Au Pair w Norwegii: wynagrodzenie, godziny pracy, dni wolne
Chociaż Rodzina Goszcząca wita Au Pair w Norwegii jako nowego członka rodziny, istnieje prawo regulujące program i istnieją zasady, których obie strony muszą przestrzegać. Dowiedz się więcej, czytając dalej lub klikając poniżej:
Godziny pracy
Wynagrodzenie
Dni wolne
Kurs językowy
Poniższe tematy są kluczowe dla programu Au Pair i muszą zostać omówione z Rodziną Goszczącą oraz uwzględnione w umowie Au Pair.
Godziny pracy
Au Pair w Norwegii może pracować 30 tygodniowo, ale nie więcej niż 5 godzin dziennie. Nie może wykonywać żadnej innej pracy poza obowiązkami Au Pair.
Wynagrodzenie
Au Pair powinna otrzymywać nie mniej niż 5900 NOK miesięcznie. Od tej kwoty musi odprowadzać podatki.
Ponadto, Rodzina Goszcząca powinna opłacić kurs językowy Au Pair. Kwota kursu nie może przekroczyć jednak 8400 NOK rocznie.
Czas wolny i urlop
Harmonogram Au Pair może być elastyczny, jednak istnieje kilka ogólnych zasad:
co najmniej jedno popołudnie wolne
co najmniej 1 cały dzień wolny (co oznacza 1,5 dnia wolnego w sumie, wliczając wolne popołudnie)
Au Pair musi mieć wystarczająco wolnego czasu, aby móc uczęszczać na kurs językowy
Przynajmniej raz w miesiącu dniem wolnym musi być niedziela.
Uczestnik ma prawo do 5 tygodni urlopu w ciągu roku. Jeśli pobyt Au Pair rozpoczyna się po 30 września, uczestnik ma prawo do 6 dni wolnych do końca roku kalendarzowego. Zasady urlopu należy przedyskutować przed rozpoczęciem wymiany! W czasie urlopu, dni wolnych oraz choroby Au Pair powinna otrzymywać wynagrodzenie bez zmian.
Kurs językowy
Rodzina ponosi również koszty kursu języka norweskiego i materiałów do nauki w wysokości co najmniej 8 850 NOK.
Co poza tym?
Koszty podróży
Au Pair powinna sama pokryć koszty podróży do Norwegii. Rodzina Goszcząca powinna jednak zapłacić za lot powrotny do domu.
Jeśli uczestnik pozostaje w Norwegii dłużej niż określono w umowie lub chce wyjechać do innego miejsca niż jego kraj ojczysty, Rodzina Goszcząca nie musi pokrywać kosztów podróży powrotnej.
Podatki
Rodzina Goszcząca musi zapłacić podatek dochodowy w imieniu Au Pair. Odsetek ten jest szacowany na podstawie miesięcznego wynagrodzenia Au Pair oraz wartości otrzymywanego przez nią wyżywienia i zakwaterowania.
Zatrudniłem Ronalyn na twojej stronie, a ona nadal pracuje dla nas, ale nie wiedziałem, że mogę się zarejestrować, kiedy zatrudnimy - ❱❱
✖
Zatrudniłem Ronalyn na twojej stronie, a ona nadal pracuje dla nas, ale nie wiedziałem, że mogę się zarejestrować, kiedy zatrudnimy - zrobimy to następnym razem. Zatrudniłem już dwie pary au-pair za pośrednictwem Twojej witryny
Au Pair w Szwecja
Aileen, Filipińska
To było naprawdę zmieniające życie doświadczenie. Rodzina jest ciepła i przychylna i naprawdę dała mi możliwość poznania ❱❱
✖
To było naprawdę zmieniające życie doświadczenie. Rodzina jest ciepła i przychylna i naprawdę dała mi możliwość poznania Sztokholmu i zanurzenia się w kulturze tego skandynawskiego kraju. Dano mi również możliwość nauki szwedzkiego w prywatnej szkole, która nie jest oferowana każdej au pair (większość uczęszcza do instytucji publicznej oferującej szwedzki).
Naprawdę dobrze się bawiłem z rodziną. Widziałem prawie wszystkie atrakcje oferowane w Sztokholmie i poznaję nowych przyjaciół, zarówno z Filipin, jak iz międzynarodowych filmów. Miałem również okazję podróżować i zobaczyć inne kraje europejskie oraz poznać ich historię i tradycje, które mnie bardzo interesują.
Dla mnie wielki wanderjahr!
Bardzo zadowolony z usług au-pair.com.
Trochę za dużo wiadomości e-mail, które można przejść z au-pair, co jest dużo pracy, ale ❱❱
✖
Bardzo zadowolony z usług au-pair.com.
Trochę za dużo wiadomości e-mail, które można przejść z au-pair, co jest dużo pracy, ale na koniec działa dobrze
Zaloguj się