Bevor du dein
Au Pair Abenteuer in der Schweiz startest, solltest du dich mit den wichtigsten Bedingungen des Programms vertraut machen. Dieser Leitfaden erklärt dir alles, was du über das
Au Pair Gehalt,
Arbeitszeiten,
Freizeit und Urlaub und
Sprachkurs Regelungen wissen musst, damit du schon vor deiner Ankunft weißt, was dich erwartet.
Au Pairs in der Schweiz dürfen
maximal 30 Stunden in der Woche arbeiten. Der genaue
Arbeitsplan des Au Pairs sollte abgesprochen und im
Au Pair Vertrag festgehalten werden, damit alle ihre Zeit entsprechend planen können.
Wenn das Au Pair ein paar zusätzliche Stunden arbeiten muss, sollte die Gastfamilie dafür eine faire Entschädigung organisieren, entweder als zusätzliches Geld oder als zusätzliche Freizeit, je nachdem, was beide Seiten vereinbart haben.
Das Gehalt für Au Pairs in der Schweiz hängt vom Kanton, dem Wohnort der Gastfamilie und den lokalen Mindestlohnvorschriften ab und liegt zwischen 500 und 800 CHF pro Monat. Anders als in vielen anderen Ländern sind Au Pairs in der Schweiz offiziell als Angestellte registriert. Trotzdem wird das Programm eher als Kulturaustausch denn als normale Anstellung gesehen.
Da die Gastfamilie kostenlose Unterkunft und Verpflegung stellt, bekommt das Au Pair eine Kombination aus Taschengeld und Vergünstigungen und keinen vollen Arbeitnehmerlohn. Die neuesten offiziellen Infos solltest du immer bei der kantonalen Tripartiten Kommission oder dem SECO einholen, bevor du den Vertrag unterschreibst.
Steuern und Sozialabgaben
Au Pairs in der Schweiz gelten als Arbeitnehmer und müssen daher Steuern und Sozialversicherungsbeiträge entrichten. Die Gastfamilie ist dafür verantwortlich, das Au Pair bei den örtlichen Steuer- und Sozialversicherungsbehörden anzumelden. Die Abzüge für Einkommenssteuer, Alters- und Hinterbliebenenversicherung (AHV), Invalidenversicherung (IV) und Arbeitslosenversicherung (ALV) werden in der Regel direkt vom Monatsgehalt abgezogen. Die konkrete Höhe hängt vom Kanton, dem Einkommensniveau und der persönlichen Situation ab. Sowohl die Gastfamilie als auch das Au Pair tragen diese Beiträge gemeinsam, wodurch eine legale Beschäftigung und sozialer Schutz während des Aufenthalts gewährleistet sind.
Das ist einer der wichtigsten Punkte im
Au Pair Vertrag und sollte vor der Ankunft besprochen werden.
In der Schweiz haben Au Pairs Anspruch auf
vier Wochen bezahlten Urlaub, oder
fünf Wochen, wenn sie unter 20 sind. Au-pairs sollten während ihres Urlaubs nicht arbeiten. Manchmal fragt die Gastfamilie das Au Pair, ob es die Familie in den Urlaub begleiten möchte. Hier sollte vorher geklärt und in den Vertrag geschrieben werden, ob dies als Urlaub oder Arbeitszeit zählt, um spätere
Missverständnisse zu vermeiden.
Zusätzlich hat jedes Au Pair mindestens
einen ganzen Tag pro Woche frei.
Für Au Pairs in der Schweiz ist es Pflicht, einen Sprachkurs zu besuchen. Da in der Schweiz mehrere Sprachen gesprochen werden, können Au Pairs eine der Amtssprachen der Region wählen, in der die Gastfamilie lebt.
Die Kosten für den Kurs werden teilweise von der Familie getragen, den anderen Teil muss das Au Pair selbst übernehmen. Die Gastfamilie muss sicherstellen, dass das Au Pair Zeit hat, den Kurs zu besuchen.
Weitere wichtige Infos für Au Pairs in der Schweiz
Häufig gestellte Fragen
1. Wie viele Stunden arbeitet ein Au Pair in der Schweiz?
Bis zu 30 Stunden pro Woche, inklusive Babysitting.
2. Wie viel Taschengeld kriegt ein Au Pair in der Schweiz?
Das Taschengeld hängt vom Kanton ab, liegt aber normalerweise zwischen 500 und 800 CHF pro Monat, plus Unterkunft und Verpflegung.
3. Wer bezahlt den Sprachkurs?
Die Gastfamilie übernimmt einen Teil der Kosten, den Rest bezahlt das Au Pair.
4. Wie viele Urlaubstage hat ein Au Pair in der Schweiz?
Au Pairs haben Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub, unter 20-Jährige sogar auf 5 Wochen.
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