Además de ser una gran experiencia de trabajo en el campo del cuidado de niños, el
programa Au Pair te ofrece muchas otras habilidades que pueden ser muy atractivas para futuros empleadores. Por eso es importante incluir tu experiencia como Au Pair en tu CV y mostrarla de la manera correcta. En este artículo hemos reunido 5 consejos diferentes que te ayudarán a hacerlo.
1. Conoce cuál es el objetivo de tu experiencia
Cada uno tiene sus propias razones para embarcarse en la aventura Au Pair: algunos la utilizan como una forma de mejorar sus
habilidades lingüísticas, otros para adquirir experiencia en el cuidado de niños, otros como una forma de entender lo que les gustaría hacer en el futuro. Cualquiera que sea tu razón, debes identificar cuáles son tus objetivos e incluirlos también en tu CV. Por ejemplo, si tu objetivo era conocer mejor la cultura de tu país de acogida, menciónalo en tu CV: poder trabajar en un entorno multicultural es algo que buscan y valoran muchos empleadores.
2. Sea específico
Trata de ser lo más específico posible sobre los detalles de tu experiencia: enumera tus
deberes y responsabilidades como Au Pair, menciona cuántos niños estabas cuidando y cuáles son sus edades, incluye también cualquier curso al que hayas asistido durante tu experiencia (
cursos de idiomas, primeros auxilios, etc.). Cuanto más específico seas, más habilidades podrás mostrar a tu nuevo empleador potencial.
3. Enumera las habilidades que has adquirido
Después de ser específico en lo que has hecho, trata de pensar en términos de las habilidades que has ganado con el programa Au Pair: sí, has trabajado y has adquirido mucha experiencia en el cuidado de niños, pero incluso si eso no es lo que quieres hacer como carrera, puedes incluir muchas otras habilidades, como tus habilidades lingüísticas, tu capacidad para resolver problemas, tu capacidad para trabajar en un entorno multicultural, tu independencia, fiabilidad y flexibilidad, y también tus habilidades sociales y personales.
4. Usa las palabras apropiadas
Intenta expresar lo que quieres decir de forma profesional, para que tus habilidades destaquen. Además de las que hemos mencionado en la sección 3, el uso de otras palabras como "adaptar", "mejorar", "progresar", "organizar", "cooperar", etc., a la hora de hablar de trabajar con los niños anfitriones te hará parecer más profesional y preparado para un nuevo trabajo.
5. LinkedIn? Por qué no!
Muchos empleadores buscan a sus empleados en línea, en plataformas como LinkedIn o Xing, donde básicamente puedes mostrar tu experiencia laboral. Tener un perfil en LinkedIn será tu tarjeta de presentación, así que asegúrate de que esté actualizada y lo mejor que pueda ser. Asegúrate también de que estás usando las palabras clave correctas, ya que te darán más visibilidad. Algunos ejemplos relevantes son palabras como: habilidades lingüísticas, habilidades culturales, habilidades para resolver problemas, buena gestión del tiempo, toma de decisiones, conciencia cultural, etc.
Entonces, ¿a qué estás esperando? Crea el mejor CV que puedas y buena suerte con tu búsqueda de trabajo!