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Au Pair na Noruega: salário, horas de trabalho e outras regras

Au Pair na Noruega: salário  
Embora a Família anfitriã deva receber a Au Pair como um novo membro da família, existe uma legislação que rege o programa e há regras que ambas as partes precisam respeitar.

Responsabilidades da Au Pair na Noruega

Au Pairs na Noruega trabalham cerca de 30 horas por semana, durante esse período cuidam dos filhos da Família anfitriã. O cuidado infantil é a principal responsabilidade de uma Au Pair. O participante é como uma irmã ou irmão mais velho para as crianças. Ele / Ela deve pensar sobre o bem estar, a segurança  das crianças e ajudar com todas as tarefas relacionadas à elas. Essas tarefas incluem arrumar o quarto das crianças, passando suas roupas ou preparar lanches e refeições para elas.
 
O quê mais? A Au Pair é um membro da família, então ele / ela deve ajudar com as tarefas domésticas, assim como o resto da família faz. O participante também deve se inscrever em um curso de idiomas! Então, ambas as partes precisam planejar o cronograma de trabalho.

Responsabilidades da Família anfitriã na Noruega

Toda Família anfitriã tem certas responsabilidades. Eles precisam fornecer um quarto para a Au Pair, pensão completa e mesada. O participante deve receber da família:
  1. Um quarto acolhedor e individual na casa da Família anfitriã
  2. Pensão completa - pelo menos 3 refeições completas por dia
  3. Mesada - de acordo com as regras do país
A família na Noruega precisa deduzir os impostos de renda do pagamento da participante e pagar impostos em seu nome. Eles também devem tomar parte do pagamento do curso de línguas. Para aprender todos os detalhes sobre os regulamentos do programa de Au Pair na Noruega, apenas continue lendo!
 
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Horas de trabalho

A Au Pair deve trabalhar 30 horas por semana na Noruega e não deve trabalhar mais de 5 horas por dia e não pode procurar outro emprego durante a estadia na Noruega.
 

Salário da Au Pair na Noruega

O participante deve receber no mínimo 5200 NOK por mês e também pagar impostos sobre o rendimento desse montante.
Além disso, os anfitriões devem pagar pelo curso de idiomas da Au Pair, mas o valor da ajuda não pode exceder 8400 NOK por ano.
 

Tempo livre e férias

 O cronograma pode ser flexível, mas existe uma certa política de férias:
  1. A Au Pair deve ter pelo menos uma noite de folga
  2. A participante deve ter pelo menos um dia de folga (que será 1,5 dias por semana, juntamente com a noite livre)
  3. Ele / ela deve ter tempo para participar de um curso de línguas
  4. Pelo menos uma vez por mês, o dia de folga deve ser um domingo.
A participante deve receber 5 semanas de férias por ano. Se ele / ela começar a estadia após 30 de setembro, ele / ela deve receber 6 dias úteis de férias até o final do ano. Em qualquer caso, discuta tudo antes de a estadia começar! A Au Pair receberá o pagamento durante as férias, dias de folga e dias de doença.
 

Custo da viagem

A Au Pair deve cobrir as despesas de viagem por conta própria para ir para a Noruega. No entanto, a Família na Noruega deve pagar pelo seu voo de volta para casa.
Se a participante permanecer na Noruega por mais tempo do que está indicado no contrato ou deseja ir para outro lugar que não seja o país de origem, a Família anfitriã não tem que cobrir as despesas de viagem.
 

Acomodações

A Au Pair receberá um quarto individual e acolhedor na casa da família anfitriã. Um dos requisitos na Noruega indica que o participante tem que viver com a Família anfitriã durante todo o período da estadia.
Ele / Ela também recebe pensão completa, o que significa pelo menos 3 refeições completas por dia. Ele / Ela não precisa pagar por comida e alojamento.
 

Curso de idioma

A Au Pair na Noruega precisa ter a possibilidade de participar de um curso de língua norueguesa. Se a Au Pair frequenta o curso de idiomas, os anfitriões devem pagar a mensalidade de até 8400 NOK por ano.
 

O quê mais?

  1. A família anfitriã tem que pagar imposto de renda em nome da Au Pair. A porcentagem é estimada com base no salário mensal da Au Pair e no valor dos alimentos e hospedagens que ele / ela recebe.
 


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