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Au-pair im Vereinigten Königreich: Visum & rechtliche Schritte
Derzeit gibt es kein spezielles Visum, um Au-pair im Vereinigten Königreich zu werden. Je nach Herkunftsland kannst du für das Youth Mobility Scheme Visum oder das Studentenvisum in Frage kommen. Wenn du keinen Settlement Status hast, sind dies 2026 die einzigen zwei legalen Wege, um Au-pair im Vereinigten Königreich zu werden. Beachte, dass die Arbeit als Au-pair mit einem Touristenvisum illegal ist.
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Allgemein erforderliche Dokumente
Bevor du dein Visum beantragst, solltest du folgende Dokumente bereithalten:
Gültiger Reisepass
oder ein anderes gültiges Identitätsdokument
Finanzielle Mittel
Nachweis über Ersparnisse, falls für das Visum erforderlich
Tuberkulose-Testergebnisse
für die meisten Antragsländer erforderlich
Nachweis über die Kurseinschreibung
nur bei Bewerbung über ein Studentenvisum
Au-pair-Vertrag
schriftliche Vereinbarung mit der Gastfamilie
Nachweis des Aufenthaltsstatus
z. B. eVisa, „Settled“-/„Pre-Settled“-Status oder anderer gültiger Status im Vereinigten Königreich
Welche Dokumente genau benötigt werden, hängt vom Visum oder Aufenthaltsstatus ab, der für dich gilt. Prüfe immer die offiziellen Anforderungen, bevor du Reisepläne machst.
Einreisebestimmungen / Visakategorien
EU-Staatsangehörige können nach dem Brexit nicht mehr einfach als Au-pair im Vereinigten Königreich arbeiten, sie können aber weiterhin über Studienprogramme teilnehmen. Prüfe immer die offizielle Website der britischen Regierung auf aktuelle Einwanderungsinformationen.
Beachte, dass die Arbeit als Au-pair mit einem Touristenvisum illegal ist.
Tier 5 Youth Mobility Scheme
Nur Kandidaten bestimmter Staatsangehörigkeiten können ein Youth Mobility Scheme Visum beantragen, um als Au-pair im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Die folgende Tabelle zeigt die berechtigten Staatsangehörigkeiten, das Höchstalter für Bewerber und besondere Anforderungen.
Voraussetzungen
- Gültiger Reisepass oder anderes Dokument zum Nachweis von Identität und Staatsangehörigkeit
- Kontoauszug mit mindestens 2.530 £ Ersparnissen
- Tuberkulose-Testergebnisse, wenn du aus einem Land kommst, in dem der Test erforderlich ist
Je nach persönlicher Situation musst du möglicherweise weitere Nachweise einreichen.
Du kannst außerdem ein Youth Mobility Scheme Visum beantragen, wenn du 18 bis 30 Jahre alt bist und zu einer der folgenden Gruppen gehörst:
| Staatsangehörigkeit | Höchstalter | Besondere Anforderungen |
|
Andorra
|
30 |
Du musst ein andorranisches Führungszeugnis vorlegen, das innerhalb von 6 Monaten vor deinem Visumantrag ausgestellt wurde.
|
| Australien | 35 | Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, wenn dein Visum beginnt, oder bei Antragstellung höchstens 35 Jahre alt sein. Du kannst dich auch vor deinem 18. Geburtstag bewerben, und dein Visum kann nach deinem 35. Geburtstag beginnen. |
| Hongkong | 35 | Nur wenn du einen SAR-Reisepass besitzt | Du musst bei der Auslosung im Rahmen des „Youth Mobility Scheme“ ausgewählt worden sein, bevor du dich bewerben kannst. |
| Island | 30 |
Du musst ein isländisches Führungszeugnis für private Zwecke (Sakavottorð) vorlegen, das innerhalb von 6 Monaten vor deinem Visumantrag ausgestellt wurde.
|
| Japan | 30 | |
| Kanada | 35 | Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, wenn dein Visum beginnt, oder bei Antragstellung höchstens 35 Jahre alt sein. Du darfst dich vor deinem 18. Geburtstag bewerben, und dein Visum kann nach deinem 35. Geburtstag beginnen. |
| Monaco | 30 | |
| Neuseeland | 35 | Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, wenn dein Visum beginnt, oder bei Antragstellung höchstens 35 Jahre alt sein. Es ist möglich dich vor deinem 18. Geburtstag bewerben, und dein Visum darf nach deinem 35. Geburtstag beginnen. |
| San Marino | 30 | Du musst ein Schreiben der Directorate of Political and Diplomatic Affairs der Republik San Marino vorlegen. Es muss deine Berechtigung für das Youth Mobility Scheme bestätigen und innerhalb von 6 Monaten vor deinem Visumantrag ausgestellt worden sein. |
| Südkorea | 35 | Du musst zum Zeitpunkt des Inkrafttretens deines Visums mindestens 18 Jahre alt sein oder zum Zeitpunkt der Antragstellung höchstens 35 Jahre alt sein. Es ist zulässig, den Antrag vor Vollendung des 18. Lebensjahres zu stellen, und dein Visum kann auch dann in Kraft treten, wenn du bereits älter als 35 Jahre bist. |
| Taiwan | 30 |
Du musst vor der Bewerbung bei der Verlosung des „Youth Mobility Scheme“ ausgewählt worden sein.
|
| Uruguay | 30 | Du musst ein uruguayisches gerichtliches Führungszeugnis (Certificado de Antecedentes Judiciales) vorlegen, das innerhalb von 6 Monaten vor deinem Visumantrag ausgestellt wurde. |
- Britischer Überseebürger
- Bürger eines britischen Überseegebiets
- Britischer Staatsangehöriger (Übersee)
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eVisa und UKVI-Konto aufrufen
Nach der Ankunft im Vereinigten Königreich meldest du dich in deinem UK Visas and Immigration (UKVI)-Konto an. Prüfe, ob dein Aufenthaltsstatus, dein Reisepass und deine persönlichen Daten korrekt sind. -
Beantrage eine Sozialversicherungsnummer, wenn du vorhast zu arbeiten
Au-pairs im Vereinigten Königreich müssen möglicherweise Sozialversicherungsbeiträge entrichten. Wenn sie noch keine National Insurance Number haben, sollten sie diese beantragen. Die Anträge werden online eingereicht; manche Bewerber müssen einen persönlichen Termin wahrnehmen, um ihre Identität zu bestätigen. In der Regel kannst du bereits vor Erhalt der Nummer arbeiten, wenn du dein Recht auf Arbeit nachweisen kannst. Klicke hier für weitere Informationen. -
Bei einer Hausarztpraxis (GP Surgery) anmelden
Nach der Ankunft im Vereinigten Königreich dürfen sich Au-pairs bei einer lokalen GP Surgery anmelden, entweder online über die NHS App oder durch Ausfüllen eines Papierformulars in der Praxis. -
Keine Polizeianmeldung erforderlich
Die britische Polizeianmeldung wurde am 4. August 2022 abgeschafft. Au-pairs, die über das Youth Mobility Scheme einreisen, müssen sich nach der Ankunft nicht bei der Polizei anmelden.
Studentenvisum
Voraussetzungen- Angebot zur Einschreibung in einen Kurs im Vereinigten Königreich
- Gute Englischkenntnisse
- Ausreichende Ersparnisse für Kurs und Aufenthalt
- Gültiges Studentenvisum mit Arbeitserlaubnis
❗ Wichtige Hinweise
Rechtliche Schritte
Ein Studentenvisum ist kein spezielles Au-pair-Visum. Bewerber sollten immer prüfen, ob ihr Visum Arbeit erlaubt und unter welchen Bedingungen.
Studentenvisa für das Vereinigte Königreich werden in der Regel für weiterführende oder höhere Bildungskurse ausgestellt. In den meisten Fällen reicht ein reiner Sprachkurs nicht aus, um ein Studentenvisum mit Arbeitserlaubnis zu erhalten. Diese Option kann jedoch geeignet sein, wenn du im Vereinigten Königreich studieren und währenddessen bei einer Gastfamilie leben möchtest. Prüfe immer die Bedingungen des Visums, für das du infrage kommst, bevor du Vereinbarungen triffst.
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eVisa aufrufen und Status online prüfen
Melde dich in deinem UKVI-Konto an, um sicherzustellen, dass dein eVisa verfügbar ist und deine Pass- und Einwanderungsdaten korrekt sind. -
Sozialversicherungsnummer beantragen
Wenn dein Studentenvisum dir erlaubt zu arbeiten und du als Au-pair arbeiten möchtest, solltest du nach der Ankunft eine National Insurance Number beantragen, falls du noch keine hast. -
Bei einer Hausarztpraxis (GP Surgery) anmelden
Wenn du in England oder im Vereinigten Königreich wohnst, kannst du dich bei einer GP Surgery in der Nähe deiner Wohnadresse anmelden. -
Keine Polizeianmeldung erforderlich
Auch wenn du mit einem Studentenvisum ins Vereinigte Königreich gekommen bist, musst du dich nach der Ankunft nicht bei der Polizei anmelden. Diese Pflicht wurde 2022 abgeschafft.
Britische und irische Staatsbürger & Inhaber eines „Settled“- oder „Pre-settled“-Status
Voraussetzungen- Britische Staatsangehörigkeit, irische Staatsangehörigkeit oder
- Status als niedergelassene Person oder vorläufiger Aufenthaltsstatus oder
- Berechtigung im Rahmen des EU-Aufenthaltsprogramms
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Digitalen Aufenthaltsstatus prüfen
Falls du den Status „Settled“ oder „Pre-settled“ oder einen anderen Einwanderungsstatus hast, der mit einem UKVI-Konto verknüpft ist, überprüfe bitte, ob dein Online-Status abrufbar ist und ob deine Reisepassdaten auf dem neuesten Stand sind. Dies ist in vielen Fällen der offizielle Weg, um deinen Status nachzuweisen. -
Falls du über ältere Nachweise in Papierform verfügst, beantrage ein eVisa
Wenn du einen älteren physischen Nachweis deines Settlements im Vereinigten Königreich hast, z. B. einen Wet-Ink-Stempel oder eine Vignette mit indefinite leave, kannst du laut GOV.UK einen kostenlosen No Time Limit (NTL)-Antrag stellen, um ein eVisa zu erhalten. Nach dem Antrag musst du einen UKVCAS-Termin wahrnehmen, um biometrische Daten abzugeben. -
Sozialversicherungsnummer beantragen (falls nötig)
Wenn du noch keine National Insurance Number hast, solltest du nach der Ankunft eine beantragen. Manche Personen haben bereits eine Nummer, die mit ihrer BRP oder ihrem eVisa verbunden ist, daher lohnt es sich, zuerst zu prüfen. -
Bei einer Hausarztpraxis (GP Surgery) anmelden
Wenn du noch nicht angemeldet bist, kannst du dich nach dem Einzug bei der Gastfamilie bei einer lokalen GP Surgery anmelden. -
Keine Polizeianmeldung erforderlich
Nach der Ankunft im Vereinigten Königreich gibt es keine Pflicht zur Polizeianmeldung.
Zusätzliche Informationen
Kein spezielles Au-pair-Visum: Aktuell gibt es kein spezielles Au-pair-Visum für das Vereinigte Königreich. In den meisten Fällen sind das Youth Mobility Scheme und das Studentenvisum die häufigsten legalen Optionen.
Touristenvisa sind nicht erlaubt: Es ist nicht zulässig, im Vereinigten Königreich mit einem Touristenvisum als Au-pair zu arbeiten. Vor der Planung des Aufenthalts sollten sowohl das Au-pair als auch die Gastfamilie sicherstellen, dass der gewählte Einreiseweg diese Art von Vereinbarung zulässt.
Immer aktuelle offizielle Regeln prüfen: Die Einwanderungsbestimmungen im Vereinigten Königreich können sich ändern. Wir empfehlen dringend, vor Beginn des Antragsprozesses die offizielle Website der britischen Regierung sowie die zuständige Botschaft oder das Konsulat zu prüfen.
Recht auf Arbeit im Vereinigten Königreich: Die Gastfamilie ist dafür verantwortlich, zu überprüfen, ob das Au-pair aufgrund seines Visumstatus berechtigt ist, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
