Trabaja en una ONG después de tu estancia como Au Pair

por Alena5 minutos de lectura

¿Te consideras alguien que tiene muchos intereses, competencias y experiencias diferentes pero que no encuentra un trabajo que satisfaga sus necesidades y expectativas? ¿Sientes que ayudar a tu familia anfitriona fue algo realmente importante? ¿Quieres crear un cambio y hacer del mundo un lugar mejor? Si has respondido afirmativamente al menos a una de las preguntas, puedes considerar la posibilidad de trabajar para una ONG como siguiente paso después de tu estancia como Au Pair.

¿Qué hacen las personas empleadas en las ONG?

El diccionario Collins define una organización no gubernamental o, abreviado, una ONG como "una organización sin fines de lucro que trabaja independientemente de cualquier gobierno, normalmente con el objetivo de abordar un problema político o social". Probablemente hayas oído hablar de AIESEC, Médicos sin Fronteras o Greenpeace. Normalmente, una ONG tiene un tema o una cuestión en la que trabaja, como la ayuda humanitaria, la infancia y la juventud, los refugiados, la protección de la naturaleza y los animales, los derechos humanos, la religión, la educación, etc. La gente que trabaja en las ONG tiene un chiste interno que dice que si hay un determinado tema en el que puedas pensar, encontrarás una ONG que se ocupe de este problema. Por ejemplo, en 2019 había al menos 616 ONG funcionando en Alemania que están cubriendo básicamente cualquier tema que uno pueda imaginar. Hay muchas más, pero algunas son muy pequeñas o se autodenominan "iniciativas", por lo que puede que no sean tan reconocidas como las más grandes.

A decir verdad, este tipo de popularidad es comprensible, participar en las ONG permite hacer algo significativo, ayudar a quienes lo necesitan, no importa si son personas, animales u océanos, y aportar cambios positivos al mundo.

Dependiendo del tamaño de una ONG, pueden tener muy pocos puestos remunerados e involucrar a voluntarios y comunidades locales para que ayuden o mantener departamentos separados para un proyecto y desarrollo de productos, relaciones públicas, marketing, relaciones humanas y muchos más. De ahí que haya diferentes puestos disponibles en las ONG:

Trabajador juvenil
Gestor de proyectos
Consultor
Trabajador social
Coordinador de recaudación de fondos
Asistente administrativo
Traductor
Contable
Abogado
Experto en un tema concreto
Asistente de programas
Especialista en finanzas
Responsable de comunicación o investigación
Becario
Gestor de eventos y marketing
y mucho más, dependiendo de los intereses, habilidades y competencias del candidato.

Así que, según todo lo mencionado, puedes tener una idea más o menos clara de cuáles son los posibles trabajos que pueden ofrecer las ONG. Pero lo más importante es que te preguntes qué te gustaría hacer. Mucha gente se refiere a su trabajo como una misión o un destino y ayudar a los demás parece bastante cercano a estas referencias. Pero no podemos ayudar a todo el mundo y por eso es importante encontrar algo que te impulse y motive. Algo a lo que realmente quieras dedicar tu tiempo y energía. Averiguar esto te ayudará a entender qué tipo de trabajo es el adecuado para ti y con qué tipo de organización te gustaría trabajar. Y si hay más de un tema o grupo con el que quieres trabajar, elige uno, y para el resto, ya sabes, podrías ser voluntario.

¿Cuánto se puede ganar trabajando en una ONG?

Trabajar en una ONG puede ser complicado porque, como hemos mencionado anteriormente, estas organizaciones son no gubernamentales y sin fines de lucro, por lo que su principal objetivo es causar un impacto, no el dinero (nos recuerda al "haz el amor y no la guerra", ¿verdad?). Aun así, la gente necesita ganar para poder vivir y ayudar a los demás, así que aquí descubrimos cuál es el salario medio que reciben los trabajadores de las ONG.

Normalmente, los empleados de las ONG reciben sus sueldos de los proyectos aprobados y obtienen sus salarios de acuerdo con la suma de la subvención concedida. Sin embargo, es bastante raro que los gastos de administración y personal se financien por completo con una sola subvención, por lo que muchas organizaciones también cobran cuotas de socios, piden donaciones a la gente y reciben la ayuda de algunos socios o donantes.

Sin embargo, nada de esto significa que vayas a trabajar gratis. Dependiendo de tu puesto en una ONG y del país, tu salario puede variar. Por ejemplo, en EE.UU. puedes cobrar desde unos 30.000-35.000 dólares al año como becario hasta 85.000-90.000 dólares como responsable de programas o director asociado. En Alemania el abanico también es amplio, aquí el salario medio del director de proyectos es de 48.875 euros, el del director de comunicaciones algo entre 37.000 y 62.000 euros, un ingeniero de software puede ganar hasta 58.000 euros. Una empresa del Reino Unido ofrecía alrededor de 33.000 libras esterlinas por el puesto de director de eventos y marketing.

Pero, de nuevo, depende de la organización y de su financiación, por lo que conviene consultar su página web y averiguar esta información antes de solicitar un empleo

¿Por dónde empezar?

Hay que tener en cuenta que conseguir un trabajo en una ONG internacional no será fácil. Muchas personas trabajan para organizaciones más pequeñas y son voluntarios en ONG locales durante años antes de sentirse lo suficientemente cualificados para solicitar un puesto de responsabilidad.

Sin embargo, si realmente quieres trabajar para una ONG que se ocupe de algún tema específico, sé valiente y no te canses. Incluso si no tienes las aptitudes necesarias, muchas ONG internacionales suelen ofrecer excelentes puestos de entrada. Así que si estás al principio de tu carrera, a muchas empresas les encantaría contratarte y utilizar tus habilidades, inteligencia y entusiasmo para hacer algo bueno por la sociedad.

Así que, respondiendo a "por dónde empezar", te sugerimos que empieces a trabajar como voluntario en organizaciones que se ocupan de un tema que te gustaría trabajar; que visites los eventos que organizan estas organizaciones y que conozcas a la gente. Sé curioso, de mente abierta y ten ganas de hablar con todos estos agentes del cambio, y quién sabe, ¡quizá pronto te conviertas en uno de ellos!

Además, permítenos compartir un buen consejo que podría ser útil cuando busques trabajo. Si algún día quieres convertirte en director de producto pero ahora sólo estás en el nivel de entrada, echa un vistazo a los requisitos para un puesto de director. Así podrás hacerte una idea de las competencias y habilidades que necesitarás si quieres optar a un puesto similar en el futuro.

¿Cómo buscar un trabajo?

Básicamente, en cualquier lugar donde se busque un trabajo diferente. Cuando decidas qué trabajo te gustaría hacer, puedes empezar a buscar empleo. Por supuesto, la opción obvia es ir a la página web de la organización o a la página de las redes sociales, o como alternativa utilizar un sitio de empleo que recoja muchas ofertas de diferentes empresas. Hay una lista de sitios web en los que puedes intentar encontrar un trabajo que se ajuste a tus criterios. Obviamente hay muchos más, pero este podría ser un buen comienzo:

¿Ser Au Pair te ayudará a encontrar trabajo en una ONG?

Créenos, sí. La mayoría de las habilidades que los empleadores buscan en sus trabajadores las tienes por haber sido Au Pair. Vamos a comprobarlo:

Hablar otro idioma: después de tu año de Au Pair, conocerás al menos tu lengua materna y la de la Familia Anfitriona. Conocer diferentes idiomas te ayudará a comunicarte con la gente y las autoridades en su idioma, lo que te hará más fiable.
Entender las diferentes culturas: si quieres hacer carrera en una ONG, probablemente tendrás que trabajar con personas de diferentes orígenes, que provienen de diferentes culturas y sociedades. ¿Y hay una forma mejor de entender otra cultura que estar inmerso en ella y convivir con representantes de la sociedad bajo el mismo techo?
Ser independiente pero capaz de trabajar en equipo: has conseguido encontrar una Familia Anfitriona, preparar todos los documentos, conseguir un visado y venir a otro país. Y allí te has convertido en parte del equipo y has aprendido a trabajar juntos sin problemas ni conflictos. ¿Hace falta decir más?
Tener experiencia: la experiencia Au Pair es mucho más que cuidar niños. También te aporta valiosas habilidades organizativas y comunicativas, comprensión del comportamiento de las personas, habilidades contables, fiabilidad y flexibilidad y otras habilidades blandas que buscan los empleadores.