Przyjęcie au pair w Szwecji to znakomita okazja dla rodzin, by znaleźć jej nowego członka/-inię i nadać codziennemu życiu posmaku nowej kultury. Nie tylko poznacie ją Państwo, ale także zaprezentujecie własną komuś z obcego kraju, kto chciałby pogłębić znajomość języka. W niniejszym artykule zebraliśmy wszystkie informacje dotyczące
programu au pair.
Czy możecie Państwo zostać rodziną goszczącą?
Au pair zapewni Państwa dzieciom nie tylko rzetelną opiekę – będzie dla nich kimś w rodzaju „wielkiego brata“ czy „wielkiej siostry“ – i dlatego stanie się nowym członkiem/-inią rodziny. Poznacie zupełnie nowy styl życia i przeżyjecie niepowtarzalną przygodę wraz z kimś obcym, kto pod koniec swojego pobytu będzie dla Was kimś całkiem bliskim. Jeśli chcecie Państwo gościć au pair, musicie spełniać precyzyjne kryteria:
-
Powinniście mieć przynajmniej jedno dziecko w wieku poniżej 18 lat.
-
Językiem komunikacji w Waszym domu musi być szwedzki.
-
„Wymiana kulturalna“ brzmi dla Was interesująco.
-
Dysponujecie wolnym pokojem, w którym może zamieszkać au pair i zapewnić mu/jej przynajmniej 3 posiłki dziennie oraz wynagrodzenie w wysokości 3500 koron szwedzkich brutto.
-
Jesteście osobami innej narodowości niż Wasz gość i nie jesteście z nim/nią spokrewnieni
-
Nie jest dla Państwa problemem znalezienie dla au pair kursu językowego, który wpasuje się w harmonogram pracy.
Jeśli odpowiadają Państwu powyższe kryteria, a program wydaje się być dobrym rozwiązaniem, jeśli chodzi przystępną cenowo opiekę nad dziećmi, mogą Państwo się zarejestrować i już dziś znaleźć swojego/-ją au pair!
Kolejnym krokiem, po rejestracji, jest utworzenie
profilu za darmo. Powinien zawierać ważne informacje dotyczące Państwa rodziny, stylu życia, liczby dzieci i ulubionych sposobów na spędzanie wolnego czasu.
Wysłanie zdjęć działa zawsze na Waszą korzyść, ponieważ profile ze zdjęciami mają znacznie większe szanse na powodzenie i są dużo bardziej popularne niż pozostałe.
Jeśli profil został przez Państwa uzupełniony, mogą Państwo przeglądać profile au pair i skontaktować się z nimi za pomocą standardowych wiadomości lub dodać ich do ulubionych. Jeśli chcieliby Państwo wysyłać osobiste wiadomości i wymienić dane kontaktowe, polecamy
Członkostwo Premium, które umożliwią korzystanie ze wszystkich tych funkcjonalności. Otrzymacie również Państwo wzór umowy i poradnik dla rodzin goszczących w wiadomości e-mail.
Jeśli będziecie Państwo rozmawiać z interesującymi Was kandydatami, ważne jest, by upewnić się, że spełniają oni wymagania. Muszą Państwo to sprawdzić przed zaplanowaniem pobytu.
Przyjmowanie kandydatek z krajów UE i spoza UE w Szwecji
Lepiej jest zadać zbyt dużo niż za mało pytań. Prosimy zatem przeczytać poniższe wymagania i sprawdzić, czy Państwa kandydat(ka) je spełnia:
-
Czy au pair jest w wieku od 18 do 30 lat?
-
Czy kandydat(ka) jest żonaty/zamężna lub czy był(a) niegdyś w związku małżeńskim?
-
Czy ma własne dzieci?
-
Czy powodem, dla którego chce przebywać przez jakiś czas w Szwecji, jest jego/jej ogólne zainteresowanie szwedzką kulturą i językiem, co może udowodnić?
-
Czy narodowość kandydata/-ki jest inna niż Państwa? Uczestnik/-czka nie jest Szwedem/-ką, prawda?
-
Czy au pair zaoszczędziła wystarczająco dużo środków pieniężnych, by pokryć koszty podróży?
Doświadczenie w opiece nad dziećmi jest warunkiem koniecznym, jeśli kandydat(ka) chce wziąć udział w programie, ponieważ jego/jej głównym obowiązkiem będzie właśnie opiekowanie się dziećmi, odprowadzanie ich do szkoły i na inne zajęcia, przygotowywanie dla nich posiłków i sprzątanie ich pokojów. Czy dostrzegacie Państwo, jak ważne jest doświadczenie w tym obszarze?
Jeśli potrzebują Państwo uzyskać więcej informacji, możemy je, oczywiście, zapewnić. Prosimy zapoznać się z naszą
encyklopedią, by przeczytać artykuły dotyczące różnych kwestii. Mogą Państwo również zajrzeć do sekcji
Najczęściej zadawane pytania i otrzymać jeszcze więcej odpowiedzi na swoje pytania. Jeśli mają Państwo niestandardowe pytanie, prosimy wysłać do nas wiadomość
e-mail, a z przyjemnością pomożemy.
Przyjmowanie au pair z kraju Unii Europejskiej lub ESWH
Po wybraniu kilku ulubionych kandydatów, którzy spełniają kryteria, powinni Państwo zorganizować
rozmowy wideo, dzięki czemu lepiej się poznacie. Następnie będą Państwo musieli podjąć decyzję, który/-a z grona Waszych ulubionych kandydatów przyjedzie do Szwecji i zamieszka w Waszym domu. Musicie Państwo omówić wszystkie szczegóły pobytu z wybranym/-ą kandydatem/-ką i przygotować
umowę, którą podpisują obie strony. Wtedy pozostaje już tylko kilka kroków:
1. Ubezpieczenie dla au pair w Szwecji
Wszyscy obywatele UE korzystają z usług związanych z
Europejską Kartą Ubezpieczenia Zdrowotnego. Nie powinni zapominać, że usługi są różne, w zależności od kraju i niezbędne jest posiadanie dodatkowego, prywatnego
ubezpieczenia. Aby uzyskać pełen dostęp do opieki zdrowotnej w Szwecji, powinni zarejestrować za pośrednictwem
Försäkringkassan, Kasy Ubezpieczenia Społecznego. Niemniej powinni sprawdzić, czy mają ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i wypadkowe.
2. Rejestracja podatki
Każdy uczestnik programu au pair w Szwecji musi płacić podatki ze swojego
kieszonkowego, jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia, gdyż są one częścią wynagrodzenia. Po przybyciu do Szwecji uczestnicy muszą zarejestrować się w szwedzkim urzędzie skarbowym,
Skatteverket. Do tego celu au pair będzie potrzebować swojego dowodu osobistego. Wysokość podatku podlegającego wpłacie zależy od długości pobytu i wysokości wynagrodzenia.
Jak zatrudnić au pair z kraju spoza UE?
Jeśli znaleźli Państwo interesujących kandydatów, powinni Państwo z nimi porozmawiać za pośrednictwem
Skype'a i poznać ich osobiście. A teraz następuje najtrudniejsza część: dokonać właściwego wyboru! Po wyborze młodej osoby, która ma z Wami zamieszkać opiekować się dziećmi, musicie przygotować
umowę, którą podpisują obie strony. Jeszcze tylko kilka kroków i będziecie mogli Państwo powitać nowego/-ą członka/-inię rodziny:
1. Podpisanie umowy
Wszystkie istotne szczegóły muszą znaleźć się w umowie. Należy zawrzeć kwestie związane z wynagrodzeniem,
godzinami pracy i czasem wolnym au pair. Zarówno gospodarze, jak i uczestnik/-czka muszą podpisać umowę.
2. Pomoc dla kandydata/-ki podczas procedury uzyskiwania wizy/pozwolenia na pracę
Procedura uzyskiwania pozwolenia na pracę oraz
wiza do Szwecji jest czymś nowym dla większości uczestników. Dlatego też zalecamy zapewnienie nowemu/-ej członkowi/-ini rodziny pełnego wsparcia w tym procesie. Kandydat(ka) z pewnością potrzebować będzie wielu istotnych dokumentów, jak Wasza umowa. Należy upewnić się, że au pair wszystkie je przygotowała.
3. Przygotowanie się na przyjazd au pair
Jeśli chcą Państwo zgotować au pair ciepłe przyjęcie, dobrze jest przygotować jego/jej pokój tak, aby stał się dla niego/niej przyjaznym i przytulnym miejscem. Można go udekorować. Powinni Państwo również zaplanować przyjazd i dowiedzieć się, kiedy odebrać au pair.
4. Złożenie wniosku o pozwolenie na pobyt w Urzędzie Migracyjnym
Jeśli au pair pozostanie w Szwecji przez okres dłuższy niż 3 miesiące, musi umówić się na spotkanie w miejscowej jednostce wydającej pozwolenia Urzędu ds. Migracji. Tam pobrane zostaną odciski palców, należy również dostarczyć zdjęcie, aby uczestnik/-czka mógł/mogła otrzymać kartę pobytu.
5. Rejestracja w Urzędzie Skarbowym
Następnie uczestnik/-czka musi zarejestrować się w szwedzkim Urzędzie Skarbowym, Skatteverket, ponieważ będzie musiał(a) płacić podatki w zależności od wysokości swojego wynagrodzenia.
6. Ubezpieczenie dla au pair w Szwecji
W Szwecji uczestnicy muszą zarejestrować się w Kasie Ubezpieczeń Społecznych,
Försäkringkassan, by uzyskać pełne ubezpieczenie na okres swojego pobytu. Niemniej powinni sprawdzić, czy mają ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i wypadkowe, by zapewnić bezpieczeństwo.
Więcej informacji na temat programu au pair w Szwecji
Dla zarejestrowanych członków
Dla zarejestrowanych członków
Zaloguj się
