modelo gratuito pode ser encontrado aqui.
As Famílias Anfitriãs e as Au Pairs devem chegar a um acordo sobre todos os termos antes do início da estadia, especialmente no caso de Au Pairs de fora da UE, uma vez que o contrato é obrigatório para o pedido de visto.
Contract Duration Duração do contrato Não existe uma duração padrão para o contrato em Portugal; no entanto, devido aos requisitos de visto, é importante discutir se a sua estadia como Au Pair terá duração inferior a 3 meses, entre 3 e 12 meses ou superior a 12 meses
Qualquer uma das partes pode rescindir o contrato mediante aviso prévio de duas semanas, dando tempo para resolver eventuais questões ou providenciar uma substituição.
Contract Must Include O contrato deve incluir
  • Horário de trabalho acordado, incluindo horas e dias
  • Lista clara de funções e responsabilidades
  • Valor da mesada e forma de pagamento
  • Detalhes sobre o reembolso das despesas de viagem
  • Direito a férias e folga semanal
  • Cobertura e condições do seguro saúde
  • Detalhes sobre o alojamento e condições de privacidade
  • Organização do curso de idiomas e disponibilidade para participar
  • Condições de rescisão e prazo de aviso prévio
  • Contatos de emergência e procedimentos básicos

Custos do Programa Au Pair em Portugal

Para a Família Anfitriã e Para a Au Pair

A Família Anfitriã Cobre

A Família Anfitriã Cobre

  • Mesada: salário mínimo do país
  • Alojamento: quarto privado na casa da Família Anfitriã ou em outro local, caso não seja possível
  • Refeições: refeições diárias em casa
  • Despesas relacionadas à casa: serviços públicos, internet e despesas correntes
A Au Pair Cobre

A Au Pair Cobre

  • Despesas de viagem: viagem de e para Portugal
  • Curso de idiomas: salvo acordo em contrário
  • Seguro de saúde: é preciso combinar com antecedência quem vai pagar, embora, geralmente, essa responsabilidade recaia sobre a Au Pair
  • Despesas pessoais: plano de celular, transporte, lazer, itens pessoais
  • Viagens extra e hobbies: fora da rotina familiar

E mais?

Portugal não possui um programa Au Pair oficial, o que significa que as Au Pairs são contratadas como cuidadoras de crianças e, portanto, devem cumprir os requisitos portugueses relativos a salários, horário de trabalho e vistos/residência. Embora não exista um programa oficial, a AuPair.com ainda assim recomenda que você siga os requisitos padrão do programa Au Pair.

O que nossos usuários dizem sobre nós e nossos serviços:

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Minha experiência foi incrível. Verdadeiramente uma pessoa incrível que encontramos e que agora faz parte de nossa família. Ela nos fez super felizes e ficará para sempre agradecida a ela.
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Preciso registrar minha Au Pair na Segurança Social em Portugal?

Sim. Se a sua Au Pair for contratada como trabalhadora doméstica em Portugal, você deverá registrá-la na Segurança Social portuguesa antes do início das atividades. Como Família Anfitriã, você é responsável por registrar o vínculo empregatício e pagar as contribuições obrigatórias à Segurança Social, incluindo a parte do trabalhador, descontada do salário. Em geral, você precisará dos documentos de identificação da Au Pair, do Número de Identificação da Segurança Social (NISS) e das informações sobre o contrato de trabalho. O registro pode ser feito online pelo portal oficial do governo português.

Preciso pagar impostos e contribuições à Segurança Social pela minha Au Pair em Portugal?
Sim. Se a sua Au Pair for contratada como trabalhadora doméstica em Portugal, você geralmente será responsável pelo pagamento das contribuições à Segurança Social e pelo cumprimento das obrigações fiscais aplicáveis. Como Família Anfitriã, você deverá declarar o vínculo empregatício à Segurança Social, pagar as contribuições do empregador e descontar e repassar a parte do trabalhador do salário. Dependendo do tipo de contrato, também poderá ser necessário declarar rendimentos ou reter impostos na fonte. Para mais informações, consulte o site da Segurança Social portuguesa ou procure orientação de um consultor tributário local.
Preciso de um contrato de trabalho para hospedar uma Au Pair em Portugal?

Se a sua Au Pair for contratada como trabalhadora doméstica em Portugal, você deverá cumprir a legislação trabalhista portuguesa. Embora um contrato por escrito não seja obrigatório em todas as modalidades de trabalho doméstico, é altamente recomendado para proteger ambas as partes. O contrato deve definir claramente as responsabilidades do Au Pair, a jornada de trabalho, o salário, a acomodação, as férias e as condições de rescisão. Algumas modalidades de contratação, incluindo contratos por prazo determinado, exigem um acordo por escrito. Você pode usar nosso modelo de contrato Au Pair como ponto de partida e adaptá-lo à legislação trabalhista portuguesa.

Quanto ganha uma Au Pair em Portugal?
Portugal não possui um programa Au Pair oficial com um valor fixo de mesada. Em vez disso, as Au Pairs contratadas para cuidar de crianças como trabalhadoras domésticas estão sujeitas à legislação trabalhista portuguesa e às regras de salário mínimo. Em 2026, o salário mínimo nacional é de 920 € por mês para trabalho em tempo integral. Para contratos de meio período, o salário pode ser calculado proporcionalmente à jornada de trabalho e às exigências legais aplicáveis. As Famílias Anfitriãs também devem cumprir as obrigações junto à Segurança Social e fornecer a acomodação e as refeições acordadas.
Posso me tornar Au Pair em Portugal mesmo sem um programa Au Pair oficial?
Sim, você pode se tornar Au Pair em Portugal, mesmo que o país não tenha um programa Au Pair regulamentado por uma legislação específica. No entanto, os Au Pairs contratados para cuidar de crianças geralmente estão sujeitos à legislação trabalhista portuguesa, em vez de regras específicas para o programa Au Pair. Isso significa que você poderá ter direito ao salário mínimo aplicável, à cobertura da Segurança Social e a outras proteções trabalhistas. Cidadãos da União Europeia podem morar e trabalhar em Portugal sem visto, enquanto cidadãos de países fora da UE geralmente precisam de uma autorização adequada de residência e trabalho.
Posso me tornar Au Pair em Portugal durante o verão?
Sim, você pode se tornar Au Pair em Portugal durante o verão, desde que cumpra os requisitos de trabalho e imigração aplicáveis. Muitas Famílias Anfitriãs procuram ajuda para cuidar das crianças durante as férias escolares, o que torna possíveis as estadias de curta duração. Cidadãos da União Europeia podem trabalhar em Portugal sem visto, enquanto cidadãos de países fora da UE geralmente precisam de uma autorização de trabalho adequada, mesmo para estadias curtas. Como Portugal não possui um programa Au Pair oficial, os contratos de trabalho devem respeitar a legislação trabalhista portuguesa. Comece a procurar uma Família Anfitriã em Portugal com antecedência para aumentar suas chances de encontrar uma oportunidade para o verão.