Chaque pays a ses propres normes auxquelles doivent répondre les Au Pairs et les Familles d'accueil. Dans cet article, tu trouveras les principales informations sur le
programme Au Pair en Chine.
Bien que les horaires de travail puissent varier en fonction de la Famille d'accueil, les Au Pairs en Chine travaillent en général au maximum 30 heures par semaine. Le baby-sitting fait également partie de ces heures de travail, il est donc important de discuter de ces détails avant le début du séjour.
N'oublie pas que l'emploi du temps doit réserver un peu de temps pour suivre des cours de chinois, car c'est l'une des conditions du programme.
En règle générale, les Au Pairs reçoivent une somme d'argent de poche sur une base mensuelle. Le salaire varie entre 700 et 2000 yuans par mois.
S'il arrive que le participant travaille des heures supplémentaires, il doit discuter avec la famille pour savoir s'il préfère payer ces heures supplémentaires ou les ajouter comme vacances/temps libre à l'avenir.
Le participant aura le droit à 12 jours de vacances pendant un séjour d'un an et il doit en informer sa famille au moins une semaine à l'avance. En plus de ces vacances officielles, le participant aura également des jours de congé pendant tous les jours fériés.
Pendant le séjour, la Famille d'accueil peut également voyager et proposer à l'Au Pair de les accompagner. Pour éviter tout malentendu, nous te suggérons d’en discuter avec la famille pour savoir si ce temps sera considéré comme du travail ou des vacances pour l'Au Pair.
Le mandarin est la langue maternelle la plus parlée sur Terre, avec un total de 1,1 milliard de locuteurs. Des cours de langue chinoise est l'une des conditions du programme. L'Au Pair et la Famille d'accueil doivent discuter de l’
emploi du temps quotidien/hebdomadaire des activités, afin que le participant puisse planifier le temps nécessaire pour assister aux cours de langue. En règle générale, la Famille d'accueil doit couvrir tous les frais à l'avance. Si l'Au Pair souhaite changer de cours plus tard, il se peut qu'il doive couvrir les frais supplémentaires.
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