Les vacances en famille sont passionnantes, mais si vous avez une fille Au Pair, il est important de planifier à l'avance. Si un voyage peut être une merveilleuse expérience partagée, il peut également donner lieu à des malentendus si les attentes ne sont pas clairement définies.

Avant de partir en voyage, la Famille d'Accueil et la fille Au Pair doivent toujours discuter des points suivants :

• Si la fille Au Pair est invité ou non
• Si la fille Au Pair travaillera ou sera entièrement libre
• Ce qui est considéré comme du « temps de travail »
• Combien de temps libre la fille Au Pair aura-t-elle?
• Qui paie les frais de voyage, d'hébergement, de repas et d'activités ?

Des accords clairs protègent les deux parties et garantissent des vacances plus détendues pour tout le monde.

Les 3 scénarios de vacances possibles

Avant de réserver ou de finaliser vos projets, discutez ouvertement avec votre Au Pair et convenez de la situation qui s'applique.

1. Votre fille Au Pair voyage avec vous et travaille

Dans ce cas, les vacances sont considérées comme du temps de travail.

Cela signifie :

• La fille Au Pair continue de recevoir de l'argent de poche.
• La Famille d'Accueil prend en charge tous les frais de voyage, d'hébergement et de nourriture.
• Les heures de travail, les tâches et les jours de congé sont convenus à l'avance.
• Les vacances ne comptent pas comme jours de congé de la fille Au Pair.
• La file Au Pair doit toujours bénéficier de temps libre et de périodes de repos réguliers.

Exemple :
Une famille part en Espagne pour deux semaines. La fille Au Pair aide à préparer le petit-déjeuner des enfants, s'occupe d'eux quelques heures par jour et les garde deux soirs par semaine. Le reste du temps, elle est libre. La famille prend en charge le vol, l'hôtel et les repas. Ces deux semaines sont des semaines de travail normales pour la fille Au Pair, et non des vacances.

2. Votre fille Au Pair est invitée, mais c'est son temps libre

Dans ce cas, la fille Au Pair participe en tant qu'invitée, et non en tant qu'aide à la garde d'enfants.

Cela signifie :

• Le voyage est considéré comme du temps libre/des vacances.
• La fille Au Pair n'est pas tenue de travailler.
• L'argent de poche est toujours versé, comme convenu dans le contrat.
• Ces jours peuvent être pris en compte dans le calcul de ses droits à congé (si les deux parties sont d'accord).
• La fille Au Pair est libre de participer aux activités ou de passer du temps seule.

Cette option est idéale si vous aimez passer du temps ensemble, mais si vous n'avez pas besoin d'aide régulière pour garder vos enfants.

Exemple :
Une Famille d'Accueil invite sa fille Au Pair à les accompagner lors d'un week-end à la montagne. Elle précise clairement qu'aucune aide pour garder les enfants n'est requise. La fille Au Pair participe à certaines activités, fait la grasse matinée et passe une journée à faire de la randonnée seule. Ces jours sont comptabilisés dans les congés de la fille Au Pair.

3. Votre fille Au Pair ne participe pas aux vacances de la famille

Une Famille d'Accueil n'est pas tenue d'emmener sa fille Au Pair en vacances.

Dans ce cas, il est important de savoir que :

• La fille Au Pair est autorisée à rester dans la maison de la Famille d'Accueil.
• La famille ne doit pas laisser la fille Au Pair sans logement.
• Les deux parties doivent clarifier si ce temps est considéré comme du temps de travail, du temps libre ou des vacances.
• L'argent de poche et les tâches doivent être clairement définis.

Exemple :
Une famille part une semaine à l'étranger pour rendre visite à des proches. Elle informe sa fille Au Pair qu'elle n'est pas invitée. La fille Au Pair reste dans la maison familiale, reçoit de l'argent de poche et cette semaine est considérée comme du temps libre. Elle profite de ce temps pour rendre visite à des amis et explorer la ville.

Autre exemple :
Une Famille d'Accueil part en voyage pendant cinq jours et demande à la fille Au Pair de rester à la maison pour s'occuper de l'animal domestique et arroser les plantes. Ils conviennent de tâches légères et d'une réduction du temps de travail. Ce temps est considéré comme du temps de travail et ne compte pas comme des vacances.

Lisez cet article pour obtenir une liste simple des choses à faire et à ne pas faire qui vous aidera à organiser vos vacances en famille avec votre fille Au Pair.