Fille Au Pair au Canada: visa et démarches légales

Avant d’organiser le séjour, il est important que les filles Au Pair et les Familles d’Accueil comprennent les exigences de visa et les aspects pratiques du programme. Une bonne préparation aide à rendre l’expérience agréable et fluide pour toutes les personnes concernées. Vous pouvez en apprendre davantage sur le programme Au Pair au Canada, y compris les informations sur la compensation, les heures de travail, les responsabilités et les conditions pour les Familles d’Accueil, ici. Continuez à lire pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur le programme Working Holiday et les démarches légales nécessaires pour devenir fille Au Pair au Canada.

 
 
     

Documents généralement requis

Avant de demander votre visa, assurez-vous d’avoir les documents suivants prêts :
Valid Passport

Passeport valide

Valable pendant toute la durée prévue du séjour au Canada
 
Visa Application

Profil IEC et Invitation à présenter une demande

Délivrés via le système International Experience Canada
Proof of Funds

Formulaires de demande de permis de travail

Remplis conformément aux exigences de l’immigration canadienne
Return Flight Ticket

Preuve de fonds

Au moins 2 500 CAD pour subvenir à vos besoins au début du séjour
 
Criminal Background Check

Billet de retour

Ou fonds suffisants pour en acheter un
Health Insurance

Assurance maladie 

Valable pendant toute la durée prévue du séjour
 
Valid Passport

Extrait de casier judiciaire 

Peut être requis selon votre pays de résidence et votre historique de voyage
Valid Passport

Documents justificatifs supplémentaires 

Selon la nationalité et la situation individuelle
Les exigences exactes peuvent varier selon votre nationalité. Vérifiez donc toujours les détails auprès de l’ambassade ou du consulat du Canada dans votre pays avant de faire votre demande.


Inscription gratuite comme candidatInscription comme famille

International Experience Canada, IEC — Working Holiday Visa

Attention ! La plupart des filles Au Pair au Canada participent au programme International Experience Canada, IEC, dans la catégorie Working Holiday. Cette catégorie offre un permis de travail ouvert, permettant aux participantes éligibles de travailler légalement tout en découvrant la vie au Canada. Même si le placement comprend des responsabilités de garde d’enfants et une rémunération, le programme Au Pair reste fondé sur l’échange culturel, le développement linguistique et la participation à la vie quotidienne de la famille. Les Familles d’Accueil et les filles Au Pair doivent s’assurer que leur arrangement respecte les réglementations applicables en matière d’immigration et d’emploi. Vous pouvez vérifier ici si vous êtes éligible pour participer au programme.
 
Pays éligibles
Allemagne Australie
Autriche
Belgique Chili Corée du Sud
Costa Rica Croatie Danemark
Espagne Estonie Finlande
France Grèce Hong Kong
Irlande Islande Italie
Japon Lettonie Lituanie
Luxembourg Norvège Nouvelle-Zélande
Pays-Bas Pologne Portugal
Royaume-Uni Saint-Marin Slovaquie
Slovénie Suède Taiwan

Tchéquie

   

Conditions

  • Être citoyenne d’un pays participant au programme International Experience Canada, IEC
  • Avoir généralement entre 18 et 30 ou 35 ans, selon la nationalité
  • Avoir un passeport valide couvrant toute la durée du séjour
  • Disposer d’au moins 2 500 CAD de fonds disponibles
  • Avoir un billet de retour ou des fonds suffisants pour en acheter un
  • Avoir une assurance maladie couvrant les soins médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement pendant toute la durée du séjour
  • Ne pas être accompagnée de personnes à charge
  • Répondre aux exigences d’admissibilité canadiennes
  • Recevoir une Invitation à présenter une demande via le système IEC
  • Avoir comme objectif principal de voyager, vivre une expérience culturelle et travailler temporairement au Canada
Démarches légales

  1. Vérifier votre éligibilité et les conditions spécifiques à votre pays
    Vérifiez si votre nationalité participe au programme IEC et examinez les limites d’âge, les conditions de participation et la durée maximale de séjour applicables à votre pays.
  2. Confirmer votre séjour et votre Famille d’Accueil
    Mettez-vous d’accord avec votre Famille d’Accueil sur les responsabilités de garde d’enfants, le logement, la compensation, l’emploi du temps et les attentes. Signez un accord Au Pair écrit avant de commencer la procédure d’immigration.
  3. Créer un profil IEC
    Créez votre profil via la plateforme International Experience Canada et entrez dans le bassin de candidates pour la catégorie Working Holiday.
  4. Recevoir une Invitation à présenter une demande
    Les candidates sont sélectionnées dans le bassin IEC et invitées à soumettre une demande de permis de travail. Les invitations sont envoyées tout au long de la saison jusqu’à ce que les places disponibles soient remplies.
  5. Préparer et soumettre votre demande
    Rassemblez tous les documents requis et soumettez votre demande de permis de travail dans les délais indiqués par les autorités canadiennes de l’immigration. Selon votre situation, vous devrez peut-être également fournir des données biométriques, des certificats de police ou des documents supplémentaires.
  6. Attendre une décision
    Une fois la demande soumise, les autorités canadiennes de l’immigration évalueront les documents et traiteront la demande. Les délais de traitement varient et peuvent dépendre de la saison et des circonstances individuelles. Si la demande est approuvée, vous recevrez une lettre d’introduction au point d’entrée, Port of Entry, POE.
  7. Voyager au Canada
    La lettre d’introduction au point d’entrée n’est pas un permis de travail. Elle doit être présentée à un agent des services frontaliers canadiens lors de l’entrée dans le pays. Il peut également vous être demandé de présenter votre passeport, une preuve de fonds, une preuve d’assurance maladie et un billet de retour ou des fonds suffisants pour en acheter un.
  8. Obtenir votre permis de travail
    Après avoir vérifié vos documents, l’agent des services frontaliers délivrera votre permis de travail. Avant de quitter l’aéroport ou le poste frontalier, vérifiez que toutes les informations figurant sur le permis sont exactes et que la durée du permis correspond à votre éligibilité et à votre couverture d’assurance.
  9. Passer un examen médical si nécessaire
    Certaines participantes Working Holiday reçoivent un permis de travail avec des restrictions concernant les professions liées à la garde d’enfants, aux soins de santé ou à l’enseignement. Comme les filles Au Pair travaillent avec des enfants, un examen médical supplémentaire peut être nécessaire avant de commencer les tâches de garde d’enfants. Une fois l’examen effectué et les résultats examinés par les autorités d’immigration, les restrictions peuvent être levées si applicable.
  10. Demander un Social Insurance Number, SIN
    Un Social Insurance Number est nécessaire pour travailler légalement au Canada. Les filles Au Pair doivent demander un SIN dès que possible après leur arrivée et avant de commencer leur placement.
  11. Surveiller la validité de votre permis
    Gardez un œil sur la date d’expiration de votre permis de travail et sur toute autre échéance d’immigration importante. Si vous prévoyez de rester au Canada au-delà de la durée autorisée, explorez les options disponibles bien à l’avance.

Informations complémentaires

  • Le programme International Experience Canada, IEC, fonctionne grâce à des accords bilatéraux entre le Canada et les pays et territoires participants. Par conséquent, les conditions d’éligibilité peuvent varier selon la nationalité. Les limites d’âge peuvent être de 18 à 30 ans ou de 18 à 35 ans, la durée maximale de séjour peut aller de 12 à 24 mois ou plus, et certaines nationalités peuvent être éligibles à participer plus d’une fois dans différentes catégories IEC.
  • En plus de la catégorie Working Holiday, certains pays participent également aux catégories Young Professionals ou International Co-op.
  • Les quotas annuels, les documents requis et les exigences relatives à l’examen médical peuvent également varier selon la nationalité et la situation de la candidate. Les candidates doivent toujours consulter les autorités officielles canadiennes de l’immigration ainsi que l’ambassade ou le consulat du Canada responsable de leur pays de résidence afin d’obtenir les informations les plus exactes et les plus récentes.