Au Pair na Nova Zelândia - salário, horário de trabalho e férias
Ser uma Au Pair na Nova Zelândia é possível graças ao visto Working Holiday. Portanto, os regulamentos sobre horário de trabalho, pagamento e outros podem variar. Para facilitar um pouco as coisas para nossos usuários, reunimos informações sobre o seguinte:
Aqui estão as informações mais importantes sobre sua estadia como Au Pair que também precisam ser incluídas no
contrato.
O horário de trabalho pode variar de acordo com as necessidades da Família Anfitriã. Em geral, as Au Pairs na Nova Zelândia trabalham entre 30 a 35 horas por semana. Isso inclui babysitting e deve permitir que a Au Pair faça um curso de linguas ou cultura.
As Au Pairs na Nova Zelândia recebem uma média de NZD 250 por semana. Isso depende das horas de trabalho e das tarefas. Os participantes precisam deste dinheiro para cobrir algumas despesas pessoais. As Au Pairs também devem receber salário durante períodos de doença e de férias. Depois de concordar com as formalidades de pagamento, inclua-as no
contrato.
Durante a estadia, Au Pairs normalmente terão dois dias livres por semana. Uma vez que o programa na Nova Zelândia funciona através de um visto Working Holiday, não há regulamentos oficiais sobre a política de férias. Recomendamos férias de 20 dias durante uma estadia de um ano. Isso corresponde às férias anuais dos funcionários na Nova Zelândia. Certifique-se de incluir este ponto no contrato e fale sobre isso durante a primeira entrevista.
Planeje a programação semanal de uma forma que permita que a Au Pair assista a um curso de línguas ou cultura. Embora a aprendizagem do idioma seja um dos principais
objetivos do programa Au Pair, a Nova Zelândia não estabelece a participação em um curso de idiomas como um regulamento oficial.
O quê mais?
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A Au Pair precisa se registrar no departamento de estrangeiros durante a primeira semana após a chegada na Nova Zelândia.
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A Famílias Anfitriã deve entrar em contato com o departamento de estrangeiros responsável para eliminar quaisquer dúvidas sobre os regulamentos locais de visto.