Nonostante il
programma Au Pair sia generalmente una cooperazione tra l’Au Pair e la famiglia ospitante, ci sono alcune regole che entrambe le parti dovrebbero rispettare. In questo post abbiamo riassunto le più importanti informazioni sul programma
Au Pair in Inghilterra.
Il partecipante dovrà impiegare 30 ore alla settimana sui
doveri dell’Au Pair, babysitting incluso!
Nonostante non sia consigliato, il partecipante potrà anche lavorare part-time; in quanto cittadino dell’ EU il partecipante potrà lavorare all’interno dell’UE e il
Tier 5 Youth Mobility Scheme visa permette agli
Au Pairs non-UE in Inghilterra di lavorare fino a 20 ore alla settimana, in aggiunta alle responsabilità del programma Au Pair. In ogni caso, la famiglia ospitante dovrà rimanere una priorità.
In base all’accordo ufficiale del
programma Au Pair in Inghilterra, gli Au Pair hanno diritto al salario minimo nazionale. Le Famiglie Ospitanti possono tenere conto della cifra relativa all'alloggio nel calcolare lo stipendio dell'Au Pair.
Clicca qui per saperne di più.
La Famiglia Ospitante non può detrarre dallo stipendio dell'Au Pair il costo della pensione completa, né può detrarre benefit opzionali come il costo dei trasporti pubblici o l'uso dell'auto di famiglia. Per tutte le informazioni più recenti e aggiornate sul programma Au Pair nel Regno Unito, visitate il sito ufficiale del governo
cliccando qui.
Il partecipante in Inghilterra avrà almeno 1 giorno libero alla settimana. Questo giorno dovrà essere una domenica almeno una volta al mese.
Il partecipante avrà anche a diritto ad avere vacanze, anche se in Inghilterra non ci sono regole chiare sull’argomento.
Si raccomanda di concedere 4 settimane di vacanza per 12 mesi di programma, anche se il partecipante dovrà discutere questi dettagli con la sua famiglia ospitante. Assicurati di avere incluso questo punto anche nel
contratto!
L’Au Pair è incaricato di coprire da solo i costi del corso di lingua e la famiglia ospitante non dovrà contribuire. Il partecipante potrà sempre, nel caso, domandare alla propria famiglia ospitante di prendere in considerazione la possibilità di aiutarlo/a economicamente!
Cos’altro?
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Gli Au Pair potrebbero essere tenuti a versare l'imposta sul reddito a seconda dell'importo guadagnato. Clicca qui per saperne di più.
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Gli Au Pair potrebbero essere tenuti a pagare l'assicurazione nazionale a seconda dell'importo che guadagnano. Clicca qui per saperne di più.
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È responsabilità del datore di lavoro tenere un registro che dimostri il pagamento del salario minimo.