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Comment devenir un Au Pair en Suisse : conditions

Si vous avez toujours rêvé de visiter la Suisse, découvrez sur cette page comment devenir Au Pair dans ce beau pays. Tous les participants doivent être en bonne santé, célibataires et sans enfants et doivent avoir de l'expérience dans la garde d'enfants. De plus, il y a quelques conditions de participation officielles. Continuez à lire pour en savoir plus : 
conditions de l'Au Pair Suisse

Conditions pour les citoyens de l'UE en tant qu'Au Pair en Suisse

Chaque pays a des conditions spécifiques pour les participants du programme Au Pair. Dans cette section, vous trouverez les critères du programme Au Pair en Suisse pour tous les citoyens de l'Union Européenne :
  • Âge : 17-30 ans
  • Compétences linguistiques : connaissance de base de la langue parlée dans le canton où vous travaillerez. Si des connaissances de base en français, allemand ou italien sont utiles pour vous aider à vous entendre avec la famille, il est plus important que votre langue maternelle soit différente de celle de la Famille d'accueil.
  • Si vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, n'hésitez pas à vous inscrire comme Au Pair sur notre site !

Pas à pas en Suisse !

Pour que vous compreniez bien tout le processus, nous l'avons divisé en petites étapes : 

1. Trouvez une Famille d'accueil en Suisse

Vous pouvez utiliser la plateforme de AuPair.com pour chercher une Famille d'accueil. Inscrivez-vous gratuitement et créez un profil attrayant avec des informations pertinentes sur vous. Ensuite, commencez à chercher des familles qui correspondent à vos critères de recherche.

2. Signez le contrat

Signez un contrat. Il sert d'accord officiel entre les Au Pairs et les Familles d'accueil. Vous devez recevoir votre modèle de contrat du canton. Les Au Pairs sont considérés comme des employés en Suisse et doivent donc, selon la loi, payer les cotisations d'assurance sociale. 

3. Préparez-vous pour le voyage - c'est presque tout !

Pour faciliter vos préparatifs de voyage, nous vous avons préparé une liste de contrôle pour vos bagages. Avant tout, n'oubliez pas que les Au Pairs des pays de l'UE et de l'AELE n'ont pas besoin de visa pour entrer en Suisse. Ils ont seulement besoin d'un passeport valide. 

4. Enregistrez-vous à la municipalité

Si vous prévoyez de rester en Suisse pendant plus de 3 mois, vous devez vous inscrire auprès de la commune de votre famille dans les 14 jours suivant votre arrivée. Pour cela, vous aurez besoin de votre carte d'identité ou de votre passeport et du contrat Au Pair.

5. Demandez un permis de séjour

Demandez un permis de séjour auprès des services de l'immigration et du travail. Ce document sera valable pour toute la durée du contrat jusqu'à 12 mois. Pour obtenir le permis, vous avez besoin de votre carte d'identité ou de votre passeport, du contrat Au Pair, de votre inscription auprès de la municipalité et d'une photo d'identité. Attention : chaque canton reçoit un nombre différent de places pour un visa. Comme le quota est toujours différent, il faut toujours contacter l'ambassade ou le bureau d'enregistrement des étrangers du canton où tu veux travailler avant de faire ta demande.

6. Votre famille doit vous assurer

Comme votre salaire sera imposé, vous devrez payer des cotisations d'assurance sociale. Pour cela, votre famille doit demander une attestation d'assurance. Elle doit s'occuper de vos cotisations d'assurance maladie, accident, chômage et pension.
 
REMARQUE : Si vous prévoyez de rester moins de trois mois, il vous suffit de vous inscrire. Il n'est pas nécessaire de demander un permis de séjour. Pour les ressortissants de la Roumanie, de la Bulgarie et de la Croatie, il existe des règles spéciales pour les séjours de courte durée. Confirmez les formalités auprès de l'ambassade ou d'une autre autorité diplomatique de la Suisse.

Conditions de l'Au Pair Suisse pour les citoyens hors UE

Si vous n'êtes pas un citoyen européen, vos critères de participation seront légèrement différents. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des principales caractéristiques auxquelles vous devez répondre :    
  • Vous êtes âgé de 18 à 25 ans
  • Vous avez des connaissances de base de la langue parlée dans le canton où vous postulez. N'oubliez pas que si vous êtes natif d'une des trois langues officielles de la Suisse, vous ne pouvez pas postuler pour travailler comme Au Pair dans la région où l'on parle votre langue maternelle.
  • Vous avez au moins un certificat d'école intermédiaire
  • Vous avez droit à un visa pour la Suisse
  • Vous pouvez couvrir vos frais de voyage, de visa et autres
  • Votre pays a des relations diplomatiques avec la Suisse
  • Est-ce que tous les points ci-dessus sont vrais à votre sujet ? Alors n'attendez pas et rejoignez AuPair.com !

Être Au Pair en Suisse - pas à pas :

Bien que l'ensemble du processus puisse sembler complexe, nous l'avons décomposé en étapes simples pour vous aider à avoir une vision plus globale de chaque étape : 

1. Cherchez une Famille d'accueil sur AuPair.com

Nous avons rédigé un guide spécial Au Pair, dans lequel vous trouverez des informations pertinentes sur le processus de recherche. Si vous êtes déjà un utilisateur enregistré sur AuPair.com, nous vous recommandons de regarder les différentes composantes du profil Au Pair pour vous assurer qu'il est intéressant pour les familles d'accueil. Ensuite, pensez au profil de la Famille d'accueil désirée et cherchez les options qui correspondent à vos critères de recherche ! 

2. Vérifiez la validité de votre passeport

Cela peut sembler évident, mais c'est un critère essentiel qui vous aidera à éviter de nombreux problèmes possibles. Votre passeport doit être valable pendant tout votre séjour en Suisse ! 

3. Signez le contrat

C'est le document formel signé entre la Famille d'accueil et l'Au Pair. C'est l'un des documents obligatoires que vous devez présenter à l'ambassade lors de la demande de visa pour la Suisse. Parlez-en à votre Famille d'accueil, demandez-leur de signer le document et de vous envoyer l'original. 

4. Choisissez une agence

Vous devez choisir avec votre famille l'un des organismes reconnus par le SECO

5. Envoyez les documents nécessaires pour le permis de travail et de séjour. 

Votre Famille d'accueil doit demander une autorisation de travail et de séjour auprès de l'autorité cantonale des migrations. Pour cela, elle a besoin d'un formulaire de demande, d'une copie de votre passeport, du contrat Au Pair, d'une confirmation d'une agence reconnue par le SECO, d'une inscription auprès d'une compagnie d'assurance suisse et d'une préinscription à des cours de langue. Cette procédure peut prendre jusqu'à quatre semaines. 

6. Demandez un visa

Les ressortissants de pays tiers ont besoin d'un visa pour la Suisse. Vous devez déposer le formulaire de demande avec d'autres documents pertinents auprès d'une représentation diplomatique de la Suisse. Nous vous recommandons de confirmer la liste complète des documents. Notez qu'ils doivent tous être rédigés en anglais ou dans l'une des langues officielles de la Suisse. Si c'est le cas, un traducteur agréé peut vous aider à traduire les documents. Attention : chaque canton reçoit un nombre différent de places pour un visa. Comme le quota est toujours différent, il faut toujours contacter l'ambassade ou le bureau d'enregistrement des étrangers du canton où tu veux travailler avant de faire ta demande.

7. Préparez-vous pour le voyage

Choisissez le moyen de transport le plus approprié et apprenez-en davantage sur le contrôle aux frontières. Vous aurez certainement besoin de votre passeport et de votre visa. 

8. Enregistrez-vous après votre arrivée

Vous devez vous inscrire dans les 8 jours suivant votre arrivée en Suisse. Après une inscription réussie, vous recevrez une carte d'identité qui vous permettra de travailler en Suisse. 

9. La Famille d'accueil s'occupe de votre assurance en Suisse

Comme les Au Pairs en Suisse sont considérés comme des employés, votre argent de poche sera imposé et vos cotisations d'assurance seront calculées. Votre famille doit demander une attestation d'assurance et établir vos cotisations d'assurance maladie, accident, chômage et retraite.



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