Au Pair in Südkorea

Du musst ein koreanisches Working Holiday Visum bei der Botschaft oder dem Konsulat von Südkorea (oder einer ausgewiesenen Visastelle) in deinem Land beantragen. Du musst die folgenden Schritte unternehmen, um dein Visum erfolgreich zu erhalten:

• Wende dich an die koreanische Botschaft oder das Konsulat in deinem Land oder besuche deren Website, um dich über die spezifischen Anforderungen des Working Holiday Programms in deinem Land zu informieren. Anschließend musst du dich mit der Botschaft in Verbindung setzen und sie um eine Liste der Unterlagen bitten, die du für deinen Visumantrag benötigst. 
• Sammle die erforderlichen Dokumente.
• Reiche deinen Antrag auf ein Working Holiday Visum entweder direkt bei der Botschaft/dem Konsulat oder bei der Visumantragstelle ein. 
• Hol das Visum ab. Wenn der Antrag genehmigt wird, kannst du deine Reise nach Südkorea antreten.

Achtung! Nach deiner Ankunft in Korea musst du dich als Ausländer:in registrieren lassen. Die Registrierung muss innerhalb von 90 Tagen nach der Einreise bei der nächstgelegenen Einwanderungsbehörde in der Nähe deiner Gastfamilie erfolgen. Nachdem du alle relevanten Dokumente mit deinem Antrag eingereicht hast, nimmt ein Beamter der Einwanderungsbehörde deine Fingerabdrücke ab und gibt dir eine Quittung mit dem Datum, an dem du deine Ausländerregistrierungskarte abholen kannst. Die Bearbeitung dauert in der Regel 3 Wochen. Eine Ausländerregistrierungskarte ist für viele Aktivitäten erforderlich, z. B. für die Eröffnung eines Bankkontos, den Kauf eines Mobiltelefons und für eine legale Beschäftigung. Wenn du an einen anderen Ort umziehst, z. B. wenn du deine Gastfamilie wechselst, musst du dies dem Amt innerhalb von fünf Tagen mitteilen.

Taschengeld für Au Pairs in Korea

Die Gastfamilie sollte nicht nur ein eigenes Zimmer und Mahlzeiten zur Verfügung stellen, sondern auch ein angemessenes Taschengeld für das Au Pair.

Da es keine offiziellen Richtlinien für das Au Pair Programm in Korea gibt, schlagen wir vor, die Taschengeldsätze in Ländern mit ähnlichen Lebenshaltungskosten wie in Südkorea zu überprüfen. Dies wird helfen, eine angemessene wöchentliche Zahlung zu bestimmen, die den Aufenthalt des Au Pairs in Korea angenehm macht.

Arbeitsstunden 

Gemäß dem Working Holiday-Abkommen dürfen Personen, die mit dieser Art von Visum nach Südkorea kommen, nicht mehr als 25 Stunden pro Woche arbeiten. 

Au Pairs sollten während ihres Aufenthalts auch ein paar bezahlte Urlaubstage erhalten und mindestens einen Tag pro Woche frei haben. Obwohl es keine speziellen Regeln für bezahlten Urlaub für Au Pairs in Südkorea gibt, empfehlen wir, Au Pairs mindestens 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr zu gewähren. Das Hauptziel des Programms ist der kulturelle Austausch, daher sollten Au Pairs genug Zeit haben, um das Land zu erkunden.

Gesetzliche Feiertage im Gastland gelten auch als Feiertage für die Au Pairs, d.h. sie sind nicht verpflichtet, an diesen Tagen zu arbeiten. Alle Details zu Arbeitszeiten und bezahlten Feiertagen sollten im Au Pair Vertrag festgehalten werden.

Sprachkurs

Ein wesentlicher Aspekt des Au Pair Programms ist es, deine Sprachkenntnisse zu verbessern. In Südkorea ist es keine verbindliche Verpflichtung einen Sprachkurs zu besuchen, da das Programm nicht von den Behörden reguliert wird. Ein Verständnis der grundlegenden Kommunikation auf Koreanisch zu haben, wird dennoch auf jeden Fall deine tägliche Interaktion mit deiner Gastfamilie und deinen Gastkindern sowie mit den Einheimischen verbessern und ist somit jedem zu empfehlen. Es gibt viele Lernmaterialien und Quellen, die dir beim Koreanisch lernen helfen. Du kannst einen Online- oder Offline-Kurs besuchen, eine private Sprachschule besuchen oder individuelle Nachhilfe-Sitzungen wählen.

Achtung! Wenn du mit einem Working Holiday Visum nach Südkorea kommst, darfst du dich nur für für Koreanisch Sprachkurse an privaten Lehr Institutionen wie hakwon oder Koreanischen Sprachschulen anmelden, nicht jedoch bei regulären Studiengängen, da dafür ein Studenten Visum notwendig wäre. Erlaubte Zeiträume zum Erlernen der Sprache können je nach den Bestimmungen des Abkommens zwischen Korea und deinem Heimatland variieren.

Zimmer des Au Pairs

Ein Au Pair hat das Recht auf ein eigenes, komfortables, abschließbares Zimmer, in dem es sich entspannen und seinen persönlichen Freiraum genießen kann. Das Zimmer sollte mit den wichtigsten Dingen ausgestattet sein und eine gute Beleuchtung haben. Es sollte auch sauber und gepflegt sein und Zugang zu grundlegenden Annehmlichkeiten wie Wi-Fi haben. Wenn eine Gastfamilie ein einladendes und gemütliches Zimmer für ihr Au Pair einrichtet, hilft das dem Au Pair, sich wie zu Hause zu fühlen und geschätzt zu werden.

Wie man Au Pair in Südkorea wird: Voraussetzungen

Dies sind die Voraussetzungen, um ein Au Pair in Südkorea zu werden:

• Du bist unverheiratet und hast keine Kinder.
• Du bist Staatsbürger von Andorra, Argentinien, Australien, Belgien, Chile, Dänemark, Deutschland, Frankreich, Hongkong, Irland, Israel, Italien, Kanada, Japan, Neuseeland, den Niederlanden, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Spanien, Schweden, Taiwan, der Tschechischen Republik, Ungarn, oder dem Vereinigten Königreich.
• Du bist zum Zeitpunkt der Beantragung des Visums mindestens 18 und höchstens 30 Jahre alt*.
• Du bist bereit, für maximal ein Jahr bei einer Gastfamilie in Südkorea zu leben.
• Du hast nicht die gleiche Staatsangehörigkeit wie deine Gastfamilie und bist nicht mit ihr verwandt.
• Du hast einen gültigen Reisepass deines Landes/deiner Region und ein Rückreiseticket oder ausreichend Mittel, um ein solches zu kaufen.
• Du verfügst über ausreichende Mittel, um deinen Lebensunterhalt während der ersten Zeit deines Aufenthalts in Südkorea zu bestreiten.
• Du bist gesund.
• Du hast in der Vergangenheit noch nie ein Koreanisches Working Holiday Visum erhalten.

*Die Einzelheiten zur Altersgrenze für jedes förderungsberechtigte Land findest du hier.