Au Pair en Norvège : salaire, heures de travail, vacances, etc.
Bien que l'Au Pair en Norvège soit accueili en tant que nouveau membre de la famille, il existe des règles que les deux parties doivent respecter. Vous pouvez en savoir plus en lisant ce qui suit ou en prenant un raccourci en cliquant ci-dessous :
Les sujets suivants sont essentiels pour le programme Au Pair et doivent être discutés avec la Famille d'accueil et inclus dans le contrat de l'Au Pair.
L'Au Pair doit travailler 30 heures par semaine en Norvège et pas plus de 5 heures par jour et ne peut pas chercher un autre emploi pendant son séjour en Norvège.
Les horaires peuvent être flexibles, mais il y a certaines règles pour les vacances :
L'Au Pair doit avoir au moins un après-midi de congé
Le participant doit avoir au moins un jour de congé (qui sera un jour et demi de congé par semaine en plus de l'après-midi libre)
Ils doivent avoir le temps de suivre des cours de langue
Au moins une fois par mois, le jour de repos devrait être un dimanche.
Le participant doit bénéficier de 5 semaines de vacances par an. S'il commence son séjour après le 30 septembre, il doit bénéficier de 6 jours de vacances ouvrables avant la fin de l'année. Dans tous les cas, discutez de tout avant le début du séjour ! L'Au Pair sera rémunéré pendant les vacances, les jours de congé et les jours de maladie.
L'Au Pair en Norvège doit avoir la possibilité de suivre un cours de langue norvégienne. La famille paie également un minimum de 8 850 NOK pour le cours de norvégien et le matériel d'étude.
Quoi d'autre ?
Frais de voyage
L'Au Pair doit couvrir lui-même les frais de voyage pour se rendre en Norvège. La famille en Norvège doit cependant payer son vol de retour.
Si le participant reste en Norvège plus longtemps que prévu dans le contrat ou s'il souhaite aller ailleurs que dans son pays d'origine, la Famille d'accueil n'a pas à couvrir les frais de voyage.
Taxes
La Famille d'accueil doit payer l'impôt sur le revenu au nom de l'Au Pair. Le pourcentage est estimé sur la base du salaire mensuel de l'Au Pair et de la valeur de la nourriture et du logement qu'il reçoit.
Très content du service d'au-pair.com.
Un peu trop d'e-mails des au pair, ce qui représente beaucoup de travail, mais fonctionne bien à ❱❱
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Très content du service d'au-pair.com.
Un peu trop d'e-mails des au pair, ce qui représente beaucoup de travail, mais fonctionne bien à la fin
Au Pair en France
Rebeca, Costarican
Ce fut une expérience très agréable ! Edith et sa famille ont fait en sorte que je me sente toujours chez moi et à l'aise, ils m'ont ❱❱
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Ce fut une expérience très agréable ! Edith et sa famille ont fait en sorte que je me sente toujours chez moi et à l'aise, ils m'ont accueillie comme un membre de la famille.
J'ai acquis une meilleure maîtrise de l'anglais et j'ai même appris de nouveaux mots en français.
J'ai eu l'occasion de me déconnecter des réseaux sociaux et de me consacrer à 100 % aux enfants. Si j'avais l'occasion de recommencer, je le ferais sans aucun doute !
Grâce à AuPair.com ce fut mon contact rapide avec Ninon et après quelques jours nous avions déjà fait plusieurs vidéoconférences ❱❱
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Grâce à AuPair.com ce fut mon contact rapide avec Ninon et après quelques jours nous avions déjà fait plusieurs vidéoconférences montrant la ville et notre appartement.
Nous sommes avec Ninon depuis février et nos enfants ont apprécié leurs activités artistiques tout au long de l'accouchement ainsi que l'apprentissage du français. Cela a été d'une grande aide au cours de ces 4 mois. Nous sommes très heureux avec elle et avec cette nouvelle expérience avec une Fille au pair.
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