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Au Pair en Angleterre - Pauses, horaires de travail, argent de poche

Au Pair Angleterre salaire
Bien que le programme Au Pair soit avant tout une coopération gagnant-gagnant entre l’Au Pair et la Famille d'Accueil, il y a des règles à respecter pour les deux parties. Dans cet article, nous avons réuni les principales informations pour les participants Au Pair au Royaume-Uni.

Responsabilités du participant Au Pair au Royaume-Uni

Les Au Pairs s’occupent des enfants de la Famille d'Accueil. De plus, les responsabilités de l’Au Pair comprennent toutes les tâches liées aux enfants, comme ranger les chambres ou préparer des en-cas pour les enfants. 
 
C’est important de comprendre que l’Au Pair n’est pas là pour faire le ménage, mais qu’il/elle doit contribuer aux tâches domestiques générales comme tous les autres membres de la famille. La Famille d'Accueil doit discuter avec l’Au Pair des détails de ce qu’elle attend.
 

Responsabilités de la Famille d'Accueil

Au Royaume-Uni, les Familles d'Accueil doivent fournir à l’Au Pair:
  1. Le logement
  2. Tous les repas
  3. De l’argent de poche en fonction des règles du pays
 
La Famille d'Accueil doit également respecter les horaires de travail établis; au Royaume-Uni, c’est 30 heures par semaine au maximum. La famille peut créer un planning avec des tâches, de façon à permettre à l’Au Pair de suivre un cours de langue.
 
Il faut bien se souvenir que le participant Au Pair devient un membre de la famille!
 
Vous voulez participer au programme Au Pair et découvrir comment ça marche?
 
  
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Horaires de travail

Les horaires de travail pour les Au Pair au Royaume-Uni sont de 30 heures par semaine, à consacrer aux tâches qui lui sont attribuées, y compris la garde des enfants!
 
Bien qu’on ne le conseille pas, l’Au Pair peut également travailler à temps partiel. En tant que citoyen de l’Union européenne, le participant peut travailler au Royaume-Uni, et le programme de visas Tier 5 permet aux participants hors UE de travailler jusqu’à 20 heures par semaine, en plus des responsabilités dans sa Famille d'Accueil. Toutefois, la Famille d'Accueil doit toujours rester la priorité.
 

Salaire

Le programme Au Pair officiel britannique recommande un salaire de 70-85 GBP par semaine, c’est à dire 310-380 GBP par mois.
Si l’Au Pair travaille plus de 30 heures par semaine (uniquement en cas d’accord mutuel), il/elle peut demander une compensation supplémentaire.
 

Congés et vacances

Les participants Au Pair au Royaume-Uni doivent disposer d’au moins un jour de libre par semaine, qui doit tomber un dimanche au moins une fois par mois. 
 
Le participant aura également droit à des vacances, bien qu’au Royaume-Uni il n’y ait pas d’obligation claire là-dessus.
Nous recommandons quatre semaines de vacances pour 12 mois de séjour, mais le participant doit discuter des détails avec la Famille d'Accueil. Assurez-vous de bien le préciser dans votre contrat!
 

Logement

Les obligations principales de la Famille d'Accueil sont de fournir le gîte et le couvert. Le participant ne doit payer ni les repas, ni son logement. Ce sont les bases du programme Au Pair.
 
L’Au Pair réside au domicile de la Famille d'Accueil et les repas et le logement lui sont offerts, y compris durant les vacances ou congés maladie. 
 

Cours de langue

Au Royaume-Uni, les Au Pairs doivent avoir la possibilité de suivre un cours de langue. Le fait de créer un planning quotidien l’aidera à planifier ses cours. 
 
L’Au Pair doit payer pour le cours de langue, et la Famille d'Accueil n’a aucune obligation de participer à son financement. Toutefois, l’Au Pair peut toujours demander à sa Famille d'Accueil de prendre en compte ces frais.
 

Quoi d’autre ?

  • L’Au Pair doit penser aux impôts sur le revenu. Dans la plupart des cas, le montant du salaire n’est pas assez élevé et n’est pas imposable. Pour payer des impôts et des cotisations, le participant doit recevoir plus de 140 GBP par semaine.
  • L’Au Pair doit se renseigner auprès de sa Famille d'Accueil au sujet des assurances au Royaume-Uni. Il peut s’avérer nécessaire de souscrire une assurance.
 


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