Sonderfälle unselbstständiger Erwerbstätigkeit o Visa Au Pair
Este documento permite que jóvenes de entre 18 y 28 años viajen a Austria y trabajen bajo el esquema Au Pair. Los interesados deberán aplicar para una visa en la embajada de Austria en su país de residencia. En algunos casos, también podrán aplicar al permiso de residencia en territorio austriaco. Estos son los requisitos generales para solicitar la visa:
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Pasaporte: Deberá ser válido durante toda la estancia Au Pair. Asimismo, será necesario presentar el original y copias ante la embajada.
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Contrato: Este documento deberá ser firmado por la Familia Anfitriona y su Au Pair.
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Formato de solicitud de visa: Este formato está disponible en el sitio web de la Embajada de Austria. Debe incluir la información pertinente al momento de la visa.
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Acta de nacimiento: En ocasiones será necesario presentar un acta de nacimiento legalizada y traducida al alemán o inglés
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Récord criminal limpio: Este documento puede obtenerse en la policía local
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Confirmación de la Oficina de Empleo de Austria (Arbeitsmarktservice Österreich): La Familia Anfitriona debe registrar al Au Pair en el "Arbeitsmarktservice Österreich".
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Seguro Médico: Los Au Pairs en Austria siempre deberán contar con un seguro médico que cubra gastos mayores y accidentes durante la estancia.
AuPair.com recomienda contactar a la embajada o consulado de Austria ante cualquier duda.
La Visa no es un permiso de trabajo. Por lo tanto, el solicitante no puede trabajar fuera de la familia.
Información adicional:
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Una vez en Austria, la familia debe registrar a su Au Pair en la oficina de extranjeros y solicitar un permiso de residencia. Todos los extranjeros que puedan entrar a Austria sin visa (por ejemplo: Estados Unidos, Canadá, México, Brasil) pueden solicitar directamente el permiso de residencia en Austria. No obstante, las autoridades austriacas recomiendan aplicar por el permiso antes de llegar al país pues en ocasiones el permiso no se completa durante el periodo libre de visa (90 días).
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La visa no es un permiso de trabajo. Por lo tanto, el aplicante no está autorizado para trabajar en otro rubro.