Aunque el
programa Au Pairsuele ser una cooperación entre la Au Pair y la Familia Anfitriona, hay reglas que ambas partes deben respetar. En este post hemos recopilado la información más importante sobre ser una
Au Pair en Reino Unido.
Los participantes en Reino Unido deben
trabajar un total de 30 horas a la semana incluyendo el babysitting (cuidar a los niños por la noche).
Aunque no se recomienda, los participantes con una nacionalidad de la Unión Europea también pueden trabajar en algún otro empleo. Por otra parte, la visa
Tier 5 permite a ciudadanos de
otras nacionalidades participar en el programa y trabajar 20 horas adicionales a sus tareas con la familia. No obstante, es importante recordar que la Familia Anfitriona debe ser la prioridad.
Las Au Pairs tienen derecho al Salario Mínimo Nacional y al Salario Nacional Vital. Las Familias de Acogida pueden tener en cuenta la tarifa de alojamiento al calcular el salario de su Au Pair.
Haz clic aquí para obtener más información.
La Familia de Acogida no puede deducir del salario de la Au Pair el coste de la pensión completa, ni tampoco beneficios opcionales como el coste del transporte público o el uso del coche familiar. Para toda la información más reciente y actualizada sobre el programa Au Pair en el Reino Unido, visita la página oficial del gobierno
haciendo clic aquí.
Los participantes de Reino Unido tendrán al menos un día libre a la semana, incluyendo al menos un domingo libre al mes. Asimismo, tendrán derecho a vacaciones aunque las regulaciones oficiales no especifican la duración.
En AuPair.com recomendamos otorgar cuatro semanas de vacaciones por una estancia de doce meses. Los detalles deben ser discutidos por la Familia Anfitriona y su Au Pair y por supuesto incluidos en el
contrato.
Las Familias Anfitrionas no están obligadas a pagar el curso del idioma, sin embargo, pueden hacerlo si quieren apoyar a su Au Pair.
Más información:
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Los Au Pairs pueden tener que pagar el impuesto sobre la renta en función de la cantidad que ganen. Haz clic aquí para obtener más información.
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Los Au Pairs pueden tener que pagar la Seguridad Social en función de la cantidad que ganen. Haz clic aquí para obtener más información.
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Es responsabilidad del empleador mantener registros que demuestren que está pagando el salario mínimo.
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