Au Pair en Corea del Sur - información del programa

Al no existir un programa Au Pair oficial en Corea del Sur, no existe un modelo de contrato específico para este país. Recomendamos utilizar nuestra versión del contrato, que es posible descargar y personalizar según sus necesidades. Es vital incluir la siguiente información en el contrato Au Pair:

El contrato Au Pair

• Seguro
• Salario
• Horas de trabajo (max. 25 por semana)
• Duración de la estadía (max. 12 meses)
• Tiempo libre
• Vacaciones
• Alojamiento
• Curso de idiomas
• Responsabilidades de la Au Pair
• Gastos de viaje de la Au Pair

Al prepararse para su estancia Au Pair en Corea del Sur, es importante cuidar la cobertura de su seguro. Normalmente, los Au Pairs necesitan un seguro médico que cubra los gastos médicos, incluyendo visitas al médico, estancias en el hospital y medicamentos recetados. Puedes utilizar los servicios de las compañías asociadas a AuPair.com como Dr. Walter o Care Concept, que ofrecen seguros a participantes de todo el mundo.

¡Atención! A partir del 16 de julio de 2019, todo extranjero que haya permanecido en la República de Corea por más de seis meses DEBE estar suscrito al Seguro Nacional de Salud. Por favor, visita esta página para encontrar información detallada. 

Corea del Sur tiene un Acuerdo de Working Holiday con varios países, que permite a los jóvenes solicitar un visado de Working Holiday coreano. Este visado les permite vivir y trabajar en Corea del Sur durante un máximo de un año, dándoles la oportunidad de viajar y explorar el país.

Estos son los requisitos generales para obtener un visado Working Holiday para Corea del Sur:

• Ser ciudadano de Alemania, Andorra, Argentina, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Chile, Dinamarca, España, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, Hungría, Irlanda, Israel, Italia, Japón, Nueva Zelanda, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Taiwán.
• Tener entre 18 y 30 años (ambos inclusive) en el momento de presentar la solicitud (esta edad puede variar según la nacionalidad). 
• No tiene intención de traer a ninguna persona a su cargo.
• Debe gozar de buena salud
• No tener antecedentes penales y poder demostrarlo con un documento.
• Estar en su país en el momento de solicitar el visado y en el momento de su expedición
• Ser titular de un pasaporte válido durante al menos un año.
• No haber participado anteriormente en el programa Working Holiday de Corea
• Ser capaz de demostrar su capacidad financiera para pagar las etapas iniciales de su estancia en Corea (un mínimo de 3.000.000 de KRW).
• Disponer de un billete de avión de ida y vuelta válido o demostrar la capacidad financiera para costear un vuelo de ida y vuelta.
• Disponer de un seguro médico adecuado para la duración de su estancia en Corea.

La Familia Anfitriona no sólo debe proporcionar una habitación privada y comidas, sino también una cantidad adecuada de dinero de bolsillo para la Au Pair.

 Como no existen lineamientos oficiales para el programa Au Pair en Corea, sugerimos verificar las tarifas de dinero de bolsillo en países con costos de vida similares a los de Corea del Sur. Esto ayudará a determinar un pago semanal razonable que haga agradable la estancia de la Au Pair en Corea.

Según el acuerdo Working Holiday, quienes vienen a Corea del Sur con este tipo de visado no pueden trabajar más de 25 horas semanales. 

Los Au Pairs también deben recibir algo de tiempo libre remunerado durante su estancia y al menos un día libre a la semana. Aunque no existen reglas específicas sobre vacaciones pagadas para Au Pairs en Corea del Sur, recomendamos dar a los Au Pairs al menos 20 días de vacaciones pagadas al año. El objetivo principal del programa es el intercambio cultural, por lo que los Au Pairs deben tener tiempo suficiente para explorar el país.

Los días festivos en el país anfitrión también se consideran días libres para los Au Pairs, por lo que no tienen que trabajar esos días. Ten en cuenta que todos los detalles sobre las horas de trabajo y tiempo libre remunerado deben estar incluidos en el contrato Au Pair.

Un aspecto crucial del programa Au Pair es mejorar las habilidades lingüísticas. En Corea del Sur no es obligatorio realizar cursos de idiomas, ya que el programa no está regulado por las autoridades. Aun así, tener nociones básicas de comunicación en coreano sin duda mejorará tus interacciones cotidianas con la Familia Anfitriona y los Niños, así como con los lugareños. Hay muchos materiales educativos y fuentes disponibles para ayudarte a aprender coreano. Puedes tomar clases en línea o fuera de línea, ir a una escuela privada de idiomas o elegir sesiones de tutoría personalizadas. Aunque ser Au Pair es de por sí agradable, la experiencia se vuelve aún mejor si decides aprender el idioma local.

¡Atención!. Si vienes a Corea del Sur con un visado de Working Holiday, solo podrás matricularte en cursos de coreano en instituciones educativas privadas como hakwon o escuelas de coreano, pero no en cursos regulares de grado universitario, para los que necesitas un visado de estudios. Los periodos permitidos de estudio del idioma pueden variar dependiendo de lo establecido en el acuerdo entre Corea y tu país.

Cada Au Pair debe contar con una habitación individual, cómoda y con cerradura que le permita relajarse y disfrutar de su privacidad. La habitación debe estar amueblada con artículos esenciales y tener buena iluminación. También debe estar limpia, bien mantenida y tener acceso a servicios básicos como Wi-Fi. Cuando una Familia Anfitriona prepara una habitación acogedora y agradable para su Au Pair, le ayuda a sentirse en casa y valorada. 

Aunque Corea del Sur no cuenta con un programa Au Pair oficial, puedes hospedar a un Au Pair y compartir tu cultura y vida cotidiana. Presta atención que sólo personas de ciertos países pueden trabajar legalmente como Au Pair en Corea del Sur. Puedes consultar la lista de países elegibles aquí. Como Familia Anfitriona, es importante estar preparada para ofrecer un hogar hospitalario, apoyo y oportunidades de intercambio cultural a tu Au Pair. Esta es una oportunidad para introducir a tu huésped en el estilo de vida, la cocina y el idioma coreanos, a la vez que aprendes sobre su cultura.

Es fundamental que las Familias Anfitrionas traten a los Au Pairs como miembros temporales de la familia y no como empleados. Estos son los requisitos que deben cumplir las Familias Anfitrionas para hospedar a una Au Pair:

• Tener al menos un hijo menor de 18 años. 
• Poder ofrecer comidas y una cantidad acordada de dinero de bolsillo.
• Poder proporcionar al participante una habitación separada con cerradura (en su propia casa o en las cercanías).
• Respetar el horario de trabajo de la Au Pair.
• No tener la misma nacionalidad que la Au Pair y no estar emparentado con ella.

Corea del Sur, también conocida como la Tierra de la Calma Matutina, ofrece una mezcla única de naturaleza impresionante, bulliciosa vida urbana y cultura asiática única. Hemos reunido una lista de los lugares más emocionantes a los que ir y las cosas que hacer como Au pair en este hermoso país. Más información.