Au Pair na Suíça - salário, horário de trabalho e férias

Au Pair na Suíça trabalham no máximo 30 horas por semana. Ambas as partes precisam discutir o cronograma das atividades para que todos possam gerenciar seu tempo melhor.

 

Se a Au Pair precisa trabalhar horas extras, a Família Anfitriã deve providenciar uma compensação justa. Os participantes podem converter essas horas em férias mais tarde ou obter um pagamento extra, dependendo do acordo entre as partes.

As Au Pairs na Suíça são contratadas como funcionárias pela família e são pagas com o salário mínimo do cantão. Portanto, o salário pode variar de cantão para cantão. Entre em contato com a comissão tripartite cantonal responsável para obter informações sobre o valor exato do salário. A Au Pair deve pagar contribuições para o seguro social como os demais empregados na Suíça. Este é um dos pontos mais importantes do contrato, portanto, assegure-se de discutir isso antes da chegada.
 

Na Suíça, os participantes têm 4 semanas de férias pagas (5 semanas se os participantes tiverem menos de 20 anos). A participante não deve trabalhar durante suas férias. Às vezes, as Famílias Anfitriãs pedem a sua Au Pair para se juntar a elas para férias. Neste caso, discuta se ambos os lados o considerarão como férias ou horas de trabalho. Isso ajudará ambas as partes a evitar mal-entendidos no futuro.

 

Além das férias, os participantes também terão pelo menos um dia inteiro de folga por semana.
 

As Au Pairs na Suíça terão de participar dum curso de língua durante a estadia, pois é um dos requisitos do programa. Pois existem várias línguas faladas na Suíça, os participantes são livres para escolher uma das línguas faladas na parte do país onde a Família Anfitriã vive.

 

O curso de idiomas será parcialmente coberto pela Família Anfitriã. A participante pagará a parte restante. Para garantir que a participante tenha tempo para frequentar o curso regularmente, ambas as partes precisam desenvolver um cronograma com atividades diárias.