Bien que le
programme Au Pair soit avant tout une coopération gagnant-gagnant entre l’Au Pair et la Famille d'Accueil, il y a des règles à respecter pour les deux parties. Dans cet article, nous avons réuni les principales informations pour les participants
Au Pair au Royaume-Uni.
Les horaires de travail pour les Au Pairs au Royaume-Uni sont de 30 heures par semaine, à consacrer aux
tâches qui lui sont attribuées, y compris la garde des enfants !
Bien qu’on ne le conseille pas, l’Au Pair peut également travailler à temps partiel. En tant que citoyen de l’Union européenne, le participant peut travailler au Royaume-Uni, et le
programme de visas Tier 5 permet aux
participants hors UE de travailler jusqu’à 20 heures par semaine, en plus des responsabilités dans sa Famille d'Accueil. Toutefois, la Famille d'Accueil doit toujours rester la priorité.
Les Au Pair ont droit au salaire minimum national et au salaire de subsistance national. Les Familles d'Accueil peuvent prendre en compte le taux d'hébergement dans le calcul du salaire de leur Au Pair.
Cliquez ici pour en savoir plus.
La Famille d'Accueil ne peut pas déduire du salaire de l'Au Pair le coût de la pension complète, ni les avantages optionnels tels que le coût des transports en commun ou l'utilisation de la voiture familiale. Pour obtenir toutes les informations les plus récentes sur le programme Au Pair au Royaume-Uni, visitez le site officiel du gouvernement
en cliquant ici.
Les participants Au Pair au Royaume-Uni doivent disposer d’au moins un jour de libre par semaine, qui doit tomber un dimanche au moins une fois par mois.
Le participant aura également le droit à des vacances, bien qu’au Royaume-Uni, il n’y ait pas d’obligation claire là-dessus.
Nous recommandons quatre semaines de vacances pour 12 mois de séjour, mais le participant doit discuter des détails avec la Famille d'Accueil. Assurez-vous de bien le préciser dans votre
contrat!
Les obligations principales de la Famille d'Accueil sont de fournir le gîte et le couvert. Le participant ne doit payer ni les repas, ni son logement. Ce sont les bases du
programme Au Pair.
L’Au Pair réside au domicile de la Famille d'Accueil et les repas et le logement lui sont offerts, y compris durant les vacances ou congés maladie.
L’Au Pair doit payer pour les cours de langue, et la Famille d'Accueil n’a aucune obligation de participer à son financement. Toutefois, l’Au Pair peut toujours demander à sa Famille d'Accueil de prendre en compte ces frais.
Quoi d’autre ?
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L’Les Au Pair peuvent être tenus de payer l'impôt sur le revenu en fonction du montant de leurs revenus. Cliquez ici pour en savoir plus
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Les Au Pair peuvent être amenés à payer une assurance nationale en fonction du montant de leurs revenus. Cliquez ici pour en savoir plus.
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Il incombe à l'employeur de conserver les documents prouvant qu'il paie le salaire minimum.
Pour les membres inscrits
Pour les membres inscrits
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