Información general sobre la Au Pair en Polonia

Una estancia Au Pair en Polonia ofrece la oportunidad de explorar un país conocido por su hospitalidad, tradiciones y regiones diversas. Las participantes pueden experimentar la vida cotidiana con una familia polaca, descubrir la cultura local y viajar entre ciudades costeras, ciudades históricas y destinos de montaña.

Para las Familias Anfitrionas, acoger a una Au Pair es una oportunidad para introducir a los niños a otra cultura e idioma mientras se crean conexiones internacionales duraderas.

Aunque Polonia no cuenta actualmente con un programa formal de Au Pair, las estancias de intercambio cultural pueden organizarse legalmente a través de acuerdos mutuos y opciones de empleo adecuadas.

Requisitos del programa

Información clave sobre cómo unirse al programa Au Pair en Polonia

Para Au Pairs

Tener entre 18 y 30 años
Tener un pasaporte válido
Ser capaz de comunicarse en inglés o tener conocimientos básicos de polaco
Tener un seguro de salud válido por la duración de la estancia
Tener antecedentes penales limpios
Estar motivada para aprender sobre la cultura y el idioma polacos
Ser elegible para una estancia legal en Polonia

Si cumples con los requisitos, descubre más sobre el programa Au Pair en Polonia a continuación y comienza a buscar una Familia Anfitriona adecuada. Si no, puedes descubrir otros destinos para el programa Au Pair.

Regístrate gratis como candidato

Para Familias de Acogida

Tener al menos un hijo menor de 18 años
Ser capaz de proporcionar una habitación privada y comidas
Ofrecer una cantidad adecuada de dinero de bolsillo
Tener una nacionalidad diferente a la de la Au Pair
Respetar las horas de trabajo y el tiempo libre acordados
Apoyar el intercambio cultural y la integración
Estar dispuestos a tratar a la Au Pair como un miembro temporal de la familia

¿Cumples con los requisitos? Entonces comienza a buscar la Au Pair adecuada para tu familia. Si no, considera otros programas que podrían adaptarse mejor a tu situación familiar.

Regístrate gratis como Familia

Condiciones de trabajo

Acuerdos justos y equilibrados para todos

Horario laboral

Normalmente entre 25 y 40 horas por semana
Máximo 40 horas de trabajo por semana
Babysitting incluido en las horas de trabajo
Tiempo permitido para el intercambio cultural y el aprendizaje del idioma

Días libres y vacaciones

Al menos 1 día libre por semana
Vacaciones pagadas según el acuerdo
Recomendado: alrededor de 20 días de vacaciones pagadas por año
Los días festivos se consideran generalmente días libres

Curso de idiomas

No es obligatorio (no hay programa oficial de Au Pair)
Fuertemente recomendado
Disponible a través de escuelas de idiomas, clases en línea o tutorías
El horario debe permitir tiempo para el aprendizaje del idioma

Responsabilidades de la Au Pair

Cuidado infantil
Jugar y comunicarse con los niños
Tareas domésticas ligeras relacionadas con los niños
Intercambio cultural con la Familia Anfitriona

Ver más sobre deberes de la Au Pair y horario.

Seguro de la Au Pair

Obligatorio durante la estancia en Polonia
Debe cubrir tratamiento médico, hospitalización y accidentes
Las ciudadanas de la UE/EEE pueden usar la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
A menudo se recomienda un seguro privado adicional debido a tiempos de espera más cortos

Licencia de conducir

Normalmente no se requiere en las ciudades más grandes
El transporte público en Polonia está muy bien desarrollado
Si se espera que conduzca, las responsabilidades y el seguro deben acordarse de antemano e incluirse en el contrato

Las Familias de Acogida ofrecen a las Au Pairs:

Alojamiento

Habitación privada con muebles esenciales, acceso a internet, cerradura y condiciones de vida confortables.

Comidas

Tres comidas al día, preferiblemente compartidas con la familia.

Dinero de bolsillo

Aproximadamente entre 1.500 y 3.000 PLN al mes para acuerdos de tiempo parcial más ligeros; pueden aplicarse cantidades más altas si la Au Pair está empleada formalmente con jornadas laborales más largas.

Transporte

Cobertura de las tarifas de transporte público o apoyo al transporte para actividades relacionadas con el cuidado infantil.

Apoyo legal

Asistencia administrativa, ayuda con la adaptación y apoyo en la vida diaria en Polonia.

Todo lo que necesitas saber

Explora nuestras guías completas para que tu viaje Au Pair sea fluido y exitoso

Visa y siguientes pasos

Opciones de visa dependiendo de la duración de la estancia y la nacionalidad
Documentos requeridos para los trámites de visa y registro
Obligaciones de llegada y registro en Polonia

Au Pair en Polonia: Guía de viaje Como Au Pair en Polonia, podrás explorar la cultura polaca, la comida y las ciudades. Lee nuestra guía.
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Lo que piensan nuestros clientes de nosotros y nuestro servicio:

Miembro desde hace 7 años.

Familia Urszula, Polonia

❱ Au Pair alemán/a

Lo pasamos muy bien con Mina :-) ¡Esperamos volver a verla!

Valentina, italiano/a

Au Pair en Polonia
La experiencia con la Familia de Acogida fue buena. La comunicación fue siempre abierta y me sentí bien acogida. La organización horaria de mis tareas siempre fue flexible y me permitió disponer ❱❱

Miembro desde hace 5 años.

Familia Joanna, Polonia

❱ Au Pair francés/a

Zelda es una maravillosa Au Pair. Es una pena que haya estado con nosotros tan poco tiempo.

Miembro desde hace 5 años.

Familia Joanna, Polonia

❱ Au Pair alemán/a

Fue muy agradable acoger a nuestra nueva au-pair. Una vez más, lo pasamos muy bien.

Información del contrato

Entender tu acuerdo

Acuerdo escrito No existe un contrato oficial de Au Pair en Polonia; sin embargo, se recomienda fuertemente firmar un acuerdo por escrito. El acuerdo debe incluir todos los detalles importantes sobre el horario, el salario, el alojamiento, las responsabilidades, las vacaciones y las condiciones generales de vida. Nuestra plantilla gratuita puede adaptarse a tus necesidades.

Duración del contrato La estancia suele durar hasta 12 meses, aunque también pueden organizarse estancias más cortas.

Las condiciones de terminación deben discutirse con antelación, y se suele recomendar un periodo de preaviso de dos semanas.

El contrato debe incluir

Horario previsto, incluyendo horas de trabajo y días libres (se recomiendan de 25 a 40 horas por semana)
Descripción de tareas y responsabilidades
Cantidad de dinero de bolsillo y detalles de pago
Derecho a vacaciones y tiempo libre
Disposiciones de alojamiento y normas de privacidad
Detalles del curso de idiomas (si procede)
Condiciones para finalizar el acuerdo y periodo de preaviso
Información de contacto en caso de emergencia

Costes del programa Au Pair en Polonia

Para la Familia Anfitriona y la Au Pair

La Familia cubre

Dinero de bolsillo: acordado individualmente según las horas de trabajo, las responsabilidades y el tipo de acuerdo (muchos acuerdos ofrecen aproximadamente entre 1.500 y 3.000 PLN al mes para estancias más ligeras de intercambio cultural)
Alojamiento: habitación amueblada privada proporcionada de forma gratuita
Comidas: pensión completa en casa, que suele incluir tres comidas al día
Gastos del hogar: servicios, internet y costes regulares del hogar cubiertos por la Familia Anfitriona
Apoyo opcional: contribución a las tasas del curso de idioma polaco (no es obligatorio)

La Au Pair cubre

Gastos de viaje: los vuelos u otros transportes hacia y desde Polonia son pagados por la Au Pair
Costes de residencia y visa: tasas de visa, tasas de permiso de residencia y gastos de legalización (si procede)
Gastos personales: teléfono móvil, actividades de ocio, cosméticos, ropa y compras personales
Seguro de salud: obligatorio durante la estancia y organizado de forma independiente por la Au Pair a menos que se acuerde lo contrario
Tasas de cursos de idiomas: normalmente cubiertas por la Au Pair a menos que la Familia Anfitriona ofrezca apoyo financiero
Viajes personales y actividades: viajes, turismo y actividades fuera de la rutina de la Familia Anfitriona

¿Qué más?

Debido a que Polonia no regula oficialmente el programa Au Pair, todos los acuerdos se basan en el compromiso mutuo entre la Au Pair y la Familia Anfitriona. Esto proporciona flexibilidad, pero también hace que sea especialmente importante discutir claramente las expectativas, responsabilidades y condiciones de vida antes de que comience la estancia.