Avant de commencer votre voyage, votre contrat au pair aura été approuvé et signé. Toute modification au contrat, ou de toute annulation de votre séjour, doit être communiquée aux hôtes au moins deux semaines avant la date de début, pour leur permettre de pouvoir prendre une autre Au Pair. Pendant votre séjour, vous aurez le droit de résilier le contrat si une faute grave se produit. Si vous tombez malade et êtes incapable de poursuivre vos tâches, vos hôtes continueront de vous fournir le gîte et le couvert jusqu'à ce qu'une solution soit trouvée.

Il est recommandé de souscrire à une assurance maladie avant votre séjour, et cela peut être fait dans votre pays d'origine. Vous serez automatiquement inclus dans le système de sécurité sociale Norvégien grâce à votre permis de travail et d'imposition ultérieure.

La position d'Au Pair en Norvège est imposable et vous serez imposé sur un revenu qui tombe sur le montant de la carte d'exemption. L'impôt que vous devez payer s'applique également  au logement et à la nourriture gratuite que vous recevez par vos hôtes car ils sont considérés comme une forme de compensation. Vous pouvez faire une demande de carte d'imposition, pour cela vous devez la faire en personne au bureau des impôts en Norvège. Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus en visitant le www.taxnorway.no , le site de fiscalité norvégienne.

La famille d'accueil doit payer l'assurance pour vous couvrir en cas de rapatriement pour cause de décès, de maladie ou de blessure lors de votre séjour avec eux. Le coût doit être couvert par la famille d'accueil et non déduite de quelque manière que ce soit sur votre salaire. Cette assurance vous couvre pendant toute la durée de votre permis de travail, et comprend le coût de votre retour à la maison, si vous tombez malade et êtes incapable de remplir votre contrat.

Une fois que vous arrivez en Norvège, la famille d'accueil doit s'assurer que vous fassiez des rayons X et un test cutané pour la tuberculose. Cela doit être fait avant de commencer à s'occuper des enfants et est, par conséquent, susceptibles d'être fait dans les deux premiers jours avec la famille. Si vous êtes d'un de ces pays :Europe de l'Ouest, Pologne, République tchèque, Slovaquie, Slovénie, Hongrie, États-Unis,  Canada,  Nouvelle-Zélande, Australie et  Japon, ce test n'est pas nécessaire.

Le contrat Au Pair ne vous permet pas de travailler comme femme de ménage ou nounou. Vous ne serez également pas être autorisés à combiner le travail d'au pair avec un autre type de travail, et cela, même s'il n'est pas rémunéré. Cela signifie que vous devrez être en mesure de ne compter que sur votre argent de poche mensuel si quelque chose d'imprévue venait à se produire.