老年互惠生是一个非常新的概念，专门针对50岁以上梦想着有机会到国外生活并融入另一种文化的老年妇女。 老年互惠生可能是“标准”
互惠生或其他托儿服务提供者的理想替代方案。
老年互惠生会得到住宿和伙食，以换取他们为
寄宿家庭提供的帮助。 确切的责任范围取决于寄宿家庭与互惠生之间的协议，不受任何交换项目的约束。
同样重要的是，老年互惠生并没有零用钱，也没有任何其他薪水/津贴。 如果这样做，则必须根据国家的就业法雇用他们。
最近，选择老年互惠生的家庭数量在不断增加，因为老年互惠生为孩子们提供了温暖和舒适。
寄宿家庭为什么要考虑这个项目？
爱，温暖和经验
老年互惠生比其他育儿服务者经验更丰富。 他们可能已经是母亲和祖母，并且非常了解如何照顾孩子。
老年互惠生也是经验丰富的管家，如果互惠生与寄宿家庭之间的协议涉及家政任务，寄宿家庭可以确保家庭将以前所未有的平稳度运转。
专注
五十岁以上的互惠生很可能专注于孩子，而不是
忙于互惠生交往，聚会，学习，爱情生活和规划未来职业之间。 她们已经退休了，为了使自己的生活更充实，正在寻找分享他们的时间，爱情和经验的新可能性。
因此，他们可能会寻求与孩子们在一起的纯粹乐趣，与他们分享时间，并将孩子视为自己的孙辈，从而完全理解他们的发展的各个阶段。
传统
老年互惠生可以为寄宿家庭带来一些传统和旧时尚，并帮助孩子们学习正确的价值观。 他们多年来积累了丰富的经验和知识，并准备与寄宿家庭，尤其是与孩子们分享。
老年互惠生 - 项目规范
她们是自愿者，不会因为所提供的帮助和公司而获得经济利益。 寄宿家庭必须确保她们有适当的住宿和全膳，但根据互惠生计划支付的
零用钱或薪水不是必需的（甚至是非法的）。
这并不意味着在任何情况下寄宿家庭都可以利用老年互惠生。 家庭应确保她们对条件感到满意，并像真正的祖母一样参与家庭生活。
老年互惠生不是官方的文化交流计划，也没有官方法规阐明老年互惠生应该/可以做什么以及超出她的职责范围。 在这种情况下，一切都取决于老年互惠生和寄宿家庭之间的协议。
她们通常乐于照顾家务，并为家庭带来美妙的氛围以及新鲜出炉的饼干和自制食品。 当然，如前所述，老年互惠生也非常适合提供托儿服务。
老年互惠生如果作为志愿者在国外工作，他们将无法从寄宿家庭获得任何收入。 尽管如此，寄宿家庭仍应考虑支付互惠生前往寄宿国的费用，私人保险费用，语言课程费用，甚至寄宿国和购物的交通费用。
与其他育儿解决方案的成本相比，这确实没有什么，对希望几乎免费帮助家人的人来说，这是一个很好的职位。
只有在与寄宿家庭签订雇佣合同并且寄宿家庭雇用她作为
保姆时，才能获得经济上的回报。
老年互惠生的健康保险与互惠生的健康保险的工作原理类似-如果互惠生是欧盟公民，则欧洲健康保险卡可以是一个不错的解决方案，以确保互惠生能在任何欧盟国家获得标准医疗服务。根据互惠生的需求，她总是可以考虑购买额外的私人保险。
不同的情况如下：
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欧盟国家中的非欧盟互惠生
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非欧盟国家/地区的欧盟互惠生
私人保险是必要的。 谁来承担保险费用，取决于互惠生与寄宿家庭之间的协议-没有相关的规定。
老年互惠生还应该考虑个人责任保险和意外保险。
由于“老年互惠生”不是官方的文化交流计划，而是一项社会项目，因此没有专门指定的签证。 因此，他们可能很难获得签证。所以通常在不需要签证的国家中寻找寄宿家庭是更好选择。
成为老年互惠生需要花费多少？
老年互惠生项目既不是正式的交流计划，也不是工作。 她们和寄宿家庭之间必须达成协议，明确由谁承担老年互惠生的旅费，交通费和保险费用。 由于老年互惠生没有任何零用钱或工资，因此家庭可以负担这些费用，这样就可以大大降低她们的支出。
老年互惠生项目需要提供私人房间，你们可以一起计划所有事情。 祝好运！
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