Tout d'abord, nous allons définir ce qu'est une situation inappropriée. Nous utilisons ce terme comme un concept parapluie pour toute situation qui serait dangereuse ou irrespectueuse pour l'Au Pair au milieu ou avant son séjour. Si un membre de la Famille d'Accueil ou de la supposée Famille d'Accueil semble avoir un intérêt différent pour vous, l'expérience Au Pair peut basculer à 180º et cesser d'être la merveilleuse expérience que nous souhaitons et travaillons pour vous. AuPair.com n'est pas une agence à part entière. Pourtant, c'est un site web qui aide à mettre en contact des Familles d'Accueil avec des candidats à travers le monde. Bien que notre équipe travaille tous les jours pour trouver les escrocs et les familles frauduleuses, il est de la responsabilité de la candidate de s'assurer que la famille avec laquelle elle est entrée en contact, a de bonnes intentions. C'est la raison pour laquelle nous, chez AuPair.com, mettons l'accent sur un processus prudent, lent et sûr lors du choix et de la rencontre de votre Famille d'Accueil. Mais, comment savoir si vous êtes dans une telle situation ?
Cela peut se produire en ligne ou en personne et il est important de comprendre les signes qui peuvent nous alerter de ce genre de situation.
Bien que l'expérience Au Pair vise à ce que la candidate devienne un membre de la famille, il est important de comprendre qu'il y a des limites et des frontières entre la Famille Accueil et l'Au Pair, basées sur le respect et le professionnalisme. Après tout, la fille Au Pair travaille toujours pour la Famille d'Accueil et cette dernière la rémunère sous forme d'argent de poche, de nourriture et d'hébergement. Ces limites professionnelles ou fondées sur le respect sont là pour préserver la sécurité et l'intégrité des deux parties. Si un membre de la Famille d'Accueil franchit ces limites, cela peut se faire de différentes manières. Il peut exiger des conditions de travail injustes, demander à l'Au Pair de renoncer à des jours de vacances ou manquer de respect à l'intégrité de l'Au Pair d'une manière indésirable. Le langage verbal, les contacts physiques non désirés, les demandes d'images ou de faveurs sans précédent, les invitations à des scénarios indésirables et inconfortables et le comportement contrôlant sont autant d'exemples de ce type de comportement.
Lorsque vous parlez en ligne avec votre future famille d'accueil, le sujet de la conversation est très important. Votre famille d'accueil doit surtout s'intéresser à votre capacité à vous occuper d'enfants, à votre bagage culturel et universitaire, aux conditions de travail, aux cours de langue et aux conditions d'obtention du visa pour votre arrivée dans le pays d'accueil. Elle doit être capable et désireuse de se montrer lors d'appels vidéo et d'autres types de réunions en ligne. Elle ne doit pas se soucier de votre vie amoureuse, de vos relations passées, de votre apparence physique, de votre orientation sexuelle ou de toute autre question intime qui n'est pas liée à votre arrivée et à vos tâches en tant qu'au pair.
Si, au cours du processus de sélection, la famille d'accueil ne cesse de faire des allers-retours entre ce qui est approprié et ce qui ne l'est pas, cela peut signifier qu'elle a des intérêts cachés en dehors de ceux d'une fille au pair ou d'une nounou. Réorientez la conversation, fixez des limites ou, à l'extrême, décidez de mettre fin à la communication avec la famille d'accueil.
Il est extrêmement important de passer du temps de qualité avec votre famille d'accueil. Il n'y a rien de mal à regarder des films ou la télévision ensemble, à faire des excursions ou des promenades, à faire du shopping au centre commercial et à s'amuser avec votre famille d'accueil ! Nous vous encourageons à passer du temps de qualité avec eux et à tisser des liens. Néanmoins, l'insistance particulière d'un seul membre de la famille d'accueil, en dehors des enfants, à passer du temps seul à l'arrière de la voiture sans aucune raison peut susciter des soupçons, surtout s'il continue d'insister même après que vous avez fixé des limites. La violation de vos espaces de sécurité et de votre vie privée est également très grave. Vous devez toujours avoir accès à l'intimité. Bien entendu, cela ne signifie pas que vous soyez négligent dans vos devoirs en tant qu'Au Pair, vous devez comprendre que personne dans la famille d'accueil ne doit envahir votre vie privée de quelconque manière.
Afin de repérer plus facilement ces signes, vous devez comprendre ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire en tant qu'au pair, et ce qu'ils peuvent faire en tant que famille d'accueil. Soyez clair et respectueux lorsque vous fixez des limites, tout en vous affirmant. Si quelque chose vous met mal à l'aise, dites-le à haute voix et n'essayez pas de le cacher.
Si vous êtes encore dans le processus de sélection, vous devriez essayer d'évaluer la situation du point de vue de la sécurité et de la prudence, au cas où vous ne seriez pas sûr de vous. Demandez l'avis de vos amis et de votre famille, essayez de vous affirmer lorsque vous leur parlez et soyez aussi professionnel que possible. En cas de manque de respect flagrant et de mauvaises manières, veuillez avertir notre service clientèle de l'incident en mentionnant l'identifiant de membre du contrevenant afin que nous puissions le bloquer et avertir les autres candidats qui l'ont contacté de son comportement. Il y a deux boutons sur le profil utile pour bloquer un profil et remplir une plainte. Coupez toute communication avec eux et continuez votre recherche.
Si toutefois vous vous trouvez au milieu du séjour et que vous êtes confronté à une situation inconfortable, vous devez également évaluer la situation du point de vue de la sécurité. Si vous vous sentez mal à l'aise ou si vous avez l'impression d'être soumis à ce type de comportement de la part d'un membre de la famille, dites-le clairement. Clarifiez la situation de manière respectueuse, mais n'oubliez pas que respectueux ne signifie en aucun cas soumis. Si le problème est clarifié à temps, vous déciderez alors de poursuivre ou non votre séjour. Si votre famille d'accueil ne comprend pas votre malaise ou tente même de le minimiser, nous vous recommandons de mettre fin à votre contrat. Informez votre famille d'accueil de votre décision et prenez les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité. Informez les autorités compétentes de votre pays d'accueil de votre situation et faites-la connaître aux agences fédérales pour l'emploi concernées. Veillez à privilégier votre confort et votre sécurité à tout moment et envisagez de trouver un autre lieu de séjour au cas où la situation avec votre famille d'accueil s'aggraverait et deviendrait instable.
Chaque séjour à l'étranger est une excellente occasion de croissance et d'amélioration personnelle. Cependant, il est important d'être prudent et d'avoir un plan B au cas où les choses ne se passeraient pas comme prévu. Restez vigilant et n'ayez pas peur de vous exprimer. N'oubliez pas d'être militant et de ne pas vous laisser manipuler ou convaincre d'accepter quelque chose que vous ne voulez pas accepter ou de participer à quelque chose qui, selon vous, compromettrait votre sécurité ou vos principes. Si vous suivez ces conseils, si vous avez un plan B et si vous partez l'esprit et les yeux ouverts, tout se passera bien.
Restez en sécurité !
Si vous êtes en danger immédiat ou si vous avez besoin d'une aide d'urgence, appelez le numéro d'urgence de votre pays d'accueil. Cliquez ici pour trouver des numéros de téléphone et des ressources utiles.
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