Au Pair in Inghilterra e nel Regno Unito
Il Regno Unito è una destinazione popolare per gli Au Pair che desiderano migliorare il proprio inglese, vivere una nuova cultura e abitare con una Famiglia Ospitante. Dalle città piene di vita alla campagna affascinante, il Regno Unito offre un mix unico di storia, tradizione e vita moderna.
Dopo la Brexit, partecipare al programma Au Pair nel Regno Unito è possibile solo in casi specifici. Continua a leggere per scoprire i requisiti del programma Au Pair nel Regno Unito e capire se sei idoneo/a.
Requisiti del Programma
Tutti i requisiti che devi soddisfare se vuoi diventare Au Pair in Inghilterra, Scozia, Galles o Irlanda del Nord:
Per Au Pair
-
Hai un’età compresa tra 18 e 30 anni, oppure 35 anni in alcuni casi
-
Non sei sposato/a e non hai figli
-
Hai un passaporto valido
-
Hai una buona conoscenza dell’inglese
-
Hai esperienza nella cura dei bambini e sei pronto/a a supportare la Famiglia Ospitante con assistenza ai bambini e piccoli lavori domestici
-
Puoi organizzare un’assicurazione che copra l’intero soggiorno nel Regno Unito
-
Sei idoneo/a per il visto Youth Mobility Scheme. Clicca qui per verificare chi è idoneo
-
Hai un estratto conto bancario che dimostra almeno £2.530 di risparmi
-
Hai un risultato negativo al test per la tubercolosi (TB), se richiesto in base al tuo Paese di origine
Se non soddisfi i requisiti, esplora altri Paesi in cui puoi diventare Au Pair.
Per Famiglie Ospitanti
-
Avete almeno un figlio sotto i 18 anni che vive con voi
-
Potete fornire all’Au Pair una stanza privata
-
Potete fornire all’Au Pair vitto completo
-
Potete pagare all’Au Pair il salario minimo
-
Avete una nazionalità diversa da quella dell’Au Pair
-
La lingua principale parlata nella vostra casa è l’inglese
-
Verificherete se l’Au Pair ha il diritto di lavorare nel Regno Unito
Se non soddisfate i requisiti per ospitare un Au Pair, consultate le alternative al programma che offriamo.
Se non sei idoneo/a per il Youth Mobility Scheme, puoi essere Au Pair solo nei seguenti casi:
-
Sei cittadino/a britannico/a o irlandese
-
Hai uno status nell’ambito dell’EU Settlement Scheme
-
Hai un visto per studenti con diritto al lavoro
Ricorda che entrare nel Regno Unito come turista e lavorare come Au Pair è illegale.
Per Au Pair
- Hai un’età compresa tra 18 e 30 anni, oppure 35 anni in alcuni casi
- Non sei sposato/a e non hai figli
- Hai un passaporto valido
- Hai una buona conoscenza dell’inglese
- Hai esperienza nella cura dei bambini e sei pronto/a a supportare la Famiglia Ospitante con assistenza ai bambini e piccoli lavori domestici
- Puoi organizzare un’assicurazione che copra l’intero soggiorno nel Regno Unito
- Sei idoneo/a per il visto Youth Mobility Scheme. Clicca qui per verificare chi è idoneo
- Hai un estratto conto bancario che dimostra almeno £2.530 di risparmi
- Hai un risultato negativo al test per la tubercolosi (TB), se richiesto in base al tuo Paese di origine
Se non soddisfi i requisiti, esplora altri Paesi in cui puoi diventare Au Pair.
Per Famiglie Ospitanti
- Avete almeno un figlio sotto i 18 anni che vive con voi
- Potete fornire all’Au Pair una stanza privata
- Potete fornire all’Au Pair vitto completo
- Potete pagare all’Au Pair il salario minimo
- Avete una nazionalità diversa da quella dell’Au Pair
- La lingua principale parlata nella vostra casa è l’inglese
- Verificherete se l’Au Pair ha il diritto di lavorare nel Regno Unito
Se non soddisfate i requisiti per ospitare un Au Pair, consultate le alternative al programma che offriamo.
Se non sei idoneo/a per il Youth Mobility Scheme, puoi essere Au Pair solo nei seguenti casi:
- Sei cittadino/a britannico/a o irlandese
- Hai uno status nell’ambito dell’EU Settlement Scheme
- Hai un visto per studenti con diritto al lavoro
Ricorda che entrare nel Regno Unito come turista e lavorare come Au Pair è illegale.
Condizioni di Lavoro
- Di solito 30 ore a settimana
- Le ore settimanali includono il babysitting
- È possibile concordare individualmente orari di lavoro diversi
- Almeno un giorno libero a settimana
- Almeno una domenica libera al mese
- Almeno 4 settimane di ferie ogni 12 mesi
- Il corso di lingua è consigliato
- L’Au Pair paga il corso
- L’Au Pair può chiedere alla Famiglia Ospitante di contribuire parzialmente
- L’orario deve permettere la frequenza del corso
- Assistenza ai bambini e babysitting
- Piccoli lavori domestici legati ai bambini
- Preparazione dei pasti per i bambini
- Accompagnamento a scuola, se necessario
Consulta i dettagli sui compiti e sull’orario dell’Au Pair.
- L’assicurazione sanitaria costa £776 per i titolari di visto Youth Mobility Scheme e per gli studenti
- Gli Au Pair possono pagare la National Insurance se guadagnano più di £242 a settimana da un solo lavoro
Clicca qui per saperne di più sulle classi della National Insurance.
- Discutere in anticipo dell’eventuale guida
- Concordare assicurazione e responsabilità in caso di danni
- Includere le condizioni nel contratto
- La Famiglia Ospitante deve informare la compagnia assicurativa se all’Au Pair viene richiesto di guidare l’auto di famiglia
Le Famiglie Ospitanti offrono agli Au Pair:
Alloggio
La Famiglia Ospitante è tenuta a fornire all’Au Pair una stanza privata a suo uso esclusivo. La stanza deve avere una superficie minima di 8 m², includere una finestra con luce naturale, essere adeguatamente riscaldata e correttamente arredata.Pasti
Tutti i pasti sono forniti dalla Famiglia Ospitante: colazione, pranzo e cena.Paghetta
Gli Au Pair in Inghilterra e nel Regno Unito hanno diritto al National Minimum Wage e al National Living Wage (salario minimo). Le Famiglie Ospitanti possono tenere conto della tariffa per l’alloggio nel calcolo dello stipendio dell’Au Pair. Clicca qui per saperne di più.Corso di lingua
Il partecipante deve avere la possibilità di frequentare un corso di lingua nel Regno Unito. Un programma giornaliero delle attività lo aiuterà a pianificare le lezioni. L’Au Pair deve coprire il costo del corso di lingua; la Famiglia Ospitante non è obbligata a farsene carico. Tuttavia, il partecipante può sempre chieAssicurazione sanitaria
Quando richiedi il visto, ti verrà chiesto di pagare l’assicurazione sanitaria. I costi variano in base al visto e alla sua durata. Trovi maggiori informazioni qui. Alcuni partecipanti possono scegliere di acquistare un’assicurazione sanitaria privata aggiuntiva. Noi collaboriamo con due compagnie che offrono assicurazioni speciali per Au Pair: Dr. Walter e Care Concept.Trasporti
Se la Famiglia Ospitante permette al partecipante di guidare un’auto, deve comunicarlo alla compagnia assicurativa. Prima della partenza, è necessario verificare se la propria patente di guida è valida nel Regno Unito. Le Famiglie Ospitanti che mettono a disposizione un’auto per il proprio Au Pair devono tenere presente che esistono determinati obblighi di National Insurance e dichiarazione. Scopri di più qui.Supporto legale
La Famiglia Ospitante fornisce assistenza amministrativa, ad esempio supporto con la registrazione della residenza e i documenti di invito per il visto, e non può addebitare all’Au Pair questo supporto.Tutto Quello Che Devi Sapere
Scopri le nostre guide pratiche per un’esperienza Au Pair semplice e di successo.
- Opzioni di visto in base alla nazionalità e all’età
- Documenti richiesti per le procedure di visto e registrazione
- Passaggi legali e informazioni importanti dopo l’arrivo
La nostra visita guida: Regno Unito
Impara la lingua
Ciò che i nostri utenti dicono di noi e del nostro servizio:
Famiglia di Daniel, Regno Unito
Molto facile connettersi con le persone e trovare l'au pair giusto per la mia famiglia.Esther, Francese
Au Pair in Regno UnitoCiao, spero che tu stia bene. Ti racconterò un po' della migliore esperienza della mia vita come ragazza alla pari in Inghilterra, più precisamente a Leicester. Prima di tutto, mi sono ❱❱
Famiglia di Adam, Regno Unito
Eccellente. Una brava Au Pair italiana, alla fine abbiamo conosciuto tutta la sua famiglia e siamo rimasti amici.Famiglia di Kirsteen, Regno Unito
È davvero bello poter sfogliare i profili e fare una chiacchierata tramite il sito prima di passare alle videochiamate e prendere una decisione.Informazioni sul Contratto
Comprendere l’accordo
- Il programma settimanale dell’Au Pair con giorni e orari di lavoro
- Una panoramica completa dei compiti e delle responsabilità previste
- La paghetta concordata, come e quando verrà pagata
- Accordi su ferie, giorni festivi e tempo libero
- Informazioni sull’assicurazione sanitaria fornita
- Dettagli sulle condizioni della stanza e sulla privacy
- Supporto per il corso di lingua e tempo per frequentarlo
- Periodo di preavviso e condizioni per terminare il contratto
- Contatti di emergenza e passaggi da seguire in situazioni urgenti
Secondo il governo britannico, gli Au Pair vivono generalmente con la Famiglia Ospitante che assistono. Hanno diritto di ricevere almeno il National Minimum Wage o il National Living Wage.
Firmare un contratto è obbligatorio e aiuta a evitare possibili incomprensioni tra l’Au Pair e la Famiglia Ospitante. Raccomandiamo che Famiglie Ospitanti e Au Pair facciano almeno 3 videochiamate prima di concordare tutti i termini. È estremamente importante confermare l’identità e le intenzioni dell’altra parte e accordarsi sui dettagli del contratto.
Costi del programma Au Pair in Inghilterra e nel Regno Unito
La Famiglia Ospitante Paga
- Stipendio dell’Au Pair secondo il National Minimum Wage / National Living Wage (salario minimo)
- Alloggio, considerato nel calcolo del National Minimum Wage o National Living Wage
- Vitto completo
- Costi relativi alla casa: utenze, internet e normali spese di vita
L'Au Pair Paga
- Income Tax e National Insurance, a seconda dell’importo guadagnato
- Costi di viaggio: viaggio da e verso il Regno Unito
- Costi del corso di lingua, salvo diverso accordo
- Spese personali, ad esempio piano telefonico, trasporti, tempo libero, oggetti personali
- Viaggi extra o hobby al di fuori della vita quotidiana familiare
Cos’altro?
- Gli Au Pair potrebbero dover pagare l’Income Tax a seconda dell’importo guadagnato. Clicca qui per saperne di più.
- Gli Au Pair potrebbero dover pagare la National Insurance a seconda dell’importo guadagnato. Clicca qui per saperne di più.
- È responsabilità del datore di lavoro conservare registri che dimostrino il pagamento del salario minimo.