Fille Au Pair en Corée du Sud : visa et démarches légales
Comprendre les conditions de visa est essentiel pour les filles Au Pair comme pour les Familles d’Accueil afin de garantir un séjour légal, bien organisé et conforme aux réglementations locales. Continuez à lire pour en savoir plus sur les aspects légaux du programme Au Pair en Corée du Sud. Vous trouverez ici toutes les informations pour organiser le programme Au Pair dans ce pays, y compris les heures de travail, l’argent de poche et les conditions du contrat.
Documents généralement requis
Avant de demander votre visa, assurez-vous d’avoir les documents suivants prêts :Passeport valide
Formulaire de demande de visa
Preuve de fonds
Billet de retour
Assurance maladie
Extrait de casier judiciaire
Plan de voyage
Les exigences exactes peuvent varier selon votre nationalité. Vérifiez donc toujours les détails auprès de l’ambassade ou du consulat de Corée du Sud dans votre pays avant de faire votre demande.
Catégories de visa
Visa Working Holiday (H-1)
Le programme repose sur des accords bilatéraux entre la Corée du Sud et les pays partenaires. Actuellement, le visa est disponible pour les citoyennes de 30 pays et régions dans le monde. Vous pouvez trouver la liste officielle et mise à jour des pays, ainsi que plus de détails sur le programme, ici.
Les ressortissants des pays suivants peuvent participer au programme « vacances-travail » en Corée du Sud :
| Andorre | Argentine |
Australie
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| Autriche | Belgique | Brésil |
| Canada | Chili | Croatie |
| Tchéquie | Danemark | France |
| Allemagne | Hong Kong | Hongrie |
| Irlande | Israël | Italie |
| Japon | Lettonie | Luxembourg |
| Pays-Bas | Nouvelle-Zélande | Pologne |
| Portugal | Espagne | Suède |
| Taïwan | Royaume-Uni | Etats-Unis |
Conditions
- Passeport valide, généralement avec au moins 6 à 12 mois de validité
- Assurance maladie pour toute la durée du séjour
- Preuve de fonds suffisants, minimum environ 3 000 000 KRW
- Billet de retour ou de continuation du voyage, ou preuve de fonds pour en acheter un
- Casier judiciaire vierge
- Citoyenneté d’un pays ayant conclu un accord Working Holiday
- Objectif du séjour conforme à l’échange culturel et au voyage
-
Confirmer votre séjour et votre Famille d’Accueil
Mettez-vous d’accord avec votre Famille d’Accueil sur l’objectif du séjour, à savoir l’échange culturel et le voyage, ainsi que sur les conditions générales, puis signez le contrat Au Pair. L’arrangement doit respecter les règles du visa Working Holiday et ne doit pas être structuré comme un emploi à temps plein. -
Vérifier les conditions spécifiques à votre pays
Vérifiez que votre pays participe au programme Working Holiday et examinez les conditions spécifiques, par exemple les limites de travail, la période d’études autorisée ou les possibilités de prolongation, car elles peuvent varier selon la nationalité. -
Préparer et rassembler les documents requis
Rassemblez tous les documents nécessaires, notamment le passeport, la preuve financière, minimum environ 3 000 000 KRW, l’assurance maladie, l’extrait de casier judiciaire, le plan de voyage et le formulaire de demande de visa rempli. -
Demander le visa Working Holiday
Déposez votre demande auprès de l’ambassade ou du consulat de Corée dans votre pays. Vous devrez peut-être fournir des données biométriques et assister à un rendez-vous. Les délais de traitement varient selon les pays. -
Entrer en Corée du Sud et confirmer le logement
À votre arrivée, emménagez chez votre Famille d’Accueil ou dans un logement temporaire et gardez tous les documents importants accessibles. -
Demander l’Alien Registration Card, obligatoire
Dans les 90 jours suivant votre arrivée, vous devez vous enregistrer auprès du bureau local de l’immigration. Vos empreintes digitales et votre photo seront prises, et vous recevrez une Alien Registration Card, ARC. Pour cela, vous aurez besoin de :
- Passeport
- Visa
- Formulaire de demande
- Photo d’identitéPreuve d’adresse, par exemple contrat de location, confirmation de l’hôte, etc.
Une fois la demande approuvée, vous recevrez votre Alien Residence Card, qui vous lie officiellement à votre adresse. Si vous changez de Famille d’Accueil ou déménagez ailleurs, vous devez signaler votre nouvelle adresse dans les 14 jours suivant le déménagement. Vous pouvez le faire auprès de votre Community Service Center local, 주민센터, ou en ligne via HiKorea. Apportez votre ARC et une preuve de votre nouvelle adresse, par exemple un contrat de location ou une confirmation de votre propriétaire ou de votre Famille d’Accueil.
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Conserver votre certificat d’enregistrement
L’Alien Registration Card est nécessaire pour la vie quotidienne, notamment pour ouvrir un compte bancaire, signer un contrat téléphonique et travailler légalement. -
Respecter les exigences de la National Health Insurance
Si vous restez plus de 6 mois, l’inscription au système coréen d’assurance maladie nationale devient obligatoire. -
Respecter les conditions du visa
Assurez-vous que le travail reste limité et secondaire par rapport au voyage. Ne dépassez pas les heures de travail autorisées et n’exercez pas de professions interdites. -
Surveiller la validité de votre visa
Gardez un œil sur la date d’expiration de votre visa. Les prolongations sont limitées et disponibles uniquement pour certaines nationalités. -
Signaler les changements si nécessaire
Tout changement d’adresse, de statut professionnel ou de données personnelles doit être signalé aux autorités de l’immigration dans le délai requis.
Additional Information
- Canada : séjour jusqu’à 24 mois ; pas de limite stricte d’heures de travail hebdomadaires
- Australie / Hong Kong / Italie : limites concernant le travail pour le même employeur, généralement 4 à 6 mois
- Danemark : emploi autorisé jusqu’à 9 mois
- Irlande / Nouvelle-Zélande / Canada : études autorisées jusqu’à 6 mois
- Israël : période d’emploi plus courte avec un même employeur, environ 3 mois
Ces différences signifient que les filles Au Pair comme les Familles d’Accueil doivent toujours vérifier les conditions spécifiques à chaque pays avant de planifier le séjour.
Pour toutes les questions liées à votre séjour en tant qu’étrangère en Corée, nous recommandons d’utiliser le service gouvernemental officiel pour les étrangers, HiKorea.