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Devenez une Famille d'accueil en Australie

Vous êtes à la recherche d'une aide flexible et abordable pour vos enfants? Votre famille s'intéresse-t-elle aux cultures étrangères et à un autre mode de vie, mais il y a tellement à faire que voyager loin n'est pas possible? Alors l'accueil d'un Au Pair pourrait être bon pour vous. Vous inviteriez une jeune femme ou un jeune homme à vivre avec vous jusqu'à un an et à bénéficier de services de garde d'enfants fiables et flexibles. Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires pour devenir une Famille d'accueil en Australie. 
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Pouvez-vous devenir une Famille d'accueil en Australie?

Laissez vos enfants découvrir une nouvelle culture dès leur plus jeune âge. Ils seront plus ouverts d'esprit et plus tolérants à l'avenir s'ils ont vécu avec une personne d'un autre pays. Afin d'inviter un/une Au Pair, la Famille d'accueil doit répondre à certaines conditions :
  1. Vous devez avoir au moins un enfant de moins de 13 ans.
  2. Il y a une chambre privée dans votre maison pour le participant.
  3. Votre famille peut fournir à l'Au Pair de la nourriture et un salaire
  4. L'anglais est la langue parlée dans votre famille
  5. Votre nationalité est différente de la nationalité de l'Au Pair
Avez-vous tout ce qu'il faut pour devenir une Famille d'accueil? Préparez ensuite votre famille à un échange culturel avec le programme Au Pair. Si vous vous inscrivez sur Aupair.com, vous trouverez peut-être un nouveau membre de votre famille plus vite que vous ne l'aviez prévu. 
 
 

Comment cela fonctionne-t-il?

Inscription gratuite pour les familles
 

1. Créer un profil

La première étape consiste à créer un profil sur notre site Web. Vous devriez écrire une belle lettre de bienvenue, décrire votre famille et télécharger quelques photos. Les profils avec photos sont beaucoup plus réussis et populaires que les profils sans photos.
 
Un profil sur AuPair.com est gratuit avec un abonnement basique. Avec cet abonnement, vous pourrez envoyer des messages standardisés et ajouter des candidats à votre liste de favoris. Une adhésion Premium vous donnera l'opportunité d'écrire des messages personnels pour échanger vos coordonnées, afin que vous puissiez faire connaissance avec le candidat. Cet abonnement comprendra également un modèle de contrat Au Pair et un manuel pour la Famille d'accueil. Les deux vous seront envoyés par e-mail avec la confirmation de paiement. 
 

2. Communiquez avec les Au Pairs 

Lorsque vous communiquez avec les Au Pairs, vous devriez vérifier avec eux s'ils sont éligibles pour un visa pour aller en Australie comme Au Pair. Vous trouverez les règlements généraux sur les visas sur notre site Web, mais le candidat doit toujours vérifier les règlements spécifiques pour obtenir le visa auprès de l'ambassade d'Australie dans son pays d'origine. Vous pouvez également trouver plus d'informations sur les horaires de travail, l'horaire, l'argent de poche et l'assurance
 

3. Organisez un appel vidéo

Vous pouvez organiser des entretiens skype avec vos candidats et leur parler plusieurs fois. Ensuite, il est temps de prendre une décision quant à la personne que vous aimeriez inviter à rester avec votre famille. Vous devriez parler du contrat, qui devrait inclure tous les détails du séjour. Les deux parties doivent le signer.
 

Comment embaucher un/une Au Pair en Australie?

Les Au Pairs en Australie auront besoin soit du visa Vacances-Travail, soit du visa Travail et Vacances. Elles seront autorisées à travailler et à vivre en Australie pendant un certain temps. Chaque demandeur doit remplir certaines conditions pour être éligible au visa: 
  • Avoir entre 18 et 30 ans
  • Avoir des compétences en anglais à un bon niveau
  • Avoir au moins 5.000 AUD sur le compte bancaire et capable de payer le vol aller-retour pour l'Australie
  • Demander le visa pour la première fois
  • Être célibataire et sans enfants
  • Avoir de l'expérience en matière de garde d'enfants
  • Être en bonne santé


Conditions supplémentaires pour les visas de vacances-travail (sous-catégorie 417): 

  • N'être jamais allé en Australie avec un visa vacances-travail (sous-classe 462)

Conditions supplémentaires pour les visas de travail et de vacances (sous-catégorie 462):

  • Satisfaire aux exigences en matière de formation du formulaire de demande.
  • Le gouvernement doit fournir au candidat une confirmation de l'approbation de son séjour en Australie
Pour plus d'informations sur les conditions en matière de visa, veuillez consulter nos informations sur le visa pour l'Australie. Nous vous recommandons également de vous renseigner auprès de l'ambassade australienne du pays d'origine de l'Au Pair pour obtenir plus d'informations sur les conditions. 
 

Impôt sur l'argent de poche

 
À partir du 1er janvier 2017, les premiers 37 000 AUD du revenu d'un travailleur en vacances-travail sont imposés à 15%. Il existe cependant deux types d'impôts différents, selon que votre famille est enregistrée auprès de l'ATO en tant qu'employeur d'un Working Holiday ou non. Veuillez consulter les informations sur le site Web de l'Australian Taxation Office.
 

Dernières étapes

Si le nouveau membre de la famille que vous avez choisi est admissible à demander un visa, il ne vous reste que quelques étapes à franchir:
 

1. Signer le contrat

Le contrat Au Pair est le document le plus important dont l'Au Pair et la Famille d'accueil ont besoin. Si vous le signez tous les deux, vous pouvez éviter les problèmes et les malentendus à l'avenir. Donc tout ce qui est important doit y être inscrit.
    

2. Soyez prudent - souscrivez une assurance!

Pour l'Au Pair et la Famille d'accueil, il est très important que le participant puisse avoir un séjour sûr dans le pays d'accueil. C'est pourquoi il est très important de souscrire une assurance maladie, accident et responsabilité civile. L'Au Pair doit obtenir cette assurance avant la demande de visa, car l'ambassade peut demander une preuve d'assurance pendant le processus de demande.  Le demandeur doit payer l'assurance lui-même, mais nous encourageons toujours la Famille d'accueil à aider l'Au Pair lors de la souscription d'une assurance.
 


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