Le participant doit travailler 30 heures par semaine - le baby-sitting est inclus dans ces heures !
Pendant les jours fériés ou si l'un des enfants doit rester à la maison pour cause de maladie, le participant peut avoir besoin de travailler quelques heures supplémentaires en échange d'argent de poche supplémentaire, s'il travaille plus de 30 heures par semaine.
La famille devrait payer le participant environ 70 € par semaine s'il vit à la campagne, et 80 € par semaine s'il vit en ville, ce qui fait 280 - 320 € par mois.
Les participants en Espagne auront tous les week-ends libres. Certaines familles peuvent demander à l'Au Pair de travailler le samedi matin. La Famille d'accueil fournira 1 semaine de congés payés pour un séjour de 6 mois ou 2 semaines de congés payés pour un séjour de 12 mois. Mentionnez tous ces détails dans le
contrat.
Les participants doivent suivre des
cours de langue pour améliorer leur connaissance de l'espagnol. L'
horaire quotidien de l'Au Pair doit leur permettre de se joindre aux cours.
Le participant est responsable de couvrir les frais des cours. La Famille d'accueil peut soutenir l'Au Pair avec certains frais si elle le désire, bien que ce ne soit pas sa responsabilité officielle.
Quoi d'autre ?
Le participant est responsable de la souscription d'
assurance pour l'Espagne. Si l'Au Pair obtient une assurance maladie, responsabilité civile et accident supplémentaire, il devra en couvrir les frais.
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