Fille Au Pair en Turquie : visa et démarches légales

Filles Au Pair étrangères résidant déjà légalement en Turquie

• Passeport valide
• Permis de séjour valide
• Statut de résidence permettant une demande de permis de travail domestique
• Accord écrit avec la Famille d’Accueil
• Documents de la Famille d’Accueil / de l’employeur
• Assurance médicale valide
• Objectif d’emploi lié à la garde d’enfants ou aux soins
• Paiement du permis de travail et des frais associés après approbation

1. Vérifier le statut de résidence
   La fille Au Pair doit d’abord vérifier si elle est autorisée à demander un permis de travail depuis la Turquie. Un séjour touristique ou un permis de séjour touristique de courte durée n’est généralement pas suffisant pour une demande de permis de travail domestique.
2. Demande de permis de travail par la Famille d’Accueil
   
   Si la fille Au Pair est éligible pour faire une demande depuis la Turquie, la Famille d’Accueil soumet la demande de permis de travail au ministère du Travail et de la Sécurité sociale.
3. ​Décision concernant le permis de travail
   
   Le ministère examine la demande et décide si le permis de travail peut être délivré. Les permis de travail domestique sont principalement évalués pour des tâches liées aux soins, comme la garde d’enfants, les soins aux personnes âgées, les soins aux personnes en situation de handicap ou l’accompagnement de patients.
4. Permis de travail et statut de résidence
   Un permis de travail valide remplace un permis de séjour pendant sa période de validité. La fille Au Pair n’a pas besoin d’un permis de séjour séparé tant que le permis de travail est valide.
5. Enregistrement à la sécurité sociale
   La Famille d’Accueil doit remplir les obligations de sécurité sociale dans le délai légal. Pour les demandes faites depuis la Turquie, cela doit généralement être fait dans le mois suivant la date de début du permis de travail.
6. Enregistrement d’adresse
   La fille Au Pair doit maintenir son enregistrement d’adresse à jour auprès de la Provincial Directorate of Migration Management.
7. Ouverture d’un compte bancaire
   La fille Au Pair doit ouvrir un compte bancaire turc pour recevoir son salaire et gérer les paiements pendant le séjour.

Visiteuses exemptées de visa ou titulaires d’un e-Visa

Conditions

• Passeport valide ou, pour les nationalités éligibles, carte nationale d’identité valide
• Exemption de visa ou e-Visa, le cas échéant
• Aucune garde d’enfants avant l’obtention de l’autorisation de travail correcte
• Demande de permis de travail si la fille Au Pair souhaite travaille
• Assurance médicale valide pendant le séjour

1. Entrée en Turquie
   Certaines nationalités peuvent entrer en Turquie sans visa pour de courts séjours. Certaines nationalités peuvent également entrer en Turquie avec une carte nationale d’identité au lieu d’un passeport. La règle exacte dépend de la nationalité de la fille Au Pair et doit toujours être vérifiée sur le site officiel du ministère turc des Affaires étrangères avant le voyage.
2. Aucun travail sans autorisation
   L’entrée sans visa, l’entrée avec e-Visa ou l’entrée avec une carte nationale d’identité ne permet pas à la fille Au Pair de travailler. La fille Au Pair ne doit pas commencer les tâches de garde d’enfants auprès de la Famille d’Accueil tant qu’elle séjourne uniquement comme visiteuse, touriste ou titulaire d’un e-Visa.
3. Voie du permis de travail
   La Famille d’Accueil et la fille Au Pair doivent suivre la procédure correcte de permis de travail. Dans de nombreux cas, cela signifie faire la demande via une ambassade ou un consulat de Turquie à l’étranger.
4. Le permis de séjour ne suffit pas
   Un permis de séjour seul ne donne pas le droit de travailler en Turquie. La fille Au Pair a besoin d’un permis de travail ou d’une exemption de permis de travail valide avant de commencer les tâches de garde d’enfants.
5. Enregistrement d’adresse après l’approbation du permis de travail
   Si la fille Au Pair reçoit un permis de travail, elle doit s’enregistrer auprès de la Provincial Directorate of Migration Management dans un délai de 20 jours ouvrables à compter de la date d’entrée en Turquie.
6. Sécurité sociale après l’approbation du permis de travail
   Les obligations de sécurité sociale de la Famille d’Accueil ne commencent qu’après que la fille Au Pair a obtenu l’autorisation de travail correcte et commence à travailler. Si la procédure de permis de travail est terminée, la Famille d’Accueil doit remplir les obligations de sécurité sociale dans le délai légal.
7. Ouverture d’un compte bancaire
   La fille Au Pair doit ouvrir un compte bancaire turc avec l’aide de la Famille d’Accueil. Cela est nécessaire pour recevoir l’argent de poche et gérer les paiements pendant le séjour.