Wynagrodzenie:
・Zakwaterowanie i wyżywienie (w tym wyżywienie, media i Wi-Fi)
・50 000 jenów kieszonkowego dla osób pracujących na wizie Working Holiday lub mieszkających już w Japonii.
・Koszty korzystania z transportu publicznego w Sendai będą zwracane (w tym koszty podróży w czasie wolnym od pracy) dla osób pracujących na wizie Working Holiday lub mieszkających już w Japonii.

Godziny pracy: Do 35 godzin pracy tygodniowo, maksymalnie siedem godzin pracy dziennie, z dwoma dniami wolnymi w tygodniu. W dni robocze zapewniona będzie godzinna przerwa na lunch.・Jeśli au pair chce uczęszczać do szkoły językowej, godziny pracy zostaną ustalone tak, aby to umożliwić.
・Au pair może zostać poproszona o pracę poza standardowymi godzinami pracy w rzadkich przypadkach, takich jak nagłe przypadki medyczne.
・Płatny urlop
・Dostępne płatne zwolnienie lekarskie; pomoc w poruszaniu się po japońskich klinikach i szpitalach
・Au pair jest prawnie zobowiązana do wykupienia japońskiego ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli pobyt w Japonii przekracza 90 kolejnych dni (opłacane przez au pair). Jeśli au pair planuje pobyt krótszy niż 90 dni, ponosi odpowiedzialność za własne koszty leczenia i jest proszona o wykupienie ubezpieczenia podróżnego na czas pobytu.
・Au pair może być zobowiązana do zapisania się do krajowego systemu emerytalnego (może wypłacić wpłacone na konto emerytalne kwoty po opuszczeniu kraju; w razie potrzeby potwierdzi to po konsultacji z władzami imigracyjnymi).

Przewidywane czynności związane z opieką nad dziećmi: Karmienie dziecka, zmiana pieluch, zabawa z dzieckiem, wspólny spacer do parku, usypianie dziecka, pomoc w kąpieli, przynoszenie rzeczy poza zasięgiem matki podczas karmienia piersią itp.

Inne czynności: Pomoc w codziennych obowiązkach (np. mycie butelek i części laktatora, wynoszenie śmieci, czyszczenie blatów używanych do przygotowywania butelek, wycieranie rozlanego jedzenia, wieszanie prania itp.), okazjonalna opieka nad zwierzętami (napełnianie miski z wodą dla kota, uzupełnianie dozownika karmy dla zwierząt, gdy jest pusty), przygotowywanie jedzenia dla niemowląt, codzienne zakupy (podróż do apteki lub sklepu spożywczego raz lub dwa razy).Praca dodatkowa za dodatkowe wynagrodzenie może być dostępna po uzgodnieniu między gospodarzem a au pair.

Wizy dla au pair w Japonii:
Nie ma wizy au pair w Japonii. Istnieją tylko dwie możliwości pracy jako au pair w Japonii.
・ Pierwsza to uzyskanie wizy „Working Holiday”, która umożliwia roczny pobyt w kraju. Au pair musi sama ubiegać się o wizę w ambasadzie Japonii w swoim kraju ojczystym. Zazwyczaj, aby móc ubiegać się o tę wizę, musi mieszkać w swoim kraju ojczystym. Szczegółowe informacje na temat wizy „Working Holiday” można znaleźć na stronie internetowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych Japonii zatytułowanej „Programy Working Holiday w Japonii”.
・ Drugą możliwością jest wolontariat jako au pair w zamian za zakwaterowanie i wyżywienie, bez dodatkowego wynagrodzenia, przez maksymalnie dwa oddzielne 90-dniowe okresy na wizie turystycznej. Aby pozostać przez drugi 90-dniowy okres, au pair musi opuścić kraj i ponownie do niego wjechać.