Au Pair en Canadá: Visa y pasos legales

International Experience Canada (IEC) - Visa Working Holiday 

Requisitos

• Ser ciudadana de un país que participe en el programa International Experience Canada (IEC)
• Tener generalmente entre 18 y 30 o 35 años, dependiendo de la nacionalidad
• Pasaporte válido que cubra toda la duración de la estancia
• Al menos 2.500 CAD en fondos disponibles
• Billete de vuelta o fondos suficientes para comprar uno
• Seguro médico que cubra la atención médica, la hospitalización y la repatriación durante toda la estancia
• Sin dependientes acompañantes
• Cumplir con los requisitos de admisibilidad canadienses
• Recibir una invitación para postular a través del sistema IEC
• Intención primordial de viajar, adquirir experiencia cultural y trabajar temporalmente en Canadá

1. Verifica tu elegibilidad y las condiciones específicas de tu país
   
   Comprueba si tu nacionalidad participa en el programa IEC y revisa los límites de edad, las condiciones de participación y la duración máxima de la estancia que se aplican a tu país.
2. Confirma tu estancia y Familia Anfitriona
   
   Acuerda las responsabilidades del cuidado de los niños, los arreglos de alojamiento, la remuneración, el horario de trabajo y las expectativas con tu Familia Anfitriona. Firma un acuerdo de Au Pair por escrito antes de comenzar el proceso de inmigración.
3. Crea un perfil de IEC
   
   Crea tu perfil a través de la plataforma International Experience Canada e ingresa en el grupo de candidatos para la categoría Working Holiday.
4. Recibe una invitación para postular
   
   Los candidatos son seleccionados del grupo de IEC e invitados a presentar una solicitud de permiso de trabajo. Las invitaciones se emiten a lo largo de la temporada hasta que se completan las plazas disponibles.
5. Prepara y presenta tu solicitud
   
   Reúne todos los documentos necesarios y presenta tu solicitud de permiso de trabajo dentro de los plazos especificados por las autoridades de inmigración canadienses. Dependiendo de tus circunstancias, es posible que también debas proporcionar datos biométricos, certificados policiales o documentos adicionales.
6. Espera una decisión
   Una vez presentada la solicitud, las autoridades de inmigración canadienses evaluarán los documentos y procesarán la petición. Los tiempos de procesamiento varían y pueden depender de la temporada y de las circunstancias individuales. Si se aprueba la solicitud, recibirás una Carta de Presentación de Punto de Entrada (POE).
7. Viaja a Canadá
   
   La Carta de Presentación de Punto de Entrada no es un permiso de trabajo. Debe presentarse a un oficial de servicios fronterizos canadienses al entrar en el país. También se te puede pedir que muestres tu pasaporte, prueba de fondos, prueba de seguro médico y un billete de vuelta o fondos suficientes para comprar uno.
8. Obtén tu permiso de trabajo
   
   Después de revisar tus documentos, el oficial de servicios fronterizos emitirá tu permiso de trabajo. Antes de salir del aeropuerto o del paso fronterizo, verifica que toda la información en el permiso sea correcta y que la duración del permiso coincida con tu elegibilidad y cobertura de seguro.
9. Completa un examen médico si es necesario
   
   Algunas participantes de Working Holiday reciben un permiso de trabajo con restricciones en ocupaciones relacionadas con el cuidado infantil, la atención sanitaria o la enseñanza. Dado que las Au Pairs trabajan con niños, puede ser necesario realizar un examen médico adicional antes de que puedan comenzar las tareas de cuidado infantil. Una vez completado el examen y revisados los resultados por las autoridades de inmigración, las restricciones pueden eliminarse si corresponde.
10. Solicita un Número de Seguro Social (SIN)
    
    Se requiere un Número de Seguro Social para trabajar legalmente en Canadá. Las Au Pairs deben solicitar un SIN lo antes posible después de su llegada y antes de comenzar su colocación.
11. Controla la validez de tu permiso
    
    Mantén un seguimiento de la fecha de vencimiento de tu permiso de trabajo y de cualquier otro plazo de inmigración relevante. Si planeas permanecer en Canadá más allá de tu estancia autorizada, explora las opciones disponibles con suficiente antelación.