Au Pair en Dinamarca: contrato y seguro

La Au Pair y la Familia Anfitriona deben firmar el contrato Au Pair elaborado por la Agencia Danesa de Contratación e Integración Internacional antes de la estancia.

La Familia Anfitriona también debe proporcionar a la Au Pair tres seguros. Infórmate en este artículo.

En esta sección hemos reunido la información más importante sobre el contrato y seguro médico Au Pair en Dinamarca.

El Programa en Dinamarca tiene términos bien definidos de cooperación entre familias y Au Pairs por lo que es recomendable revisar las regulaciones de las autoridades de migración.

Contrato Au Pair

La Agencia danesa de Reclutamiento Internacional e Integración ha creado un contrato oficial para el programa. Este documento es parte esencial del proceso de solicitud de un visado. Toda la información incluida en el contrato debe corresponder con las reglas del programa. De no ser así, no será posible recibir un permiso de residencia.

El permiso de residencia hace posible vivir en Dinamarca hasta por 24 meses o la duración del acuerdo. Es importante recordar que este permiso expira en el momento que el hijo/hija más pequeño de la familia cumple 18 años.

Ambas partes deben respetar las condiciones del contrato con algunas excepciones:

La Familia Anfitriona es libre de pagar más de lo estipulado en el contrato.
Los anfitriones pueden cubrir otros gastos de viaje si así lo desean.
Un Au Pair puede tener más que solamente una habitación en la casa (por ejemplo un pequeño estudio independiente).
El horario puede variar durante la estancia pero debe no deberá pasar las horas de trabajo establecidas.

Fin del contrato

Un Au Pair puede terminar el contrato con dos semanas de anticipación. No obstante, la Familia Anfitriona solamente puede terminar el contrato con un mes de anticipación.

Si el solicitante continúa trabajando como Au Pair durante el tiempo de notificación, la Familia Anfitriona deberá respetar lo establecido en el programa y garantizar alojamiento, alimentación y dinero de bolsillo.

Incluso en caso de que el participante no realice sus labores durante el periodo determinado, la Familia Anfitriona tendrá que cubrir el alojamiento. Ambas partes pueden terminar el contrato con efecto inmediato ante una causa grave. Es posible encontrar un modelo de terminación de contrato en el sitio oficial de las autoridades danesas.

Seguro médico Au Pair

Las Familias Anfitrionas en Dinamarca deben proporcionar tres seguros médicos a sus participantes:

Contra lesiones industriales
Contra lesiones fuera del trabajo
De protección y traslado del Au Pair a su país de origen en caso de lesiones, enfermedad graves o muerte.

Es sumamente importante tener en cuenta que de no cumplir con este requisito, la Familia Anfitriona podría recibir una penalización de dos años.

Tarjeta de salud

Al llegar a Dinamarca, los Au Pairs tienen 5 días para registrarse como residente ante el Borgerservice (la oficina local). Los participantes recibirán un número de salud y una tarjeta sanitaria como prueba de que está cubierto por el sistema de salud danés.

Cualquier cambio, por ejemplo la dirección de residencia, deben ser reportados ante las autoridades pertinentes. Asimismo, es necesario reportar si un Au Pair decide dejar el país o la familia. Por su parte, la Familia Anfitriona deberá informar a la Agencia danesa de Reclutamiento Internacional e Integración.

Au Pair en Dinamarca: vive un año en Escandinavia Leer más »

Au Pair en Dinamarca: sueldo,vacaciones y horario de trabajo Leer más »

Au Pair en Dinamarca: ¿Cómo puedo ser Au Pair? Leer más »

Visa Au Pair para Dinamarca - Proceso y requisitos Leer más »

Au Pair en Dinamarca para Familias Anfitrionas Leer más »