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Au-pair in Südkorea: Informationen zum Programm

Als Au-pair in Südkorea unterstützen junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren Gastfamilien mit maximal 25 Wochenstunden bei der Kinderbetreuung und bei leichten Haushaltsaufgaben. Im Gegenzug erhalten Au-pairs kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie ein Taschengeld von ca. 400.000–1.000.000 ₩ pro Monat.

Südkorea wird zu einem attraktiven Ziel für Au-pair-Aufenthalte und bietet eine spannende Mischung aus reichen Traditionen und modernem Lebensstil. Das Leben bei einer Gastfamilie ermöglicht Au-pairs, Kultur und Sprache kennenzulernen, während Familien kulturellen Austausch im eigenen Zuhause erleben. In Südkorea gibt es kein offizielles Au-pair-Programm. Eine Teilnahme ist jedoch für berechtigte Staatsangehörigkeiten über ein Working-Holiday-Visum möglich. Da die Vereinbarungen unabhängig getroffen werden, sollten Au-pairs und Gastfamilien ihre Erwartungen im Voraus klar festlegen.

Programmvoraussetzungen

Wichtige Informationen zur Teilnahme am Au-pair-Programm in Südkorea

Für Au-pairs

Du musst zwischen 18 und 30 Jahre alt sein
Du hast einen gültigen Reisepass
Du bist unverheiratet und ohne Kinder
Du hast die Staatsangehörigkeit eines Landes mit Working-Holiday-Abkommen
Du hast ausreichende finanzielle Mittel (ca. 3.000.000 KRW)
Du hast ein einwandfreies Führungszeugnis
Gute Gesundheit
Du solltest bereit sein, bis zu 12 Monate in Südkorea zu leben
Du verfügst über grundlegende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (oder Koreanisch)
Du bist motiviert, Koreanisch zu lernen und die Kultur kennenzulernen

Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, entdecke unten das Au-pair-Programm in Südkorea und beginne mit der Suche nach einer passenden Gastfamilie. Falls nicht, kannst du andere Länder mit Au-pair-Möglichkeiten in Betracht ziehen.

Registrieren als Kandidat

Für Gastfamilien

Wenn ihr darüber nachdenkt, ein Au-pair in Südkorea aufzunehmen, sind dies die wichtigsten Voraussetzungen für eure Familie:

Ihr habt mindestens ein Kind unter 18 Jahren
Ihr könnt ein eigenes Zimmer und 3 Mahlzeiten pro Tag bereitstellen
Ihr habt die Möglichkeit, Taschengeld zu zahlen
Ihr seid bereit, die Arbeitszeitbeschränkungen des Au-pairs einzuhalten (max. 25 Stunden/Woche)
Ihr seid bereit, den kulturellen Austausch zu fördern
Ihr habt eine andere Staatsangehörigkeit als euer Au-pair

Erfüllt ihr die Voraussetzungen? Dann könnt ihr mit der Suche nach dem passenden Au-pair für eure Familie beginnen. Falls nicht, zieht andere Programme in Betracht, die besser zu eurer Situation passen könnten.

Registrieren als Familie

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten

Maximal 25 Stunden pro Woche*
Zeit für kulturelle Aktivitäten
Babysitting zählt zu den Stunden

*Kanadische Teilnehmende sind von der 25-Stunden-Beschränkung ausgenommen und dürfen bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten (2.080 Stunden pro Jahr).

Freizeit und Urlaub

Mindestens 1 freier Tag pro Woche
Empfehlung: ca. 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Feiertage sind normalerweise frei

Sprachkurs

Nicht verpflichtend (kein offizielles Programm)
Stark empfohlen für bessere Kommunikation und Integration
An privaten Einrichtungen erlaubt (z. B. Sprachschulen/Hagwon)
Arbeitsplan sollte Kursteilnahme ermöglichen

Au-pair Aufgaben

Kinderbetreuung und Babysitting
Spielen und Interaktion mit Kindern
Leichte Hausarbeit rund um die Kinder
Kultureller Austausch mit der Gastfamilie

Mehr zu Aufgaben und Arbeitsplan des Au-pairs.

Au-pair Versicherung

Krankenversicherung verpflichtend
Muss medizinische Versorgung, Krankenhausaufenthalte und Unfälle abdecken
Muss den gesamten Aufenthalt abdecken
Kann selbstständig oder über Versicherungsanbieter organisiert werden

Führerschein

Autofahren ist normalerweise nicht erforderlich, besonders in Städten
Öffentliche Verkehrsmittel sind gut verfügbar
Falls Fahren erwartet wird, müssen die Verantwortlichkeiten im Vertrag festgehalten werden

Gastfamilien bieten Au-pairs:

Unterkunft

Privates möbliertes Zimmer (Bett, Kleiderschrank, Schreibtisch, Stuhl), mit Tageslicht, Heizung und Schloss; saubere Bettwäsche und Internetzugang werden bereitgestellt.

Mahlzeiten

Vollverpflegung (3 Mahlzeiten pro Tag normalerweise gemeinsam mit der Familie).

Taschengeld

Kein offizieller Richtwert (in der Regel ca. 400.000–1.000.000 ₩ pro Monat, je nach den Bedingungen).

Sprachkurs

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder Unterstützung beim Transport für kinderbezogene Aktivitäten.

Transport

Die Gastfamilie hilft bei administrativen Schritten, einschließlich der Wohnsitzanmeldung und des Visaeinladungsverfahrens.

Alles, was du wissen musst

Entdecke unsere umfassenden Ratgeber, damit deine Au-pair-Reise reibungslos und erfolgreich verläuft.

Visum & nächste Schritte

Bedingungen des Working-Holiday-Visums
Erforderliche Dokumente für Visumantrag und Anmeldeverfahren
Pflichten nach der Ankunft und Registrierung in Südkorea

Sehenswürdigkeiten in Südkorea Südkorea ist ein Top-Au-Pair-Ziel in Asien. Erfahre mehr über das Land in unserem Guide.
Entdecke Südkorea

Koreanisch lernen
Lerne die Sprache

Was unsere Kunden über uns und unseren Service sagen:

Mitglied seit 4 Jahren

Elise's Familie,Frankreich

❱ spanisches Au Pair

Unsere Tochter hängt sehr an Saray, die einen hervorragenden Kontakt zu den Kindern hat. Sie hat unserer Tochter viel Trost gebracht. Eine schöne Erfahrung, die wir gerne wiederholen möchten

Sofiia, ukrainisches

Au Pair in Italien
Die Familie ist fantastisch - wirklich freundlich, rücksichtsvoll und großzügig. Ich habe in meinem ganzen Leben noch nie besser gegessen. Jeder sorgt dafür, dass sie einen zu ❱❱

Mitglied seit 6 Jahren

Ana&bastian's Familie,Deutschland

❱ brasilianisches Au Pair

Maria ist ein sehr zuverlässiges Mädchen bzw. junge Frau und hat sich vollständig bei unserer Familie integriert. Sie ist wunderbar mit unseren zwei kleinen Mädchen - die beiden lieben ❱❱

Mitglied seit 8 Jahren

Martin's Familie,Deutschland

❱ brasilianisches Au Pair

Isabella ist ein tolles Au Pair. Kreativ, witzig und zuverlässig, es macht Spaß mit ihr gemeinsam Zeit zu verbringen. Unsere Tochter mag sie sehr gern!

Vertragsinformationen

Deine Vereinbarung verstehen

Schriftliche Vereinbarung In Südkorea gibt es keinen offiziellen Au-pair-Vertrag. Eine schriftliche Vereinbarung wird jedoch dringend empfohlen. Eine kostenlose Vorlage kann genutzt und an eure Bedürfnisse angepasst werden.

Alle Bedingungen sollten im Voraus vereinbart werden, einschließlich Arbeitsplan, Aufgaben, Taschengeld und allgemeiner Aufenthaltsbedingungen.

Vertragsdauer Der Aufenthalt ist in der Regel entsprechend dem Working-Holiday-Visum auf bis zu 12 Monate begrenzt. Kürzere Aufenthalte können ebenfalls einvernehmlich vereinbart werden.

Kündigungsbedingungen sollten klar definiert werden; eine Kündigungsfrist von zwei Wochen wird häufig empfohlen.

Der Vertrag muss enthalten:

Vereinbarter Arbeitsplan, einschließlich Arbeitszeiten und -tagen (max. 25 Stunden pro Woche)
Klare Auflistung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Höhe des Taschengeldes und Zahlungsweise
Urlaubsanspruch und wöchentliche freie Tage
Angaben zur Unterkunft und Bedingungen zum Schutz der Privatsphäre
Regelungen zum Sprachkurs und Zeitplan für die Teilnahme (falls zutreffend)
Kündigungsbedingungen und Kündigungsfrist
Notfallkontakte und grundlegende Vorgehensweisen

Kosten des Au-pair-Programms in Südkorea

Für Gastfamilie und Au-pair

Die Gastfamilie zahlt

Taschengeld: individuell vereinbart (in der Regel ca. 400.000–1.000.000 KRW pro Monat, je nach Arbeitszeit und Bedingungen)
Unterkunft: eigenes Zimmer (das Au-pair zahlt keine Miete)
Verpflegung: Vollpension zu Hause (3 Mahlzeiten pro Tag)
Haushaltskosten: Nebenkosten, Internet und normale Haushaltsausgaben
Optionale Unterstützung: Beitrag zu den Sprachkursgebühren (nicht verpflichtend)

Das Au-pair zahlt

Reisekosten: Flüge nach und aus Südkorea werden vom Au-pair bezahlt; möglicherweise musst du bei der Visumbeantragung eine Ticketbuchung oder ausreichende Mittel zum Kauf nachweisen
Finanzielle Visumanforderung: Nachweis ausreichender Mittel (mindestens ca. 3.000.000 KRW) für den ersten Aufenthalt
Persönliche Ausgaben: Telefon, Freizeitartikel und persönliche Gegenstände
Krankenversicherung: muss vom Au-pair organisiert und bezahlt werden (für das Visum zwingend erforderlich)
Persönliche Reisen und Aktivitäten: außerhalb des Familienalltags

Was noch?

Wenn das Au-pair mit einem Working-Holiday-Visum nach Südkorea kommt, darf es sich nur für Koreanischkurse an privaten Bildungseinrichtungen wie Hagwon oder koreanischen Sprachschulen anmelden, aber nicht für reguläre Hochschulstudiengänge. Dafür ist ein Studienvisum erforderlich. Die erlaubte Dauer des Sprachunterrichts kann je nach Abkommen zwischen Korea und dem Heimatland des Au-pairs variieren.