Au Pair en Norvège : salaire, heures de travail, vacances, etc.

Bien que l'Au Pair en Norvège soit accueili en tant que nouveau membre de la famille, il existe des règles que les deux parties doivent respecter. Vous pouvez en savoir plus en lisant ce qui suit ou en prenant un raccourci en cliquant ci-dessous :

Les heures de travail
Le salaire
Le temps libre et les vacances
Les cours de langue

Important : Arrêt du programme Au Pair en Norvège

Le programme Au Pair en Norvège sera arrêté à partir du 15 mars 2024.

Vous n'avez droit à un permis de premier séjour pour fille Au Pair que si :

vous êtes citoyen de l'UE ou de l'EEE

Si vous n'êtes pas un citoyen de l'UE/EEE, vous ne pouvez participer que si :

vous avez enregistré votre demande sur udi.no au plus tard le 15 mars 2024, et
vous avez pris rendez-vous pour déposer votre candidature.

Si vous êtes actuellement Au Pair en Norvège et que vous souhaitez prolonger votre séjour :

Vous pouvez demander le renouvellement de votre permis jusqu'à la fin de votre période Au Pair de deux ans.

Si vous êtes pour le moment Au Pair en Norvège et que vous souhaitez changer de Famille d'Accueil :

Vous devez demander le renouvellement de votre permis jusqu'à la fin de votre période Au Pair de deux ans.

Pour obtenir des informations officielles et actualisées, consultez le site web de l'UDI.

Pour toute question ou assistance, contactez le Centre Au Pair de Caritas.

Les sujets suivants sont essentiels pour le programme Au Pair et doivent être discutés avec la Famille d'accueil et inclus dans le contrat de l'Au Pair.

Horaires de travail

L'Au Pair doit travailler 30 heures par semaine en Norvège et pas plus de 5 heures par jour et ne peut pas chercher un autre emploi pendant son séjour en Norvège.

Salaire

Le participant doit recevoir au moins 5900 NOK par mois et payer des impôts sur ce montant.

Le temps libre et les vacances

Les horaires peuvent être flexibles, mais il y a certaines règles pour les vacances :

L'Au Pair doit avoir au moins un après-midi de congé
Le participant doit avoir au moins un jour de congé (qui sera un jour et demi de congé par semaine en plus de l'après-midi libre)
Ils doivent avoir le temps de suivre des cours de langue

Au moins une fois par mois, le jour de repos devrait être un dimanche.

Le participant doit bénéficier de 5 semaines de vacances par an. S'il commence son séjour après le 30 septembre, il doit bénéficier de 6 jours de vacances ouvrables avant la fin de l'année. Dans tous les cas, discutez de tout avant le début du séjour ! L'Au Pair sera rémunéré pendant les vacances, les jours de congé et les jours de maladie.

Cours de langue

L'Au Pair en Norvège doit avoir la possibilité de suivre un cours de langue norvégienne. La famille paie également un minimum de 8 850 NOK pour le cours de norvégien et le matériel d'étude.

Quoi d'autre ?

Frais de voyage

L'Au Pair doit couvrir lui-même les frais de voyage pour se rendre en Norvège. La famille en Norvège doit cependant payer son vol de retour.

Si le participant reste en Norvège plus longtemps que prévu dans le contrat ou s'il souhaite aller ailleurs que dans son pays d'origine, la Famille d'accueil n'a pas à couvrir les frais de voyage.

Taxes

La Famille d'accueil doit payer l'impôt sur le revenu au nom de l'Au Pair. Le pourcentage est estimé sur la base du salaire mensuel de l'Au Pair et de la valeur de la nourriture et du logement qu'il reçoit.